లైఫ్ మీరు గడియారం ఒకసారి ఆపడానికి లేదు మీరు విషయాలు ప్రొఫెషనల్ ఉంచడానికి ఎంత హార్డ్ ఉన్నా, కొన్నిసార్లు వ్యక్తిగత విషయాలను మీరు మీ ఉద్యోగం చేయడానికి వీలు చాలా అధిక పొందుటకు. మొదటి విషయాలు మొదటి: మీరు మానవ ప్రమాదాలతో వ్యవహరించే సిగ్గుపడకండి. మీరు ఇప్పుడు భారీగా వ్యవహరిస్తున్నట్లయితే లేదా మీరు తయారు చేయాలనుకుంటున్నట్లయితే, ఇది మీ యజమాని మీకు ఎంతో కఠినమైన సమయం ద్వారా మీకు సహాయం చేయడంలో ఎలా సహాయపడుతుందో తెలుసుకోవడం విలువ.
అంచనా కంటే మీ పనితీరు ఏమిటో తెలుసుకోవటానికి మీ యజమాని మంచిది. మీరు వ్యవహరించే దాని గురించి పారదర్శకంగా ఉండండి, అయితే మీరు ఓవర్హైవ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు - పనిలో మీకు ఏది హాబ్లింగ్ చేస్తున్నారో వివరించండి. వ్యవధి గురించి లేదా మీరు మీ పనిని చేయవలసిన అవసరం ఉన్న ఏవైనా మీ కేసును చేయడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది, కానీ ప్రతిదీ ఒక పెద్ద గందరగోళంగా ఉంటే, అది చాలా చెప్పడానికి సరే.
ఇది నిర్వాహకులకు చాలా విలువైనది, ప్రత్యేకంగా ఎవరూ మీకు శిక్షణనివ్వకపోతే. మీరు ఒక సహోద్యోగికి బాధపడటానికి వ్యక్తిగత స్థాయిలో స్పందించవచ్చు, కానీ కంపెనీ సోపానక్రమం యొక్క సభ్యుడిగా, మీరు మీ స్వంత విధులను మనస్సులో ఉంచుకోవాలి. మీ బృంద సభ్యులతో మీరు మంచి సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి, అందువల్ల పెద్దగా వచ్చినప్పుడు వారు మాట్లాడటం మంచిది. మీరు నిజమైన కమ్యూనికేషన్ ఉన్నప్పుడు, మీరు రెండు కోసం మరింత పూర్తి చేయవచ్చు.
చాలా ముఖ్యమైనది, ఒక ఉద్యోగి నిజంగా అడగడం కోసం వినండి. ఒకరు తీవ్రమైన అనారోగ్యంతో లేదా కుటుంబ సంరక్షణ సంరక్షకుడిగా కావాలనుకుంటే, వారికి ఉద్యోగం కల్పించే సౌలభ్యాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలి, ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితిలో ఎటువంటి నిర్ణీత ముగింపు తేదీ లేనట్లైతే. మీరు కార్యాలయంలో ప్రవర్తనా ప్రమాణం యొక్క ప్రమాణాన్ని ఆశించేటప్పుడు, భావోద్వేగ ప్రదర్శనలను తరచుగా మీరు భ్రమించే ప్రయత్నం కంటే భయం లేదా కోపం గురించి ఆలోచిస్తారు. చివరగా, ఉద్యోగుల నియంత్రణ మరియు గౌరవం అనుమతించే చెక్ ఇన్లు ఒక సాధారణ ఏర్పాటు. నిర్వహణ వ్యక్తిగత సంక్షోభాలను ఎలా నిర్వహిస్తుందో మొత్తం కార్యాలయం చూస్తోంది. ప్రతి ఒక్కరికి ఇది సున్నితమైన మరియు బాగా తెలుసుకొని తెలుసుకోవడం యొక్క సౌకర్యం ఇవ్వండి.