విషయ సూచిక:

Anonim

పెన్షన్ ప్రయోజనాలు మీ యజమాని ఏర్పాటు చేసిన విరమణ ప్రణాళిక ప్రయోజనాలు. మీ పదవీ విరమణ పధకానికి మీ యజమాని దోహదం చేస్తాడు మరియు మీరు రిటైర్ అయినప్పుడు మీకు హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయం ఇస్తుంది. మీరు పదవీ విరమణ తర్వాత పని చేయాలని మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు. ఈ పరిస్థితులలో, మీరు ఇంకా మీ పింఛను పొందవచ్చు.

ప్రాసెస్

మీరు పింఛను ప్రయోజనాలను పొందడానికి మీ యజమానితో దావా వేయండి. మీరు పదవీ విరమణ ఉన్నప్పుడు మీ యజమాని పెన్షన్ ప్రయోజనాలను పంపుతాడు. ఈ ప్రయోజనాలు మీ జీవితానికి హామీ ఇవ్వబడ్డాయి, మీకు ఏమి జరుగుతుందో లేదో లేదా మీరు ఇతర పనిని గుర్తించాలో లేదో. ప్రయోజనాల కోసం దాఖలు చేసేటప్పుడు మీరు సాధారణంగా అనేక ఎంపికలను కలిగి ఉంటారు. మీ జీవితాంతం మీరు రెగ్యులర్ బెనిఫిట్ చెల్లింపులను తీసుకోవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు తగ్గించిన పెన్షన్ చెల్లింపుల ఎంపికను తీసుకోవచ్చు, ఇది మీరు మరణించిన తర్వాత మీ పింఛను నుండి కొంత భాగాన్ని మీ జీవిత భాగస్వామికి ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తుంది. చివరగా, మీరు పెన్షన్ పొదుపు మొత్తం విలువను మీ పింఛను నుండి తీసుకువెళుతుంది, ఇది పక్కన పెట్టబడిన పెన్షన్ పొదుపు మొత్తాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది, డబ్బు మీద పెరిగిన ఏవైనా వడ్డీ అది సాధారణ చెల్లింపుల కోసం కేటాయించారు.

ప్రాముఖ్యత

మీ పెన్షన్ ప్లాన్ ప్రయోజనాలు మీ పని స్థితిపై ఆధారపడి ఉండవు. మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు ఈ ప్రయోజనాలను పొందుతారు, కానీ మరొక యజమాని కోసం పనిని కొనసాగించడానికి మీకు అనుమతి ఉంది. మీరు పెన్షన్ ప్రయోజనాలను పొందుతున్నట్లు యజమాని నుండి విరమించుకోవాలి.

బెనిఫిట్

మీరు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను ఒంటరిగా పొందలేకపోయే ఖర్చులకు చెల్లించటానికి మీ ఉద్యోగం నుండి పదవీ విరమణ చేసిన తరువాత తిరిగి పని చేయటం ద్వారా మీ పదవీ విరమణ ఆదాయాన్ని పెంచవచ్చు. పెన్షన్ చెల్లింపులు వార్షికం ఆధారంగా ఉన్నందున మీ ప్రయోజనాలు తగ్గుతాయి. ప్రతి నెలా ప్రతి నెలా స్థిర చెల్లింపు చెల్లించే భీమా పాలసీ. వార్షికం ప్రారంభమైన తర్వాత, అది మార్చబడదు.

పరిశీలనలో

మీ యజమాని పెన్షన్ చెల్లింపులు మీ తిరిగి వెళ్లడం ద్వారా ప్రభావితం కాదు, కానీ మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ ఆదాయం కావచ్చు. మీ పూర్తి విరమణ వయస్సు సంపాదనకు ముందు మీరు సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేస్తే, మీరు సంవత్సరానికి $ 14,160 మాత్రమే చేయవచ్చు, లేదా మీ ప్రయోజనాలు తగ్గుతాయి. మీ పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సులో మీరు చేరుకున్న తర్వాత ఆదాయాలు ఎటువంటి పరిమితి లేదు.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక