ఆరోగ్యం రిటైర్మెంట్ అకౌంట్స్ గురించి

ఆరోగ్య రిటైర్మెంట్ అకౌంట్ అనేది మీరు రిటైర్మెంట్ సంవత్సరాల్లో మీతో పాటు తీసుకువెళ్ళే ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతా. ఇది మీరు చిన్న వయస్సులోనే భీమా నగదును ఆదా చేసుకోవటానికి ఒక మార్గం, కానీ విరమణ కోసం కొంత అదనపు డాలర్లను దూరంగా ఉంచండి. ఈ రకమైన ఖాతాకు అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి.

చరిత్ర

ఆరోగ్య పొదుపు లేదా ఆరోగ్య విరమణ ఖాతా కొత్త భావన కాదు. వాస్తవానికి, ఆర్చర్ MSA అని పిలిచే ఒక మెడికల్ పొదుపు ఖాతా రూపంలోకి వచ్చింది. ఈ ఖాతాలు 50 మంది కంటే తక్కువ ఉద్యోగులతో చిన్న వ్యాపార యజమానుల కోసం ఉన్నాయి. 2003 లో, ఆరోగ్య-పొదుపు ఖాతాల విస్తృత సమూహ వ్యక్తులకు అందుబాటులోకి వచ్చింది, మరియు MSA స్థానంలో. మెడికేర్ అడ్వాంటేజ్ ప్లాన్ ఒక మెడికేర్ మెడికల్ పొదుపు ఖాతా మరియు ప్రత్యామ్నాయంగా ఎక్కువ ప్రీమియంను కలిగి ఉంటుంది.

ఫంక్షన్

ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతా యొక్క ప్రాథమిక విధి (HSA) మొదటి-డాలర్ ఖర్చులను కవర్ చేస్తుంది. కొన్ని ఆరోగ్య సంరక్షణ సమస్యలను కలిగి ఉన్నవారికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం. HSA కోసం ఒక (పెళ్లి కాని) అభ్యర్థి కంపెనీ చెల్లిస్తుంది ముందు జేబులో కనీసం $ 1,100 తో అధిక ప్రీమియంను ఆరోగ్య పథకం కలిగి ఉండాలి; కుటుంబం కవరేజ్ కోసం $ 2,200 ఉంది. మినహాయించగల మొత్తాన్ని కవర్ చేయడానికి HSA లో డబ్బు ఉంచబడుతుంది. ఇది ఉపయోగించబడకపోతే, పన్ను-రహితంగా ఉంచడానికి మరియు సేకరించేందుకు ఇది బీమా పార్టీ. HSA పెరుగుతున్న డబ్బు పెరుగుతుంది కాబట్టి, భీమా తగ్గింపు పెరుగుతుంది మరియు ఆరోగ్య విధానం ప్రీమియం ఆదా; కానీ 2008 లో, గరిష్ట తగ్గింపు మొత్తం వ్యక్తికి $ 2,900 మరియు కుటుంబ ప్రణాళిక కోసం $ 5,800. 2009 లో, క్యాచ్-అప్ అనేది $ 1,000 కి పైగా ప్రజలకు $ 1,000 గా ప్రణాళిక చేయబడుతుంది.

ప్రాముఖ్యత

HSA ను ఉపయోగించుకునే వ్యక్తులు తరచూ అలా చేస్తారు, ఎందుకంటే వారు మంచి ఆరోగ్యంతో ఉంటారు మరియు ఒక IRA కన్నా విరమణకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని కోరుకుంటారు. హెచ్ఎస్ఎలోని అన్ని డబ్బు వైద్య ఉపయోగం కోసం అందుబాటులో ఉంది (పదవీ విరమణ తర్వాత కూడా) మరియు పన్ను రహితంగా పెరుగుతుంది, ఇది అదనపు పదవీ విరమణ ఆదాయానికి ఉత్తమమైన అవకాశం. మీరు వాటిని ఖర్చుచేసే సంవత్సరానికి అన్ఎంబైమ్బర్స్డ్ వైద్య ఖర్చులకు డబ్బు వసూలు చేయనవసరం లేదు, కానీ వాటిని సేవ్ చేయవచ్చు మరియు ఖాతాని నిర్మించటానికి అనుమతిస్తాయి, అప్పుడు మీరు విరమణ సమయంలో డబ్బును పన్ను-రహితంగా తీసివేయండి. ప్రణాళిక ప్రారంభించిన తర్వాత మీరు ఖర్చులు వెచ్చించినంత కాలం ప్రభుత్వ నిబంధనలకు ఎటువంటి పరిమితి లేదు.

