టెక్సాస్లో మీరు నిరుద్యోగం గీతారా?

టెక్సాస్ నిరుద్యోగ చట్టాలు యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ మార్గదర్శకాలను అనుసరిస్తాయి, వీరు క్వాలిఫైయింగ్ వ్యక్తులకు నిరుద్యోగం పరిహారం ప్రయోజనాలను అందిస్తారు. అర్హతను ఉద్యోగాల నుండి విడివిడిగా మీ స్వంత తప్పిదాల ద్వారా వేరు చేయడం అవసరం మరియు మీ యజమాని యొక్క అభ్యర్థన వద్ద మీ ఉద్యోగం ముగిసినట్లు ఒక తెగటం ప్యాకేజీ సూచించవచ్చు. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం మీరు ఫైల్ చేసినప్పుడు, మీ చివరి యజమాని నోటిఫికేషన్ మరియు మీ ప్రయోజనాలను వ్యతిరేకించే అవకాశం పొందుతాడు. మీరు ఒక విరమణ ప్యాకేజీని అందుకున్నట్లయితే, యజమాని ప్రతిపక్షంతోపాటు, కంటెంట్ మరియు పదజాలం, మీరు నిరుద్యోగం పరిహారం ప్రయోజనాలను పొందుతుందా లేదా అని నిర్ణయిస్తుంది.

అర్హత

టెక్సాస్ నిరుద్యోగం పరిహారం ప్రయోజనాలకు అర్హతలు ఉపాధి నుండి మీ వేరు వేరుగా 15 నుండి 18 నెలల పని చరిత్ర అవసరం. మీరు ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేయాలి. మీ ఇటీవలి యజమాని మీ నిరుద్యోగం దావాకు 14 రోజులు ఆలస్యం చేస్తాడు, కానీ ఇది మీ ప్రయోజనాలను ఆలస్యం చేయదు. మీ యజమాని టెక్సాస్ ఉద్యోగుల కమిషన్ పోస్ట్ ఉద్యోగ చెల్లింపులకు తెలియజేస్తాడు. టెక్సాస్లో నోటీసు బదులుగా వేర్పాటు చెల్లింపు మరియు వేతనాలు వ్యత్యాసం ఉంది. మీరు నోటీసు బదులుగా వేతనాలు చెల్లించినట్లు నిర్ణయిస్తే TWC ఆలస్యం చెల్లింపులు. తెగటం చెల్లించడానికి ఆలస్యం లేదు.

తెగులు చెల్లింపు

టెక్సాస్ పేడే లా ఉపాధి ముగింపులో చెల్లించాల్సిన వేతనాలకి చెల్లించిన డబ్బును తీవ్రంగా చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. విరమణ చెల్లింపు లిక్విడ్ నష్టాలు, వాదనలు విడుదల లేదా చెల్లింపు నోటీసు బదులుగా చెల్లింపు కలిగి లేదు. యజమాని ఒక వ్రాతపూర్వక విధానంలో తాను వాగ్దానం చేయకపోతే తప్ప చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. టెక్సాస్ వర్క్ఫోర్స్ కమీషన్ ప్రకారం, చాలామంది యజమానులు ఉద్యోగితానంతర జీతాలను ఉద్యోగం చెల్లింపుగా పేర్కొంటారు. టెక్సాస్ నిరుద్యోగుల నష్ట పరిహారాన్ని తక్షణమే మీరు అందుకోవచ్చు.

నోటీసు లియులో వేతనాలు

నోటీసు బదులుగా వేతనాలు మీ యజమాని చెల్లింపును స్వీకరించే వారానికి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను సేకరించకుండా నిరోధిస్తుంది. బదులుగా వేతనాలు యజమాని చేత స్వచ్ఛంద చెల్లింపులు, టెక్సాస్ పేడే లా కింద అమలుకానివి, ఎందుకంటే చెల్లింపు కోసం ఎలాంటి ఒప్పందం లేదు. టెక్సాస్ నిరుద్యోగం పరిహార చట్టం సెక్షన్ 207.049 (1) నోటీసు బదులుగా వేతనాలను స్వీకరించే సమయానికి ఒక అభ్యర్థిని అనర్హులుగా చేస్తుంది. నోటీసు బదులుగా వేతనాలు నిరుద్యోగం వసూలు చేయగల మీ సామర్థ్యాన్ని పోస్ట్ చేయగలవు, అయితే మీరు ప్రయోజనాలను పొందగల సమయాల పొడవును తగ్గించదు. టెక్సాస్ లో నోటీసు బదులుగా వేతనాలు ప్రామాణిక అవగాహన యజమాని ద్వారా ఎటువంటి బాధ్యత మరియు ఉద్యోగి నోటీసు లేకుంటే, అందుకున్న చెల్లింపు నోటీసు బదులుగా వేతనాలు ఉంటుంది.

తెగటం ప్యాకేజీ

ఒక తెగటం ప్యాకేజీ అనేక అంశాలు కలిగి ఉండవచ్చు, తెగటం పే, అన్ని వాదనలు విడుదల కోసం చెల్లింపు, గోప్యతా ఒప్పందం, లిక్విడ్డ్ నష్టాలు మరియు బహుశా కొన్ని నెలల కోబ్రా ఆరోగ్య బీమా చెల్లింపులు. నిరుద్యోగుల నష్ట పరిహార ప్రయోజనాల కోసం మీరు వెంటనే ఈ ప్రయోజనాలు మరియు ఫైల్లను అంగీకరించవచ్చు. వేతనాలకు బదులుగా చెల్లింపుగా గుర్తించిన ఏదైనా చెల్లింపును మీరు అంగీకరిస్తే, వేతనాలకు బదులుగా చెల్లింపులో కవర్ చేసిన వారాల కోసం మీరు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను కోల్పోతారు.