మీరు డిసేబుల్ అవ్వితే, మీ పెన్షన్ను ప్రారంభించగలరా?

మీరు పదవీ విరమణకు ముందు నిలిపివేస్తే, యుఎస్ సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సోషల్ సెక్యూరిటీ డిసాబిలిటీ (ఎస్ఎస్డి) ప్రోగ్రామ్ మరియు సప్లిమెంటల్ సెక్యూరిటీ ఇన్కమ్ (ఎస్ఎస్ఐ) కార్యక్రమం ద్వారా వైకల్యం లాభాల కోసం చెల్లిస్తుంది. మీరు ఇంకా పదవీ విరమణ వయస్సులో చేరకపోతే, మీరు SSD లాభాలను స్వీకరించడానికి అర్హులు, సామాజిక భద్రత పన్ను చెల్లించిన వ్యక్తులకు ప్రయోజనకరమైన కార్యక్రమం ఇంకా విరమించలేదు.

పదవీ విరమణ మరియు వైకల్యం

పదవీ విరమణ వయస్సుకి ముందు మీరు సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు, కాని మీరు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను పొందేందుకు అర్హత లేదు. మీరు పదవీ విరమణ వయస్సులో పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను పొందే అర్హత ఉన్నంతవరకు, మీరు సామాజిక భద్రత పన్ను చెల్లించడం వలన, మీరు డిసేబుల్ అయినట్లయితే, మీరు SSD ప్రయోజనాలను స్వీకరించడానికి అర్హులు. ఈ లాభాలు విరమణ ప్రయోజనాలకు సమానంగా పనిచేస్తాయి. వాస్తవానికి, అవి అదే రకమైన ప్రయోజనం, కానీ అర్హతల అవసరాలు భిన్నంగా ఉంటాయి. SSD అనేది మీరు పదవీ విరమణ వయస్సు కంటే చిన్నవారైతే, మరియు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు మీరు రిటైర్ అయినట్లయితే అందుకోడానికి మీరు అర్హులు.

సామాజిక భద్రత వైకల్యం

SSD కార్యక్రమం సామాజిక భద్రత పన్ను చెల్లించిన మరియు వైకల్యం కలిగిన వ్యక్తులకు ప్రయోజనాలు చెల్లిస్తుంది. ఈ ప్రయోజనాలను పొందేందుకు అర్హత పొందడానికి, మీ వైకల్యం ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాలం ఉండాలి లేదా టెర్మినల్ అయి ఉండాలి. SSD లాభాలు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు ప్రత్యామ్నాయంగా ఉంటాయి ఎందుకంటే అవి అదే విధంగా పనిచేస్తాయి మరియు అదే నిధులు ఆధారంగా చెల్లించబడతాయి. మీరు డిసేబుల్ అయ్యే ముందు మీ సగటు ఆదాయాల నుండి మీరు అందుకున్న లాభాల మొత్తం ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు పదవీ విరమణ వయస్సులో చేరడం వరకు మీరు వైకల్యం లాభాలను అందుకుంటూ ఉంటే, మీరు పదవీ విరమణ వయస్సులో చేరుకున్నప్పుడు, మీ నెలవారీ వైకల్యం ప్రయోజనాలు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను పొందుతాయి.

తేడాలు

SSD మరియు పదవీ విరమణ లాభాలు మీ జీవితంలోని వేర్వేరు దశల్లో ఒకే విధంగా చూడవచ్చు, మీరు కార్యక్రమాల మధ్య అనేక తేడాలు కనుగొనవచ్చు. మొదట, మీరు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను స్వీకరించడానికి డిసేబుల్ చెయ్యవలసిన అవసరం లేదు. సెకను, పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు మీరు చనిపోయే క్షణానికి వాటిని స్వీకరించే క్షణం నుండి చివరిగా. మీ అర్హతలు కొనసాగేంత వరకు మాత్రమే SSD ప్రయోజనాలు ఉంటాయి. మీరు పదవీ విరమణ వయస్సులో చేరుకున్నట్లయితే, మీరు విరమణ వయస్సు కంటే తక్కువ వయస్సు గలవాడిగా మరియు వికలాంగంగా ఉన్నప్పుడు మీ కంటే ఎక్కువ లాభాలను పొందేందుకు అర్హులు.

వైకల్యం మరియు మూల్యాంకనం

పదవీ విరమణ వయస్సుకు ముందు లాభాలను స్వీకరించడానికి అర్హత పొందేందుకు, మీరు సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఉపయోగించే వైకల్య ప్రమాణాలను తప్పనిసరిగా తీర్చాలి. మీరు మీ వైకల్యం దావా, మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ కోసం మీ వైకల్యం కేసుని తగిన రాష్ట్ర వైకల్యం డిటర్మినేషన్ సర్వీసెస్ కార్యాలయానికి ఇవ్వాలి, సోషల్ సెక్యూరిటీ విభాగం బాధ్యత వహించాలా వద్దా అనేదానిపై నిర్ణయం తీసుకోవాలి. ఈ ప్రక్రియ నెలలు పట్టవచ్చు.