401k లాభం భాగస్వామ్యం అంటే ఏమిటి?

అమెరికన్ విరమణ వ్యవస్థ తరచుగా మూడు-కాళ్ళ స్టూల్గా పిలువబడుతుంది, ఎందుకంటే సోషల్ సెక్యూరిటీ, ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత పొదుపులు మరియు వారి యజమాని (లు) స్పాన్సర్ చేయబడిన ఏవైనా పధకాల ప్రయోజనాలు వంటి ప్రభుత్వ కార్యక్రమాలకు మూడు భాగాలు ఉన్నాయి. లాభం భాగస్వామ్య పథకంగా. 401k ప్రణాళికలను లాభాల పధక ప్రణాళికలుగా ఏర్పాటు చేయవచ్చు.

లాభాల భాగస్వామ్య పథకం అంటే ఏమిటి?

తన ఉద్యోగులు లేదా వారి లబ్ధిదారుల ద్వారా తన లాభాలలో పాల్గొనడానికి ఒక యజమాని ఏర్పాటు చేసి, నిర్వహించిన లాభం భాగస్వామ్య పథకం; ఇది నిర్వచించిన సహకార ప్రణాళిక యొక్క అత్యంత సాధారణ రకం. ఈ పథకానికి కేటాయించిన రచనల కేటాయింపు కోసం ఒక ఖచ్చితమైన ముందుగా నిర్ణయించిన సూత్రానికి ఈ ప్రణాళిక అందిస్తుంది. యజమాని యొక్క సహకారం మొత్తం సూత్రం ద్వారా లేదా సమాఖ్య తప్పనిసరి పరిమితుల్లో యజమాని యొక్క విచక్షణ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. ఏమైనప్పటికీ, రచనలు అధిక పరిహారం పొందిన ఉద్యోగులకు అనుకూలంగా లేవు. ఈ పధకాలు యజమాని యొక్క లాభాల నుండి పునరావృత మరియు గణనీయమైన కృషిని కలిగి ఉండాలి.

401k అంటే ఏమిటి?

ఒక 401k లాభం భాగస్వామ్య పధక రకాన్ని కూడా అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్ కింద కూడా అర్హత పొందింది. ఒక 401k ప్రణాళికలో, ప్రతి భాగస్వామి తన స్వంత ఖాతాను కలిగి ఉంటాడు మరియు సాధారణంగా తన పెట్టుబడి వాహనాలను ఎంపిక చేస్తాడు. యజమాని యొక్క రచనలు వాయిదాపడిన నష్టపరిహారంగా పరిగణించబడతాయి, మరియు ఇది ప్రణాళికలో పాల్గొనే సంవత్సరానికి పాల్గొనేవారికి పన్ను విధించే ఆదాయంలో చేర్చబడదు.

ఒక యజమాని ప్రణాళిక ద్వారా అన్ని లాభాలను పంపిణీ చేయాలి?

యజమానులు లాభాల నుండి పునరావృత మరియు గణనీయమైన కృషిని కలిగి ఉండగా, యజమాని తన లాభాలన్నింటినీ పథకం ద్వారా పంపిణీ చేయవలసిన అవసరం లేదు. అర్హత కలిగిన పదవీవిరమణ పధక వ్యవస్థ యజమానులు వారి ఉద్యోగులకు ఈ ప్రయోజనాలను అందించలేకపోవచ్చు లేదా స్వచ్ఛందంగా ఉండటం వలన, వారి లాభాలను పంచుకోవడానికి తమ లాభాలను పంచుకోవడానికి అవసరమైన లాభాలు పంపిణీ చేయకపోతే, యజమానులు వ్యవస్థలో పాల్గొనరు. పాల్గొనేవారు మరియు లబ్ధిదారులను రక్షించడానికి తగినంత చట్టాలు మరియు నిబంధనలను అమలుచేసేటప్పుడు, ఈ ప్రణాళికలో యజమానులను ప్రోత్సహించే విధంగా, ఈ ప్రాంతంలో నియంత్రణ మరియు చట్టంలో సంతులనాన్ని సాధించడానికి కాంగ్రెస్ ప్రయత్నిస్తుంది.

ఏ లాభాలు లేనట్లయితే ఏమవుతుంది?

ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ కోడ్ సెక్షన్ 401 (ఎ) (27) ప్రస్తుత లేదా సేకరించారు లేదో, యజమానులు యొక్క లాభాలు ఆధారంగా అవసరం లేదు వివరిస్తుంది. ఇది ఉద్యోగులకు తన లాభాలను పంచుకోవడానికి అవకాశాన్ని కల్పిస్తుంది, కానీ లాభాలు ఏవీ లేనప్పటికీ, ఈ పథకంకు డబ్బు ఇప్పటికీ దోహదపడింది.