పునఃస్థాపిత CNN ట్వీట్ ఇటీవల వేల మంది ట్విటర్ వినియోగదారుల నుండి అదే జోక్ని తెచ్చింది. ఈ షాట్: "జమైకా స్ప్రింటర్ ఉసేన్ బోల్ట్ తన తొమ్మిది ఒలంపిక్ స్వర్ణ పతకాలతో సహచరుడు యొక్క విఫలమైన డోపింగ్ పరీక్ష తర్వాత కోల్పోతాడు"; వేటగాడు: "నేను గుంపు ప్రాజెక్టులు ద్వేషిస్తారు ఎందుకు ఈ ఉంది."
క్రొత్త పరిశోధన పరిశోధనలో పనిలో భయంకరమైన ప్రక్రియకు దారి తీయవచ్చు, మరియు అది మీ స్నేహితులను ఎప్పుడు ఎన్నుకోవాలో ఎప్పుడు వస్తుంది. ఒహియో స్టేట్ యునివర్సిటీలో జరిపిన ఒక అధ్యయనం, మీరు బాగా తెలిసిన లేదా సహకరించని సహోద్యోగులతో, స్నేహితులు లేదా పరిచయస్తులతో పనిచేయడంలో పనితీరును మెరుగుపర్చడానికి ప్రయత్నించింది. కొన్ని సహసంబంధాలు, అలాగే కొన్ని ఆశ్చర్యకరమైనవి.
మొత్తంమీద, ఒక ప్రాజెక్ట్లో మీ స్నేహితులతో పని చేస్తే ప్రాజెక్టు కూడా సహాయపడుతుంది: పెద్ద బృందం, ఆ జట్టులోని మంచి స్నేహితులు ఒకరినొకరు ప్రేరేపించారు. "ఫ్రెండ్స్ పనులు సమర్థవంతంగా సమన్వయ పరచగలవు," అని సీనియర్ చంంగ్ ప్రధాన రచయిత ఒక పత్రికా ప్రకటనలో తెలిపారు. "వారు ఒకరి బలాలు మరియు బలహీనతలను తెలుసుకొని, పనిని మరింత సమర్థవంతమైన రీతిలో విచ్ఛిన్నమవ్వాలని ఎలా గుర్తించవచ్చు."
ఈ వ్యాయామం brainpower మరియు కండరాల రెండింటిపై ఆధారపడిన ప్రాజెక్టులకు వర్తిస్తుంది, అయితే పరిశోధకులు కూడా ఒక ఆశ్చర్యకరమైన ట్విస్ట్ను కనుగొన్నారు. సమూహం యొక్క లక్ష్యం సాధ్యమైనంత ఎక్కువ ఉత్పత్తిని ఉత్పత్తి చేయడం వలన ప్రభావం గొప్పది. కానీ సమస్యలను పరిష్కరిస్తుండగా, మీ సహోద్యోగులకు తెలియకుండానే ఉత్తమ పరిష్కారం రావడం మంచిది. మీరు మీ గుంపుతో స్నేహితులు కానట్లయితే, మీరు ఒక పాయింట్పై నిర్మాణాత్మకంగా విభేదిస్తున్నారు, ప్రతిపాదనలు పరిష్కరించండి, మరియు సమూహ తాంతిని నిరోధించండి.
సంతోషంగా మరియు స్నేహపూర్వక కార్యాలయ సంస్కృతి కావలసిన అన్ని రకాల కారణాలు ఉన్నాయి. ఉత్పాదకత మెరుగుపరచడానికి కార్యాలయంలో స్నేహభావంతో పెట్టుబడి పెట్టడం అన్ని బోనస్లకు తల్లిని అందిస్తుంది.