మీరు వర్కర్స్ కంపేతో స్థిరపడతారా?

వర్కర్ యొక్క పరిహారం వాదనలు చాలా కష్టంగా మరియు సమయం తీసుకునే కేసులు కావచ్చు. గాయపడిన కార్మికుడు సాధారణంగా ఒత్తిడి, భయము, కోపం మరియు బాధను అనుభవిస్తాడు.అంతిమ లక్ష్యం గాయపడిన కార్మికుడికి తన సొంత జేబులో నుండి చెల్లించకుండా తన గాయం కోసం అవసరమైన అన్ని చికిత్సను పొందడానికి. కొన్నిసార్లు, ఈ ఫలితం సాధించడానికి ఒక పరిష్కారం మాత్రమే మార్గం.

కార్మికుల నష్ట పరిహారం యొక్క ఒత్తిడి నుండి గాయం యొక్క నొప్పి మరింత తీవ్రమవుతుంది.

అనిశ్చిత ఫలితం

గాయపడిన కార్మికుడు తన వాదన యొక్క ఫలితం గురించి అనిశ్చితమైనట్లయితే, పరిష్కారం గురించి ఆలోచించే అత్యంత సాధారణ పరిస్థితి. ఉదాహరణకు, ఒక న్యాయవాది లేదా న్యాయమూర్తి తన ఉద్యోగికి 50 శాతం అవకాశము లేదా తక్కువ విజయాన్ని తెచ్చినా, అతను బహుశా పరిష్కారం అన్వేషించాలని అనుకుంటాడు. ఇది గాయం మరియు ఏ కోల్పోయిన వేతనాలు సంబంధించిన అన్ని వైద్య బిల్లులు చెల్లింపు నిర్థారిస్తుంది. ఇది దావాకు మరింత స్పష్టమైన పరిష్కారం.

మెడికల్ కండిషన్ స్టేబుల్

గాయపడిన కార్మికుని పరిస్థితులు స్థిరంగా ఉన్నప్పుడు, చాలా చికిత్సలు పరిష్కారం కోసం సిద్ధంగా ఉన్నాయి మరియు అతను చికిత్స అవసరం లేదు. ఈ సమయంలో, అన్ని వైద్య బిల్లులు సాధారణంగా చెల్లించబడతాయి మరియు అంతిమ ప్రశ్న గాయంతో సంబంధం ఉన్న ఏదైనా శాశ్వత వైకల్యం ఉన్నదా అని ఉంది. గాయపడిన కార్మికుడు మరియు ఉద్యోగి రెండు దావాలను మూసివేసేందుకు నిర్ణయిస్తారు.

దావా తిరస్కరించబడింది

దావా ఖర్చులను తిరిగి పొందేందుకు సెటిల్.

కొన్నిసార్లు చాలా వైద్యపరంగా మద్దతు పొందిన కార్మికుల పరిహార వాదనలు కూడా ఖండించబడతాయి. తరువాతి దశ గాయపడిన కార్మికుడికి విజ్ఞప్తి. ఒకసారి మీరు దావాను అప్పీల్ చేస్తే, యజమాని మరియు గాయపడిన కార్మికుడు న్యాయవాదులను పొందాలి. ఖరీదైన చట్టపరమైన రుసుములను నివారించే ప్రయత్నంలో, పార్టీలు పరిష్కారం వైపు పని చేస్తాయి. కూడా, గాయపడిన కార్మికుడు బాగా మద్దతు కేసు కలిగి ఉంటే, యజమాని గాయపడిన కార్మికుల న్యాయవాదులు ఫీజు లేదా అవార్డులు ఆసక్తి చెల్లించడం నివారించేందుకు ఒక పరిష్కారం అందిస్తారు.

యజమానితో సంబంధాన్ని ముగించండి

యజమాని సాధారణంగా గాయపడిన కార్మికుడి కంటే పరిష్కారం కోసం ప్రయత్నిస్తాడు. దావా చాలా కాలం మరియు వివాదాస్పదంగా ఉన్నట్లయితే, యజమానులు గాయపడిన కార్మికుడు క్లెయిమ్ మూసివేత మరియు గాయపడిన కార్మికుని స్వచ్ఛందంగా పదవీ విరమణకు బదులుగా పెద్ద మొత్తంలో డబ్బును అందించవచ్చు. సాధారణంగా ఇది గాయపడిన కార్మికుడు యజమానికి వ్యతిరేకంగా ఉన్న అన్ని దావాలను విడుదల చేయాల్సి ఉంటుంది, ఇది రెండు పార్టీల మధ్య సంబంధాన్ని ముగుస్తుంది మరియు భవిష్యత్తులో ఉద్యోగావకాశాల సూత్రాలను తొలగిస్తుంది.