కాల చట్రం

మీరు 55 ఏళ్ల వయస్సు వచ్చే వరకు వైద్య ఖర్చుల కంటే ఇతర కారణాల వలన నిధులను తీసివేస్తే, మీరు నిధులపై పన్నులు మాత్రమే చెల్లించరు, కానీ 10 శాతం పెనాల్టీ కూడా చెల్లించాలి. HSA ద్వారా కవర్ చేయబడిన వ్యక్తి మరణిస్తే లేదా ఆపివేయబడితే, పెనాల్టీ వర్తించదు. ఇక మీరు ఖాతాలో నిధులు వదిలి, ఇక మీరు పన్ను-రహిత వృద్ధిని ఆస్వాదిస్తారు.

లక్షణాలు

సౌకర్యవంతమైన ఖర్చు ఖాతాలలో ఉన్నందున ఆరోగ్య రిటైర్మెంట్ ఖాతాలలో ఎటువంటి "దానిని ఉపయోగించుకోవడం లేదా కోల్పోవద్దు" నియమాలు లేవు. యజమానులు ఖాతాకు డబ్బును అందించవచ్చు లేదా వారి ఉద్యోగుల చెక్కుల నుండి తీసివేయవచ్చు. ఉద్యోగి యజమాని ఇచ్చిన ఖాతాలోకి డబ్బును ఉంచవచ్చు, కానీ ఆమె ఆ ఖాతాను కలిగి ఉన్న కారణంగా, ఆమె వెళ్లిపోయినప్పుడు ఖాతాని నడిపించే హక్కు కూడా ఉంది. సంవత్సరానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ చెల్లింపులు ఉండవు. మీరు ఎంచుకున్నట్లయితే మీరు ఖాతా నుండి భర్త యొక్క, ఆధారపడి లేదా పిల్లల వైద్య చెల్లింపులకు చెల్లించవచ్చు. మీరు కోరినట్లయితే, ఖాతా కోసం ఫీజు ఖాతా నేరుగా బయటకు రావచ్చు.

గుర్తింపు

ఎక్కువ ప్రీమియంను తీసుకునే బీమా పాలసీ కలిగిన వ్యక్తులు మాత్రమే HSA ను కలిగి ఉంటారు. లేకపోతే, ఖాతాకు ఆదాయం అవసరం లేదు. మీరు ఒక HSA కలిగి మరియు ఒక సంప్రదాయ ఆరోగ్య పథకం కలిగిన సంస్థతో ఉద్యోగం చేస్తే, మీరు దాని నుండి ఉపసంహరించుకోవచ్చు, దానికి జోడించలేరు. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఆమోదించబడినంతవరకు, మీ HSA నిధులు ఏ వాహనాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.

ప్రభావాలు

మీరు మీ మెడికేర్ ప్రీమియంలు, వైద్య ఖర్చులు, దంత ఖర్చులు మరియు దీర్ఘకాలిక రక్షణ భీమా కోసం పన్ను చెల్లింపు లేదా పెనాల్టీ లేకుండా ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతా నుండి చెల్లించవచ్చు. మీరు పదవీ విరమణ చేరుకున్నప్పుడు, మీరు రోజువారీ జీవన వ్యయాలకు నిధులు వెనక్కి తీసుకోవచ్చు, కానీ మీరు వాటిని పన్నులు చెల్లించాలి. మీరు ఖాతా నుండి చెల్లించకపోయినా, వైద్య బిల్లుల కోసం మీ రసీదులు అన్నింటినీ సేవ్ చేశారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు వాటిని పన్ను-రహిత ఉపసంహరణ కోసం ఉపయోగించుకోవచ్చు లేదా వాటిని ఆడిట్ కోసం రుజువుగా చెప్పవచ్చు.