విషయ సూచిక:
మీ క్రెడిట్ రిపోర్ట్ నుండి ఆ లోపాలను నివేదించినట్లయితే ఆ అంశాలను తీసివేయమని మీరు అభ్యర్థించవచ్చు. రిపోర్టింగ్ క్రెడిటర్ లేదా సేకరణ ఏజెన్సీ సమాచారం వాస్తవమైనది మరియు మీకు చెందినదని రుజువు చేయలేకపోతే మీరు కూడా సమాచారాన్ని తొలగించగలరు. మీ క్రెడిట్ నివేదికలపై ప్రతికూల సమాచారం మీ క్రెడిట్ స్కోర్ను తగ్గిస్తుంది, ఇది క్రెడిట్ కార్డు, గృహ ఫైనాన్సింగ్ లేదా ఉద్యోగం పొందడానికి మీ సామర్థ్యానికి ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతుంది.
దశ
ఈక్విఫాక్స్, ఎక్స్పెరియన్ మరియు ట్రాన్స్యునియన్ మూడు ప్రధాన క్రెడిట్ బ్యూరోలు నుండి మీ క్రెడిట్ నివేదికల కాపీలను అభ్యర్థించండి. వార్షిక క్రెడిట్ రిపోర్ట్ వెబ్సైట్ ద్వారా సంవత్సరానికి ఒకసారి ప్రతి రిపోర్ట్ యొక్క ఒక కాపీని మీరు ఉచితంగా పొందవచ్చు.
దశ
ప్రతి క్రెడిట్ నివేదికలో తప్పుగా ఉన్న ఏ సమాచారాన్ని గుర్తించండి. మీకు చెందని ఖాతాలను కూడా మీరు కనుగొనవచ్చు. తప్పు అని ప్రతి ఖాతా సర్కిల్.
దశ
ప్రతికూల సమాచారం కోసం మీ క్రెడిట్ నివేదికలను తనిఖీ చేయండి. ఇది ఆలస్యంగా చెల్లింపులు, ఛార్జ్ చేసిన ఖాతాలు మరియు సేకరణ ఖాతాలను కలిగి ఉండవచ్చు. సమాచారం భాగాలలో సరైనదే అయినప్పటికీ, సరిగ్గా లేని సమాచారంతో జాబితాలో ఉన్న చిన్న బిట్స్ తరచుగా ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, చివరి చెల్లింపు తేదీ, ఖాతా రకం, ఖాతా బ్యాలెన్స్ మరియు లిస్టింగ్లోని సమాచారం యొక్క ప్రతి ఇతర బిట్ సరిగ్గా ఉండాలి. సమాచారం ఖచ్చితమైనది కానట్లయితే, ఇది సరిదిద్దాలి లేదా లిస్టింగ్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ చట్టం క్రింద పూర్తిగా తొలగించబడుతుంది.
దశ
సరికాని సమాచారం గురించి ప్రతి క్రెడిట్ బ్యూరోకి ఒక లేఖను ప్రారంభించండి. మీ లేఖలో, మీరు సమాచారాన్ని వివాదం చేస్తున్నారని క్రెడిట్ బ్యూరోకు తెలియజేయండి మరియు సమాచారం ఎందుకు తప్పు అని తెలియజేస్తుంది.
దశ
మీ క్రెడిట్ రిపోర్ట్ యొక్క నకలుపై ఎంట్రీని హైలైట్ చేసి, ఆ సమాచారం సరికాదని రుజువుచేసిన ఖాతా స్టేట్మెంట్స్, లెటర్స్ లేదా ఇతర డాక్యుమెంట్లతో పాటు దానిని చేర్చండి.
దశ
సమాచారం సరైనదని రుజువు ఇవ్వడానికి క్రెడిట్ బ్యూరోని అడగండి, లేదా ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ చట్టం క్రింద అనుమతించిన మొత్తం సమాచారాన్ని పూర్తిగా తొలగించమని అభ్యర్థించండి.
దశ
ప్రతి క్రెడిట్ బ్యూరోకి ఉత్తరాలు పంపండి. ప్రతిస్పందన కోసం 30 రోజులు వేచి ఉండండి. మార్పులు జరిగితే వారి పరిశోధన యొక్క ఫలితాల గురించి వ్రాసేటప్పుడు మరియు క్రెడిట్ రిపోర్టు యొక్క కొత్త కాపీని మీరు అందుకుంటారు.