విషయ సూచిక:

Anonim

కాబట్టి, మీకు మీ ఇంటర్న్షిప్ వచ్చింది. మొదటి అన్ని, అభినందనలు మరియు పని ప్రపంచానికి స్వాగతం! ఇది స్కేరీ కావచ్చు, అవును. కానీ ఇంటర్న్షిప్పులు కూడా ఉత్తేజకరమైనవి, ముఖ్యంగా మీరు వాటిని సరైన మార్గంలో ఉపయోగించుకోవడం. మీరు మీ ఇంటర్న్షిప్ను ప్రేమిస్తున్నప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది, మీరు దానిని ముగించకూడదనుకుంటున్నారా, మరియు మీరు శ్రామిక బలగంలో చేరడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీరు ఇంటర్న్షిప్ ను పూర్తి సమయం ఉద్యోగానికి మార్చాలని కోరుకుంటున్నాము.

క్రెడిట్: ఎన్బిసి

అన్నింటిలో మొదటిది, మీరు చేస్తున్నది ఏమిటంటే, దీన్ని చేయవద్దు:

క్రెడిట్: HBO

మీరు చూస్తే బాలికల, మీకు ఇది హన్నా హార్వాత్కు బాగా తెలియదు. మీరు మీ ఇంటర్న్షిప్ ను ఒక నిజమైన ఉద్యోగంగా మార్చడం గురించి వ్యూహాటింగ్ ప్రారంభించినప్పుడు, మీ సంభావ్య యజమానిని మీరు తగినంతగా ఇవ్వడం లేదు అని మీరు ఫిర్యాదు చేయకూడదు. మీరు సరైన విషయాలను ప్లే చేస్తే, వారు మీ వద్దకు వస్తారు, మరియు ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది:

ఎంతో అవసరం

చొరవ తీసుకొని బాధ్యతలను తీసుకోండి. దీని గురించి వెళ్ళడానికి మొదటి మార్గం జట్టు ఏది లేదని గుర్తించి, ఆ ప్రాంతంలో మద్దతునివ్వాలి. మీరు తాడులు నేర్చుకొని, బాగా చేస్తూ ఉంటే, మీ సూపర్వైజర్ చెప్పండి, మీరు మరింత బాధ్యత వహించాలని లేదా వీలైతే అతని / ఆమె ప్లేట్ యొక్క ఏదైనా తీసుకోవాలని ఇష్టపడుతారు. ఇక్కడ మీ ఇంటర్న్షిప్ చివరి నాటికి, జట్టు నిజానికి మీ లేకపోవడం అనుభూతి మరియు మీరు పని ఉంచడానికి అవసరం వారి పై అధికారులకు వాదన చేయవచ్చు.

110% లో ఉంచండి

మీరు ఇంటర్న్ షిప్ మొదలుపెట్టినప్పుడు, అది కేవలం ఇంటర్న్ ఎందుకంటే ఇది తీవ్రంగా తీసుకోరాదు అని ఊహిస్తూ యొక్క వలలో రాని. మీరు కేటాయించిన ప్రతి పని మీద ఒక అద్భుతమైన ఉద్యోగం చేయడానికి ఒక గోల్ చేయండి. మీ యజమానిని ఆకట్టుకోవడానికి పైన మరియు వెలుపల వెళ్లండి. మీరు ఆ బాధ్యతలను అడిగినప్పుడు, మీరు పైన మరియు వెలుపల వెళ్ళిపోతారు. మీరు కూడా బిట్ ప్రారంభ / చివరిలో ఉండడానికి ఉండవచ్చు. మీరు మీ కేటాయించిన పనులు పూర్తి చేసినప్పుడు, నిష్క్రియంగా ఉండకండి, చొరవ తీసుకోవటానికి మరియు ఎక్కువ పని కోరండి. పూర్తి సమయం ఉద్యోగి స్థాయికి చేరుకునే సామర్థ్యం కంటే ఇది మీరు చూపిస్తుంది.

