ఒక వ్యక్తిగత SWOT విశ్లేషణ ఎలా సృష్టించాలో

ఒక SWOT విశ్లేషణ, strenths కోసం చిన్న, బలహీనతలను, అవకాశాలు మరియు బెదిరింపులు, మీ బలాలు మరియు మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను సాధించడానికి అవసరం మధ్య ఖాళీలు గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది ఒక ఉపయోగకరమైన సాధనం. విశ్లేషణ యొక్క ఈ రకం మీ నియంత్రణలోనే అలాగే మీ నియంత్రణలో లేని భవిష్యత్ బెదిరింపులు ఇంకా వృత్తిపరంగా ప్రభావితమవుతాయి. సరిగ్గా చేస్తే, వ్యక్తిగత SWOT విశ్లేషణ మీరు మీ వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను సాధించడానికి మిమ్మల్ని సమర్థవంతమైన కార్యాచరణ ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడంలో సహాయపడుతుంది.

మీ వ్యక్తిగత SWOT విశ్లేషణలో ప్రారంభించడానికి ముందు ఇతరుల అభిప్రాయాన్ని తెలుసుకోండి.

దశ

ఒక వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ లేదా స్ప్రెడ్షీట్ ప్రోగ్రామ్ ఉపయోగించి కాగితంపై లేదా మీ కంప్యూటర్లో రెండు-రెండు-రెండు గ్రిడ్ను సృష్టించండి.

దశ

ఎగువ ఎడమ భాగంలో మీ బలాలుగా భావించేదాన్ని జాబితా చేయండి. మీ చుట్టూ ఉన్నవారు, సంబంధిత అవార్డులు, విద్య, ధృవీకరణ, విలువలు లేదా వ్యక్తిగత వనరులు వంటివి మీకు కావాల్సిన ప్రయోజనాలకు ప్రత్యేక శ్రద్ధనివ్వండి. మీ చుట్టుపక్కల ఉన్నవారిని నకిలీ చేయకుండా బదులు మీ చుట్టుపక్కల ఉన్న వారి నుండి మీరు వేరుచేసే బలాలు మీరని నిర్ధారించుకోండి. ఒక వ్యాపార సంస్థలో పని చేస్తున్నప్పుడు వ్యాపార చట్టంలో ఉన్నత స్థాయి డిగ్రీ కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ మీరు ఒక పెద్ద న్యాయ సంస్థలో ఒక న్యాయవాది అయితే ఇది చాలా అవసరం.

దశ

గ్రిడ్లో ఎగువ కుడి చేతికి తరలించు మరియు మీ బలహీనతలను జాబితా చేయండి. దారుణంగా నిజాయితీగా ఉండండి మరియు ఇతరులు మీ గురించి ఎలా గ్రహించారో అదే విధంగా మీరు ఎలా గ్రహించారో అలాగే ఉంటాయి; అవసరమైతే ఇతరుల నుండి అభిప్రాయాన్ని వెదకండి. బలహీనమైన పనితీరు అలవాట్లు లేదా నిర్వహణ నైపుణ్యాలు, విద్య లేదా అనుభవం లేకపోవడం వంటి బలహీనతలను మీ వృత్తిని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేయాల్సి ఉంటుంది. ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ స్పెషలిస్ట్ లిన్నె స్నీడ్ మీరు సంబంధిత బలహీనతలను మాత్రమే జాబితా చేస్తున్నారని సిఫారసు చేస్తోంది. ఉదాహరణకు, బహిరంగంగా మాట్లాడే ప్రజల భయము, మీ ఉద్యోగం మీరు సమావేశాలకు దారి లేదా ప్రెజెంటేషన్లు లేదా ప్రసంగాలను ప్రేక్షకులకు ముందు ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉండదు.

