సో మీరు నియామకం చేస్తున్న ఒకరు ఎక్కడ మీ కెరీర్లో పాయింట్ సంపాదించిన చేసిన. అభినందనలు! కానీ మీరు ఇంటర్వ్యూని మరికొంత ఆసక్తికరంగా ఎలా తయారు చేస్తారు, ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుల నుండి మీరు ఎలాంటి అన్-రీషెడెడ్ సమాధానాలను పొందుతారు? సమాధానం, కొన్ని ఊహించని (కానీ తగిన) ప్రశ్నలు వాటిని హిట్. దరఖాస్తుదారులు వారి అడుగుల మీద ఆలోచించడం పొందడం అనేది వారు ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడు ఎలా ప్రవర్తిస్తారో చూడడానికి ఒక గొప్ప మార్గం, మరియు బహుశా మీరు వాటిని కొంచెం మెరుగ్గా తెలుసుకోవటానికి అనుమతిస్తుంది.
ఇక్కడ ఇంటర్వ్యూ టేబుల్ కు తీసుకొచ్చే సరదాగా ఉండే కొన్ని వెలుపల పెట్టె ప్రశ్నలు ఉన్నాయి మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం ఖచ్చితమైన వ్యక్తిని కనుగొనడంలో సహాయపడవచ్చు.
- నేను నీకు నేర్పిన ఐదు నిమిషాలు ఇస్తాను (ఏదైనా!) కొత్తవి.
- ఈ స్థానం మీరు నిజంగా ఏమి చేయాలనుకుంటున్నదానితో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది?
- మీరు నన్ను గురించి గుర్తుంచుకోవాలనుకుంటున్న ఒక వాక్యం ఏమిటి?
- నేను మీ ప్రస్తుత బంధాన్ని మీ గొప్ప బలం ఇవ్వాలని ఉంటే, వారు ఏమి చెబుతారు?
- పనిలో ఉన్న సమయ 0 ఎప్పుడు అబద్ధమాడడ 0 సులభ 0 గా ఉ 0 డేదా?
- మీరు కెరీర్ సలహా కోసం ఎవరికి మరలిపోతారు మరియు ఎందుకు?
- ఈ పాత్ర గురించి మీ రిజర్వేషన్లు ఏమిటి?
- మీకు ఏ రకమైన విషయాలు చేయకూడదు?
- ఒక సంవత్సరం నుండి మీరు ఈ ఉద్యోగం తీసుకొని మీరు చేసిన గొప్ప విషయం అని చెప్పడానికి ఉంటే, అది అలా చేయడానికి ఆ సంవత్సరంలో ఏమి జరిగి ఉండేది?