నెట్వర్క్

ఇంటర్న్షిప్ మీ వృత్తిపరమైన నెట్వర్క్ను నిర్మించి, పెంచుకోవడానికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశం. భవిష్యత్తులో ఉద్యోగ అవకాశాలతో పాటు సూచనలతో మీకు సహాయం చేయగల మీ కనెక్షన్ల జీవితంలో మీరు చేసే కనెక్షన్లు విలువైనవిగా ఉంటాయి. మీ ప్రత్యక్ష సహోద్యోగులు లేదా సహచర ఇంటర్న్లతో పోలిస్తే మీ నెట్వర్కింగ్ ప్రయత్నాలను మరింతగా విస్తరించుకోండి. మీ బృందం లోపల మరియు వెలుపల ఉన్న సీనియర్ నాయకత్వంతో నెట్వర్క్. జట్టు లేదా కంపెనీ ఈవెంట్స్ ఉంటే, వాటిని హాజరు మరియు మీరు వీలైనన్ని మంది వ్యక్తులతో కనెక్షన్లు చేయడానికి ప్లాన్.

ప్రశ్నలు అడగండి

మీరు మీ రోజువారీ పనులు మరియు వివిధ ప్రాజెక్టులలో పని చేస్తున్నప్పుడు, మీరు ఏమి చేయబడిందో మీరు అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ప్రశ్నలను అడగండి. మీరు అడిగే ప్రశ్నలు మీ పని గురించి మాత్రమే కాకుండా సాధారణంగా సంస్థ గురించి కూడా ఉండాలి. అక్కడ పని చేయడం మరియు ఉనికిలో ఉన్న వివిధ రకాల అవకాశాల గురించి తెలుసుకోండి. తగిన వ్యక్తులతో మాట్లాడటానికి మాట్లాడటానికి సమయాన్ని వెతకండి మరియు సంబంధిత ప్రశ్నలను అడగండి, ఇది మీరు శాశ్వత స్థానానికి ఆసక్తిని కలిగిస్తుందని చూపుతుంది.

అభిప్రాయాన్ని పొందండి

ఒక ఇంటర్న్ గా మీ అంచనాలను సమావేశపరుస్తాయని నిర్ధారించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం మీ యజమాని నుండి తరచూ అభిప్రాయాన్ని అడగాలి. మీరు మీ పనులతో ఎలా పని చేస్తున్నారో మాట్లాడటానికి వారాలకొద్దీ సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయడం మీరు సరైన మార్గంలో ఉన్నారని నిర్ధారించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది. మీరు సవాలు చేయడానికి మరియు మెరుగుపర్చడానికి మీరు బహిరంగంగా ఉన్నారని చూపించడానికి మీకు వీలైనంత త్వరలో ఏ ఫీడ్బ్యాక్ని అయినా అమలు చేయడానికి ప్లాన్ చేయండి.

సన్నిహితంగా ఉండండి

మీ ఇంటర్న్ షిప్పింగ్ తగిన వ్యక్తులకు గమనికలను పంపించి, వారి పని గురించి వారిని అడగడానికి క్రమానుగతంగా తనిఖీ చేయడానికి, మీరు ఎలా చేస్తున్నారో తెలియజేయడానికి మరియు ఉనికిలో ఉన్న లేదా ఏవైనా అవకాశాలు గురించి తెలుసుకోవడానికి తొందరలో.

ఇక్కడ కష్టం నిజం: మీ ఇంటర్న్షిప్ చివరలో, మీ కంపెనీని మీరు పూర్తి సమయాన్ని కొనసాగించగలరో లేదో అడగవచ్చు, కాని వారు బహుశా తమ నిర్ణయం తీసుకుంటారు. మరియు మీరు ఒక నిర్ణీత జట్టు సభ్యుడు కావడం మరియు సంస్థ కోసం మీ ఉత్సాహం చూపడం ద్వారా ఆ నిర్ణయాన్ని తీసుకునే వారి ఉత్తమ అవకాశం - మీరు సంస్థ సభ్యుడిగా ఉండాలని కోరుకుంటున్న మీ సహచరులకు అర్థం చేసుకోండి (దాన్ని నిర్ధారించుకోండి నేర్పుగా, మరియు ప్రతిరోజూ పనిలో నడవలేవు "నేను ఇక్కడ పూర్తి సమయం వరకు పనిచేయలేను."

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక