సంవత్సరాలు, సంప్రదాయ జ్ఞానం ఉంది, అది ఒక మంచి ఉద్యోగం దారి తీస్తుంది ఎందుకంటే కళాశాల డిగ్రీ పొందండి. కానీ ఆ జ్ఞానాన్ని పునరాలోచించటానికి ఇది సమయం కావచ్చు.
మార్కెట్ వాచ్ ప్రకారం, రాక్ఫెల్లెర్ ఫౌండేషన్ మరియు పరిశోధనా సంస్థ ఎడెల్మన్ ఇంటలిజెన్స్ నుండి కొత్త పరిశోధన, 43% యజమానులు ఎంట్రీ స్థాయి అభ్యర్థులను కనుగొనడంలో కష్టమని నివేదించారు. ఇది ఎంట్రీ స్థాయి స్థానాలకు, తరచుగా నిర్విరామంగా చూస్తున్న ప్రజలకు అస్థిరమైన గణాంకం.
చాలామంది యజమానులకు, అభ్యర్థుల కోసం వెతుకుతున్న విషయాన్ని పునరాలోచించటానికి ఈ సమస్య వారిని ప్రోత్సహిస్తుంది, ప్రత్యేకంగా ఒక కళాశాల డిగ్రీని కలిగి ఉంటుంది.
"చాలా కాలంగా, కళాశాల డిగ్రీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలకు ప్రాక్సీగా ఉంది" అని రాక్ ఫెల్లర్ ఫౌండేషన్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అబిగైల్ కార్ల్టన్ మార్కెట్ వాచ్తో చెప్పారు. "వాస్తవానికి, ఇది ఒక అందంగా మొద్దుబారిన ప్రాక్సీ."
ఇది స్మార్ట్, సామర్ధ్యం ఉన్న కార్మికులు అయిన జనాభాలో గణనీయమైన భాగానికి శుభవార్త, కానీ వివిధ కారణాల వల్ల కళాశాలకు హాజరు కాలేరు (ఆర్ధిక అవరోధాలు, వీటిలో ముఖ్యమైనవి).
రాకీఫెల్లెర్ ఫౌండేషన్ నివేదిక ఒక కళాశాల డిగ్రీని ప్రవేశ స్థాయి అభ్యర్థులను అంచనా వేయడానికి ఒక మంచి మెట్రిక్ కాదని హైపోథీసుకు మద్దతు ఇస్తుంది. నివేదిక ప్రకారం, ఇటీవలి కళాశాల గ్రాడ్యుయేషన్లలో 90% వారు ఉద్యోగంపై నైపుణ్యాలను నేర్చుకున్నారని మరియు 49% వాస్తవానికి వారు కళాశాలలో నేర్చుకున్న నైపుణ్యాలను ఉపయోగించరు అని చెప్పారు.
"మరింత యజమానులు అంచనా పద్ధతులను ప్రయోగాలు మరియు వారు ఉద్యోగం కోసం ఒక మంచి సరిపోతుందని మరియు ఉద్యోగంలో ఉండడానికి వారు కార్మికులు పొందడానికి నిర్ధారించడానికి పద్ధతులను నియామకం గురించి ఆలోచించడం మొదలుపెడుతున్నారు," కార్ల్టన్ వివరించారు.
ఇది 6 యువకుల్లో 1 మందికి మంచి వార్తగా ఉంది, వైట్ హౌస్ అధ్యయనం పేదరికం కారణంగా కనీసం కొంతవరకూ విద్య మరియు ఉద్యోగ అవకాశాల నుండి తొలగించబడుతుందని గుర్తించారు. ఇది కళాశాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేయకపోయినా, కారణం కావచ్చు, సంభావ్య ఆల్-స్టార్ ఉద్యోగుల భారీ పూల్పై కోల్పోతున్న యజమానులకు ఇది గొప్ప వార్త.