"మహిళలు మరియు పురుషుల మధ్య ప్రతిభను సమానంగా పంపిణీ చేస్తున్న ఒక ప్రపంచంలో మహిళలందరికీ అందించే నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పూర్తిగా పొందని ఆర్థిక వ్యవస్థ తప్పనిసరిగా అసమర్థంగా ఉంటుంది." ఇది ఒక పితృస్వామ్య సమాజంలో వ్యాపారాన్ని చేయడం యొక్క నిషేధాన్ని పరిశోధిస్తున్న ఒక ఆర్థికవేత్త అయిన చికాగో విశ్వవిద్యాలయ మెరైనే బెర్ట్రాండ్ విశ్వవిద్యాలయం ప్రకారం: గాజు కప్పు.
బెర్ట్రాండ్ యొక్క పరిశీలన స్వీయ స్పష్టంగా కనబడుతోంది, కానీ వేతన అంతరం, లైంగిక వేధింపు, మరియు సాధారణంగా మహిళలకు ఆర్థిక పురోగతి వంటి వాస్తవాలను కూడా అందజేయడం లేదు, ప్రతి ఒక్కరూ గాజు పైకప్పు అనే భావనతో కూడినది కాదు. ఇంకా వ్యవస్థాగత వివక్ష ఏ విధమైన మార్గాల్లోనూ వ్యక్తమయింది, వీటన్నింటికీ అందరికీ సంతృప్తి చెందని వ్యాఖ్య లేదా తప్పిపోయిన ప్రమోషన్ వంటివి ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, బెర్ట్రాండ్ చాలామంది పురుషులతో పోలిస్తే, తక్కువ వయస్సు గల ఆదాయంతో విద్య మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలను తరచూ నిర్వహిస్తారు. ఇది ప్రయోజనాలలో కొన్ని స్వాభావిక భేదాలకు దారితీయదు: ఎక్కువగా మగవారి (లేదా "బాలుర క్లబ్") పరిసరాలలో పనిచేసే స్త్రీలు చాలామంది ఉండడానికి ఇష్టపడని విషపూరితతను అనుభవిస్తున్నారు.
ది కొలంబియా జర్నలిజం రివ్యూ ఈ వారం గ్లాస్ సీలింగ్ గురించి బెర్ట్రాండ్ యొక్క పరిశీలనలలో మరొక దాని గురించి నొక్కిచెప్పారు, ఇది మహిళలు మరియు మైనారిటీలు తరచూ కనీసం ఒకే పని కోసం చెల్లించబడతాయి. అధిక జీతం మరియు పెంపు కోసం చర్చల జ్ఞానాన్ని మీరు పరిగణించినట్లయితే, అనేకమంది పాత్రికేయులు సహ రచయిత సిసిలియా లీతో ఇలా చెప్పారు, "వారు వారి జీతాలను చర్చించటానికి ఇష్టపడలేదు ఎందుకంటే వారు చాలా కృతజ్ఞతతో ఉన్నారు, ఒక ప్రతిష్టాత్మక వార్తాపత్రిక. " మరియు మీ కోసం తగినంత దైహిక లేకపోతే, అధిక-చెల్లింపు ఉద్యోగాల యొక్క చురుకుదనాన్ని చూడండి, "రెండవ షిఫ్ట్" పనిలో తరచుగా పిల్లల పెంపకం, పిల్లల పెంపకం మరియు గృహ కోర్స్ వంటి పనులకు.
గాజు సీలింగ్ ఒక ఎత్తుపైకి యుద్ధం అందిస్తుంది, కానీ అది ఒక unwinnable కాదు. మీ కెరీర్లోనూ, మీ సహోద్యోగులలోనూ అన్నింటికన్నా ఎక్కువ మార్గాలు ఉన్నాయి. మొదటి అడుగు, అయితే, సమస్య గుర్తించడం - మరియు దాన్ని పరిష్కరించడానికి ఎంచుకోవడం.