మీరు ఒక "ఉద్దేశ్య నాయకుడు"? ప్రొఫెషినల్ నాయకులు నైతికత మరియు దృష్టిని ప్రదర్శిస్తున్నప్పుడు అధ్యయనాలు చూపించటం వలన, వారికి పనిచేసే వారికి చాలా సంతోషముగా మరియు ఉత్పాదకంగా ఉంటాయి.
CIPD చేత కొత్త నివేదికలో - హెచ్ ఆర్ నిపుణుల కోసం ఒక నిపుణుల బృందం - వివరాలు యజమానులు మరియు వ్యాపార నాయకులు "ఉద్దేశపూర్వకంగా" ఉన్నప్పుడు వారి ఉద్యోగులు విడిచిపెట్టడం తక్కువగా ఉండటం మరియు కష్టపడి పనిచేయడానికి మరింత ఇష్టపడుతున్నారని నిరూపించడానికి చూపించారు.
సస్సెక్స్ విశ్వవిద్యాలయానికి చెందిన ప్రొఫెసర్ కాథరిన్ బైలీ ఈ పరిశోధనలో సహాయం చేశాడు, అందరికి ఇది సరళమైనది. "2008 మాంద్యంకు కారణమయ్యే అనేకమంది కారణాల వలన స్వల్ప కాలవ్యవధి, ఆర్థిక ఆవశ్యకతలను మించి, బాటమ్ లైన్పై దృష్టి సారించే ఒక సంస్థాగత ప్రయోజనం ప్రజలను మరింతగా పెరుగుతుందని ప్రజలు భావిస్తున్నారు.
క్రమంగా, వారు తాము కేవలం తమని తాము మాత్రమే కాకుండా, బలమైన నైతికత మరియు నైతికతను కలిగి ఉన్న, మరియు ఉద్దేశ్యంతో ప్రవర్తిస్తున్న విస్తారమైన సమాజాన్ని చూసుకునే నాయకులకు ప్రతిస్పందిస్తారు."
ఈ అధ్యయనంలో కేవలం ఒక్కో ఐదుగురు U.K. నాయకులు తమను తాము "ఉద్దేశపూర్వకంగా నాయకులు" గా భావిస్తారని సూచించారు, అంటే ఈ మార్కెట్ని మూసివేయడానికి భారీ అవకాశం ఉంది. అలా చేయడంలో మీరు విజయవంతం అయితే, మిమ్మల్ని సంతోషంగా, ఆరోగ్యకరమైన, మరియు ఎక్కువ మంది ప్రేరణ పొందిన ఉద్యోగులతో గుర్తించవచ్చు.
మీరు నాయకత్వంలో ఉన్నట్లయితే, మీరు ఉద్దేశపూర్వకంగా ముందుకు సాగితే మీరే అడగాలనుకుంటున్నారు. అంతిమ లక్ష్యం కంటే ఎక్కువ శ్రద్ధ ఉందా? మీరు దుప్పటి విజయం కంటే పెద్ద కలలు ఉందా? మీ పని ఎంత మంచిదిగా దోహదపడుతుంది? మీరు ఆ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు పొందిన తర్వాత వాటిని ప్రసారం చేయడానికి మరియు మీ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడానికి వాటిని ఉపయోగించండి. ప్రొఫెషనల్ ప్రయోజనం యొక్క మీ స్వంత భావనను గుర్తించడం వలన అనుకూలమైన ట్రికెల్ ప్రభావం ఉంటుంది, అంతేగాక సంతోషంగా మరియు ఆరోగ్యకరమైన వ్యాపారానికి దారి తీస్తుంది.