దశ

గ్రిడ్ యొక్క దిగువ-ఎడమ క్వాడ్రంట్లో భవిష్యత్ అవకాశాల వివరాలు. Monster.com అవకాశాలు నిర్వచిస్తుంది "మీరు సమర్థవంతంగా పరపతి అని అనియంత్ర బాహ్య సంఘటనలు." అవకాశాలు రాబోయే వృత్తిపరమైన సంఘటనను కలిగి ఉంటాయి, ఇది సంభావ్య యజమానులతో మీరు సమయాన్ని అనుమతించగలదు, మీరు మీ విభాగంలో మీ క్రొత్త విభాగాన్ని అర్హులు లేదా మీ ఇప్పటికే ఉన్న నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉన్న మీ విభాగంలో వచ్చే ఖాళీని కలిగి ఉంటారు. మీకు స్పష్టమైన అవకాశాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించడానికి మీ అవకాశాలు మీ బలాలుగా ఉన్నాయి. ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ విభాగంలో రాబోయే ఉద్యోగం ప్రారంభమైతే, ఆ ప్రాంతంలోని జ్ఞానం మీ బలాలు కాదు, మీరు దీనిని అవకాశంగా జాబితా చేయకూడదు.

దశ

గ్రిడ్ యొక్క తక్కువ-కుడి భాగంలో గ్రహించిన బెదిరింపులను నిర్వచించండి. బెదిరింపులు బాహ్య సంఘటనలు, మీరు వృత్తిపరంగా ప్రతికూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు, ముఖ్యంగా మీ నియంత్రణలో లేనివి. మీ జాబితా మీ కంపెనీలో రాబోయే పునర్నిర్మాణం లేదా తగ్గించడం ఉండవచ్చు, మీరు కలిగి ఉన్న నైపుణ్యాలను లేదా సమస్యాత్మక బాస్ లేదా సహ ఉద్యోగికి డిమాండ్ తగ్గింది.

దశ

ప్రత్యేకమైన పేజీలో మీ వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను జాబితా చేసుకోండి, మీరు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాన్ని సాధించాలనుకునే వారి నుండి స్వల్పకాలిక లక్ష్యాన్ని వేరు చేస్తారు. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు రైజ్ లేదా ప్రోత్సాహాన్ని పొందడం లేదా ఉద్యోగాలను మార్చడం వంటివి కలిగి ఉంటాయి, అయితే దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు ప్రధాన కెరీర్ షిఫ్ట్ను కలిగి ఉండవచ్చు.

దశ

మీ వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలపై నాలుగు పెట్టెల్లో మీరు వ్రాసినవాటిని సరిపోల్చండి మరియు మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మీరు తీసుకునే ఏ ఖాళీలు మరియు నిర్దిష్ట చర్యలను గుర్తించండి. మీరు కంపెనీలో ఒక కొత్త స్థానానికి తరలి వెళ్ళాలని కోరుకుంటే, ఆ ఉద్యోగం కోసం మీకు జ్ఞానం లేదా నైపుణ్యం లేదని మీ SWOT చూపిస్తుంది, మీరు అవసరమైన శిక్షణను కొనసాగించడం ద్వారా మీరు మూసివేయగల స్పష్టమైన గ్యాప్.

మీరు బెదిరింపులుగా జాబితా చేసిన అంశాలను గమనించండి మరియు మీ కెరీర్కు ఏదైనా ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి మీరు ఒక ప్రణాళికను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఆర్థికవ్యవస్థ మందగించడం సంకేతాలను చూపిస్తుంటే, మీ డిపార్ట్మెంట్లో మీరు జూనియర్ స్థానంలో ఉంటారు, ఉదాహరణకు, మీ రిస్క్-తగ్గింపు ప్రణాళిక మీ ఉద్యోగ-సంబంధిత విద్యను నవీకరిస్తుంది మరియు నూతన ఉపాధి అవకాశాల అవకాశాలను మెరుగుపరచడానికి చురుకుగా నెట్వర్క్ను ప్రారంభించడం మీ కంపెనీ ఉద్యోగుల తొలగింపును ఇస్తే.