నా నిరుద్యోగం దావా వేయడం ఎలా?

మీరు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం మీ క్లెయిమ్ యొక్క స్థితిని తనిఖీ చేసి, దావా "విభజన సమస్యను పెండింగ్లో ఉన్నట్లు" కనుగొన్నట్లయితే, మీరు మీ చివరి ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయిన లేదా వదిలేసిన పరిస్థితులకు సంబంధించి ఒక ప్రశ్న ఉంది. ప్రయోజనాలు కోసం మీ దావా ఆమోదించబడదు, రాష్ట్రంలో మీ కారణాలు మీకు ప్రయోజనాలకు అర్హతను కలిగిస్తాయని తీరుస్తుంది.

నిర్వచనాలు

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల వ్యవస్థల భాషలో, "సమస్య" ప్రయోజనాలను పొందేందుకు అర్హత పొందకుండా మిమ్మల్ని నిరోధించే ఏదైనా ఉంది. "వేరుచేయుట" అనేది మీరు ఉద్యోగం చేయకుండా ఆపే ఏ పరిస్థితి అయినా-మీరు తీసివేయబడినందున, మీరు తొలగించబడ్డారు లేదా మీరు నిష్క్రమించాలి. విరుద్ధంగా, "విభజన సమస్యలు", ప్రయోజనాలు కోసం మీ కొనసాగుతున్న అర్హతకు సంబంధించినవి. ఉదాహరణకు, రాష్ట్రాలు నిరుద్యోగులకు ఉద్యోగం కోసం చూడండి లేదా వారి ప్రయోజనాలను కోల్పోతారు. మీరు ఈ కారణంగా మీ ప్రయోజనాలను కోల్పోతే, ఇది ఒక విభజన సమస్య.

ఎడబాటు

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల వ్యవస్థ సమాఖ్య ప్రభుత్వం మరియు రాష్ట్రాల సంయుక్త కార్యక్రమం. ఫెడరల్ మార్గదర్శకాల ప్రకారం పనిచేయడం, ప్రతి రాష్ట్రం దాని స్వంత ప్రత్యేక నియమాలను మీకు ప్రయోజనాలకు అర్హులని చేస్తుంది. కానీ సాధారణ నియమం ఏమిటంటే, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయిన మీ తప్పు కాకుంటే, మీరు అర్హులు. మీ వేర్పాటుకు మీరు బాధ్యత వహిస్తే, మరోవైపు, మీరు అర్హత పొందలేరు.

పరిస్థితుల

చట్టపరమైన సమాచారం వెబ్సైట్ Nolo ప్రకారం, మీరు తీసివేసినట్లయితే, మీరు సాధారణంగా లాభాలకు అర్హత పొందుతారు. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఒక చెడు సరిపోతుందని వంటి దుష్ప్రవర్తన, కంటే ఇతర కారణాల వలన తొలగించారు ఉంటే, మీరు సాధారణంగా కూడా అర్హత ఉంటుంది. మీరు దుష్ప్రవర్తన కోసం తొలగించారు ఉంటే, మీరు అనర్హమైన ఉంటాం. మీరు స్వచ్ఛందంగా విడిచిపెడితే, మీ అర్హతను వదిలిపెట్టి మీ కారణాలపై కీలకం చేస్తుంది. సాధారణంగా, నీలో చెప్పినది, మీ పని పరిస్థితులు భరించలేనివి మరియు ఏవైనా సహేతుకమైన వ్యక్తి వదిలేయాలని ఊహించి ఉంటే, మీరు అర్హత కోసం బలమైన కేసుని కలిగి ఉంటారు. మీరు ఉద్యోగం ఇష్టం లేదా ఇతర అవకాశాలను కోరుకున్నారు ఎందుకంటే మీరు వదిలి ఉంటే, మీరు అనర్హమైన ఉన్నాము. బదిలీ చేయబడిన జీవిత భాగస్వామిని అనుసరించడానికి లేదా అనారోగ్య బంధువు యొక్క శ్రద్ధ వహించడానికి కొన్ని వ్యక్తిగత కారణాల కోసం మీరు విడిచిపెట్టినప్పటికీ, కొన్ని రాష్ట్రాలు ప్రయోజనాలను సేకరించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి. నిర్దిష్ట అర్హత అవసరాల కోసం మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ ప్రోగ్రామ్తో తనిఖీ చేయండి.

వివాదాలు

రాష్ట్రం మీ దావాను ప్రాసెస్ చేస్తుండగా, మీ కారణాల గురించి మీ మాజీ యజమానితో ఇది తనిఖీ చేయబడుతుంది. యజమాని మీ అర్హతను వివాదం చేస్తే, అది ఒక విభజన సమస్యను సృష్టిస్తుంది. యజమానులు వాదనలు పోరాడడానికి ప్రోత్సాహకంగా ఉన్నారు. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల వ్యవస్థ యజమానులపై సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర పన్నుల ద్వారా నిధులు పొందుతుంది. ఫెడరల్ పన్ను ప్రతి ఉద్యోగి జీతం యొక్క నేరుగా శాతం అయినప్పటికీ, వ్యక్తిగత పన్నులతో రాష్ట్రం యొక్క గత అనుభవం ప్రకారం రాష్ట్ర పన్ను రేట్లు తరచూ మారుతూ ఉంటాయి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఎక్కువమంది యజమానులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కార్యాలయానికి పంపారు, దాని అధిక రాష్ట్ర నిరుద్యోగం పన్ను.