టెక్సాస్ లో సోషల్ సెక్యూరిటీ అండ్ టీచర్ రిటైర్మెంట్ లాస్

టెక్సాస్ పాఠశాల జిల్లాలు వారి ఉపాధ్యాయుల జీతం నుండి సామాజిక భద్రత పన్నులను సేకరించడానికి అవసరం లేదు. టెక్సాస్ లో వారి మొత్తం వృత్తిని ఖర్చు చేసే ఉపాధ్యాయులు సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థలో ఎటువంటి డబ్బు చెల్లించరు. అందువలన, టెక్సాస్ ఉపాధ్యాయులు సామాజిక భద్రతా పన్నులను వేరొక యజమాని ద్వారా చెల్లించినట్లయితే లేదా వారి జీవిత భాగస్వామి సోషల్ సెక్యూరిటీ పన్ను చెల్లించినట్లయితే, చాలా తక్కువగా లేదా సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను పొందలేరు. ఉపాధ్యాయులు వారి టెక్సాస్ విరమణ ప్రయోజనాలు వారి సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయనే విషయాన్ని తెలుసుకోవాలి.

ప్రతిపాదనలు

TRS బెనిఫిట్స్ హ్యాండ్బుక్ ప్రకారం టెక్సాస్ యొక్క ఉపాధ్యాయ విరమణ వ్యవస్థ చెల్లించిన ప్రయోజనాలు సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను ప్రభావితం చేస్తాయి. టెక్సాస్ యొక్క ఉపాధ్యాయ విరమణ వ్యవస్థ మీ విరమణ ప్రయోజనాలను మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ ప్రయోజనాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే విషయాన్ని గుర్తించలేకపోయింది. సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ను నేరుగా సంప్రదించండి. అవసరమైతే టెక్సాస్ యొక్క ఉపాధ్యాయ విరమణ వ్యవస్థ మీకు TRS బెనిఫిట్ సమ్మరీని అందిస్తుంది.

ప్రభుత్వ పెన్షన్ ఆఫ్సెట్

సాంఘిక భద్రతా ప్రయోజనాలను పొందుతున్న లేదా సామాజిక భద్రత పన్నులను చెల్లించిన జీవిత భాగస్వామి ద్వారా వితంతువు పొందిన జీవన భాగస్వామిని కలిగి ఉన్న వ్యక్తులకు చెల్లించిన సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను ప్రభుత్వ పెన్షన్ ఆఫ్సెట్ ప్రభావితం చేస్తుంది. టెక్సాస్ ఉపాధ్యాయుని పదవీ విరమణ పింఛను మొత్తంలో మూడింట రెండు వంతుల ప్రయోజనం తగ్గుతుంది. పెన్షన్ ప్రయోజనం యొక్క మూడింట రెండు వంతుల వంతులవారీ లాభాల కన్నా ఎక్కువ ఉంటే, వ్యక్తికి ఏ విధమైన చాల సామాజిక భద్రత ప్రయోజనం అందదు.

విస్ఫోటనం కేటాయింపు

వర్షపాతం తొలగింపు సదుపాయం కూడా తన ఆదాయం మొత్తం సామాజిక భద్రత పన్నులు చెల్లించని వ్యక్తిని కూడా ప్రభావితం చేయవచ్చు. సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ద్వారా పన్ను విధించబడని ఆదాయాలపై ఆధారపడిన ఎవరికైనా సోషల్ సెక్యూరిటీ ప్రయోజనాలను లెక్కించడానికి ఒక సవరించిన ఫార్ములా ఉపయోగించబడుతుందని వివరిస్తుంది. అందువలన, తన తరపున సోషల్ సెక్యూరిటీ పన్నులను తగ్గించని ఒక యజమాని కోసం పని చేస్తున్నప్పుడు ఉపాధ్యాయుని యొక్క సాంఘిక భద్రతా ప్రయోజనాలు పొందాయి. విరమణ చేసిన వారు పని చేస్తున్నప్పుడు వారి పనితీరు కంటే ఎక్కువగా విరమణ చేయకుండా నిరోధించడం వలన ఈ తగ్గింపు ప్రయోజనం ఉంది.

టెక్సాస్ పదవీ విరమణ మార్గదర్శకాలు

టెక్సాస్లోని ఉపాధ్యాయులు 65 ఏళ్ల వయస్సులో ఉన్నప్పుడు పదవీ విరమించవచ్చు లేదా 60 ఏళ్ల వయసులో వారి వయస్సు మరియు వారి సంవత్సర సేవ కనీసం 80 ఏళ్ల వయస్సులో పదవీ విరమించవచ్చు. టెక్సాస్ యొక్క ఉపాధ్యాయ విరమణ వ్యవస్థ నెలవారీ లాభాలను నిర్ణయించడానికి ఒక సూత్రాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. నెలవారీ లాభాలను ప్రభావితం చేసే కారకాలు ఉపాధ్యాయుల యొక్క ఐదు అత్యధిక వార్షిక జీతాలు మరియు బోధనా సేవ యొక్క సంవత్సరాల సంఖ్య.