ఇది #MeToo ఉద్యమం (దాని ప్రస్తుత అవతరణంలో) ఒక సంవత్సరం కన్నా తక్కువగా ఉన్నట్లు నమ్మడం కష్టం. లైంగిక మరియు లింగ ఆధారిత వేధింపులకు వ్యతిరేకంగా ఉద్యమం నుండి వచ్చిన కొన్ని మార్పులు స్మారక చిహ్నంగా ఉన్నాయి; ఇతరులు అరుదుగా ఒక డెంట్ తయారు చేశారు. మేము ఇప్పుడు సమస్య గురించి మాట్లాడటం చేస్తున్నాం, అయితే - పరిశోధకులకు ఇది మరింత అధ్యయనం చేయడానికి కారణం.
అధికారంలో ఉన్న వ్యక్తులను దాన్ని దోపిడీ చేయడానికి ఏది పిడిట్లను తరచుగా చర్చించుకుంటుంది. ఒహియో విశ్వవిద్యాలయం నుండి ఇద్దరు మనస్తత్వవేత్తలు కేవలం ఒక అధ్యయనాన్ని విడుదల చేశారని సూచించారు, ఎందుకంటే పని వద్ద స్త్రీలను వేధించే పురుషులు అలా చేస్తారు … ఎందుకంటే వారు అసమర్థతతో చూస్తూ భయపడుతున్నారు. "పరిశోధనలు … పురుషులు లైంగిక వేధింపుల కోసము లైంగిక వేధింపులకు పాల్పడటం లేదని సూచించారు, కానీ వారి అభద్రత అనేది అసమానమైనదిగా భావించబడుతున్నదిగా భావించటం వలన, సామాజిక అధిక్రమం లో మహిళ యొక్క స్థానమును తగ్గించాలని కోరుకుంటున్నట్లు" సహ రచయిత కిమ్బెర్లీ రియోస్ పత్రికా ప్రకటనలో.
లేదా, సహ-రచయిత అయిన లేహ్ హాల్పర్ దానిని సమకూర్చినప్పుడు: "ఇతరులు మీరు అసమర్థతగా భావిస్తారని భయపడటం అనేది మీ స్వీయ-గ్రహించలేని అసమర్ధత కంటే లైంగిక వేధింపులకు మంచి అంచనా."
కార్యాలయ లైంగిక వేధింపుల పరిమితి గురించి మా అవగాహన అవగాహన కూడా నిర్వచించబడదు. యజమానులు ఖచ్చితంగా గాని పూర్తి మేరకు మహిళలకు మద్దతు లేదు. వాస్తవానికి, పనిలో కలిగే భావోద్వేగ హాని కూడా ఆర్థిక గాయంతో ఫలితమైతే, మీరు భావోద్వేగ బాధను అనుభవించినట్లయితే దాని కంటే తక్కువగా పరిహారం పొందవచ్చు. కానీ మీరు వ్యక్తిగతంగా నిరంతరం నిన్ను చూస్తున్నట్లయితే మీ భుజం చూస్తే మీరు అగ్ర కుక్కగా నిరూపించుకోవాలి, ఆ పనిని పరిగణలోకి తీసుకోండి. మీరు హానిని హాని చేయటాన్ని ఎప్పటికీ ఊహించకపోయినా, ప్రజలు అసౌకర్యత కలిగించే మార్గాలు చాలా ఉన్నాయి. మిమ్మల్ని మరియు మీ సహోద్యోగులు - మిమ్మల్ని మీరు నాశనం చేసే ముందు మిమ్మల్ని మీరు పరిశీలించండి.