నేను నా జీసెస్ ESOP తో పరస్పర సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నారా?

ఒక ఉద్యోగి స్టాక్ యాజమాన్యం పథకంలో, లేదా ESOP లో, కంపెని వారి మొత్తం పరిహారం ప్యాకేజీలో భాగంగా సంస్థలో ఉద్యోగుల యాజమాన్య హక్కులను మంజూరు చేస్తుంది. ఇది ఉద్యోగుల మరియు వాటాదారుల ప్రయోజనాలను సమీకరించటానికి సహాయపడుతుంది, ఎందుకంటే కంపెనీ బాగా ఉన్నప్పుడు, స్టాక్ ధర యొక్క మార్కెట్ విలువ పెరగడం, ఉద్యోగులు మరియు వాటాదారులకు లాభం చేకూరుతుంది.

ప్రతి కంపెనీ ESOP లపై దాని స్వంత నిబంధనలను అమర్చుతుంది. కొంతమంది రుణాలు మంజూరు చేస్తారు; ఇతరులు చేయరు.

ESOP ల యొక్క ప్రయోజనం

ఉద్యోగుల స్టాక్ యాజమాన్యం పధకాలు ప్రధానంగా విరమణ వాహనాలుగా ఉద్దేశించబడ్డాయి మరియు అందువలన 1974 లో ఉద్యోగుల రిటైర్మెంట్ ఇన్కమ్ సెక్యూరిటీ చట్టం ప్రకారం నియంత్రించబడతాయి. సాధారణంగా, మీరు పదవీ విరమణ చేయకపోతే, 65 ఏళ్ళకు చేరుకుంటే, డిసేబుల్ అవ్వవచ్చు లేదా సంస్థను విడిచిపెడితే మీరు ESOP ను చెల్లించలేరు. ESOPs కూడా తలుపు అవుట్ మార్గంలో తమ వాటాల విలువను పొందడానికి దగ్గరగా-పట్టుకున్న కంపెనీల అధికారులు పదవీ విరమణ కోసం ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది. లేకపోతే, వారు విరమణ లో నివసించడానికి డబ్బు కోసం వారి స్టాక్ అమ్మకం కష్టంగా సమయం ఉంటుంది.

vesting

మీరు ESOP లో ఏ వాటాల నుండి దీర్ఘకాలిక లాభం పొందడానికి, ఆ వాటాలు మొదటగా "విక్రయించబడాలి." మీరు సంస్థ నుండి నిష్క్రమించినట్లయితే ఈ వాటాల విలువపై మీరు దావా వేయాలని అర్థం. సాధారణంగా, షేర్లు సుమారు ఐదు సంవత్సరాల కాలంలో క్రమంగా వస్త్రం. ఐదు సంవత్సరాలు గడిచిన తర్వాత, మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు ఈ షేర్ల యొక్క పూర్తి విలువకు అర్హులవుతారు, 65 మందిని తిరగండి లేదా సంస్థను వదిలివేయండి.

మీ ESOP నుండి రుణాలు

401 (k) ఋణం మాదిరిగానే మీరు ప్రణాళిక నుండి నేరుగా రుణాలు తీసుకోవడమే సిద్ధాంతపరంగా సాధ్యమవుతుంది. అయితే, ఇది అన్ని ప్రణాళికలకు నిజం కాదు. ఇంకా, ESOP ఉద్యోగుల రుణాలను తీసుకునే ముఖ్యమైన నగదు ఆస్తులను కలిగి ఉండటానికి అసాధారణమైనది, ఎందుకంటే అవి ఎక్కువగా వాటాల షేర్లను కలిగి ఉంటాయి. ప్రతి కంపెనీ ఫెడరల్ చట్టం యొక్క మార్గదర్శకాల పరిధిలోని దాని సొంత ESOP పధకాల నిబంధనలు మరియు షరతులను అమర్చుతుంది. ప్రతి సంస్థ తమ ESOP లను అనుషంగికంగా ఉపయోగించడానికి ఉద్యోగులను అనుమతించదు. మీ ప్లాన్ పత్రాలు మీ ESOP వ్యతిరేకంగా రుణాలు తీసుకోవడానికి మరియు ఏ పరిస్థితులలో మీరు అనుమతించాలో చూడటానికి మీ ప్లాన్ నిర్వాహకుడిని తనిఖీ చేయండి.

ఒక మూడవ పార్టీ లోన్ పొందడం

మీరు ఒక ఉద్యోగి స్టాక్ యాజమాన్యం పథకం యొక్క స్వాధీన ప్రాంతానికి వ్యతిరేకంగా రుణం పొందడానికి మూడవ పక్షానికి వెళ్ళడం సాధ్యమవుతుంది. రుణదాత మీ ప్రణాళిక పత్రాల నుండి, ప్లాన్ విలువను చూడవచ్చు మరియు మీరు పదవీ విరమణ, సంస్థను విడిచిపెట్టినప్పుడు లేదా 65 ని తిరిస్తే ఆస్తులను మీరు పొందగలరని తెలుస్తుంది. మీరు ESOP ఖాతాను నేరుగా అనుషంగంగా వాగ్దానం చేయలేరు, అయితే, ఉద్యోగి యొక్క ఉత్తమ ఆసక్తులలో ప్రణాళికను అమలు చేయడానికి కంపెనీ విశ్వసనీయ బాధ్యత కలిగి ఉంది మరియు ఇది రుణదాతకు ఆస్తులను విడుదల చేయడానికి వారిని అనుమతించదు. మీరు అప్పుగా తీసుకునే రుణాన్ని తీసుకొని, మీ రుణదాత ESOP షేర్లను బ్యాలెన్స్ షీట్లో చూపించవలసి ఉంటుంది.