విషయ సూచిక:

Anonim

పెన్సిల్వేనియాలో నిరుద్యోగులైన కార్మికులు కార్యక్రమ అర్హతలు సాధించినట్లయితే ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. కొత్త ఉద్యోగానికి వెదుకునప్పుడు వారి ఖర్చులతో కార్మికులకు సహాయంగా పరిహారం అందజేస్తుంది. లాభాల కోసం అర్హత పొందాలంటే, హక్కుదారులు వారి సంపాదించిన ఆదాయం, వారు పని చేసిన సమయం మరియు వారి ఉద్యోగ నష్టం యొక్క పరిస్థితుల గురించి పరిస్థితులను కలుసుకోవాలి.

పెన్సిల్వేనియా నిరుద్యోగం స్వీకరించడానికి, కార్మికులు బేస్ కాలంలో కొంత మొత్తం సంపాదించాలి.

సమయం మొత్తం పని చేసింది

పెన్సిల్వేనియా ఉద్యోగులు నిరుద్యోగం పరిహారం పొందటానికి కనీసం 16 లాభం వారాలు వచ్చే ఉండాలి. క్రెడిట్ వారాల్లో కార్మికులు సంపాదించిన ఆదాయంలో కనీసం $ 50 ను అందుకున్నప్పుడు ఏడే రోజుల కాలాలు. ఈ క్రెడిట్ వారాలు వరుసగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ అవి అన్ని రాష్ట్ర-నిర్దేశిత బేస్ సంవత్సరాల్లో జరగాలి. ప్రాధమిక ప్రయోజనాలు దావా వేయడానికి ఒక ఉద్యోగి సమర్పించే ముందు బేస్ సంవత్సరం మొదటి ఐదు క్యాలెండర్ క్వార్టర్లలో మొదటి నాలుగు సూచిస్తుంది.

ప్రయోజనాల ఆర్థిక నిర్ణయం

ఒక కార్మికుడు మొదట దావా వేసిన తరువాత, పెన్సిల్వేనియా కార్మిక మరియు పరిశ్రమల విభాగం ఒక ఉద్యోగిని ఎంత పరిహారం చెల్లించాలో నిర్ణయిస్తుంది. బేస్ బేస్ సమయంలో సంపాదించిన వేతనాలపై రాష్ట్రం ప్రయోజనం చేస్తోంది. కనీసం 18 క్రెడిట్ వారాలు సంపాదించిన ఉద్యోగులు 16 క్రెడిట్ వారాల కంటే ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందటానికి అర్హులు.

ఉద్యోగ నష్టం కోసం కారణాలు

సంబంధం లేకుండా క్రెడిట్ వారాలు సంక్రమించిన, వారి ఉద్యోగ నష్టం కోసం చెల్లుబాటు అయ్యే కారణం లేకుండా కార్మికులు ప్రయోజనాలు కోసం అర్హత లేదు. అర్హులైన హక్కుదారులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయి వారి ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు. ఉద్యోగుల తొలగింపు, ఆరోగ్య కారణాల కోసం, మరియు పేలవమైన పనితీరు కోసం తొలగించబడిన వారు సాధారణంగా అర్హులు.

ప్రయోజనాల కోసం తిరిగి చెల్లించడం

లాభాలను పొందేందుకు తగినంత క్రెడిట్ వారాలు సంపాదించని కార్మికులు పరిహారం కోసం మళ్లీ వర్తించవచ్చు. బెనిఫిట్స్ డిటర్మినేషన్ ప్రతి కార్మికుల ప్రతివారం లాభాల రేటును వివరిస్తుంది. పరిహారం కోసం అర్హతను పొందేందుకు, మళ్లీ పనిచేసే కార్మికులు కనీసం 50 సార్లు తమ వారపు లాభాల రేటును సంపాదించి ఉండాలి.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక