నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలను పొందాలంటే ఏ వయస్సు ఉండాలి?

నిరుద్యోగం పొందాలంటే, మీరు తప్పనిసరిగా కొన్ని అవసరాలను తీర్చాలి. నిరుద్యోగం మొత్తం రాష్ట్రంలో మారుతూ ఉంటుంది. నిరుద్యోగం పొందడానికి రెండు ప్రాథమిక అవసరాలు: మీరు స్వయం ఉపాధి ఉండకూడదు, మరియు మీరు మీ సొంత తప్పు ద్వారా నిరుద్యోగం ఉండాలి. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు ఫెడరల్ నిధుల ద్వారా మరియు ప్రభుత్వ నిధుల ద్వారా కొంతవరకు చెల్లించబడతాయి.

నిరుద్యోగ భీమా అంటే ఏమిటి?

ఉద్యోగులకు చెల్లిస్తున్న ప్రతి యజమాని నిరుద్యోగ భీమా నిధికి చెల్లించాలి. ఇది అన్ని ఉద్యోగులను వర్తిస్తుంది మరియు ఉద్యోగి నిరుద్యోగులను సేకరించాలని అతను అనుమతించబడతాడు. అతను ఉద్యోగం చేసిన రాష్ట్రం ద్వారా నిరుద్యోగం సేకరించడానికి ఒక ఉద్యోగిని నియమించబడవచ్చు. ఒకే రాష్ట్రంలో పని చేస్తున్న ఒక ఉద్యోగి, మరొక రాష్ట్రంలో నివసించే ఉద్యోగి అతను పని చేస్తున్న రాష్ట్రంలో నిరుద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయాలి. గరిష్ట నిరుద్యోగం రేటు రాష్ట్రంలో ఉంటుంది.

పనిచేస్తున్నరంగం

నిరుద్యోగం సేకరించేందుకు, మీరు గత 18 నెలల కాలంలో కనీసం రెండు త్రైమాసికాల్లో నియమించబడాలి. త్రైమాసికం మూడు నెలలు. అంటే మీరు గత 18 నెలల కాలంలో ఆరునెలల వరకు ఉద్యోగం కల్పించాలి.

వయసు

ఒక వ్యక్తి చట్టబద్ధంగా పనిచేయటానికి తగినంత వయస్సు వచ్చిన తరువాత, అతడు నిరుద్యోగణను సేకరించినంత కాలం వయస్సు నుండి తొలగించబడాలి. నిరుద్యోగం కోసం అర్హులవ్వడానికి, ఒక వ్యక్తి పని కోసం వెతకాలి మరియు పని చెయ్యాలి. ఇది సమస్యను కలిగిస్తుంది మరియు అతను పాఠశాలలో ఉంటే మరియు నిరుద్యోగం నుండి యువకుడిని అనర్హులుగా చేయవచ్చు మరియు ఉద్యోగం కోసం వెతకడం లేదా ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందలేకపోయాడు.

ఇతర కారకాలు

మీరు ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడితే, వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా, మీరు నిరుద్యోగం సేకరించలేరు. మీ స్వంత తప్పు వలన మీరు తొలగించారని భావిస్తే మీ మునుపటి యజమానిని సవాలు చేయవచ్చు. స్వయం ఉపాధి లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు నిరుద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోలేరు.