డిఫాల్ట్ పరిహారం ప్రణాళిక అంటే ఏమిటి?

2004 లో కాంగ్రెస్ అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్ యొక్క 409A సెక్షన్ను అమలులోకి తెచ్చింది, ఇది కొన్ని వాయిదా వేసిన నష్టపరిహారం పన్ను విధించబడుతుంది. 2010 చివరలో కొత్త చట్టం పూర్తి ప్రభావంలోకి వచ్చింది. చాలా వాయిదా వేసిన పరిహారం చట్టంచే ప్రభావితం కానప్పటికీ, ఆదాయపు పన్నుని నివారించడానికి మాత్రమే ఉద్దేశించిన వాయిదా వేసిన నష్ట పరిహారంపై పన్ను రేటు పెంచడం.

నిధుల విరమణకు సహాయంగా అనేక మంది ఉద్యోగులు వాయిదాపడిన పరిహారాన్ని ఉపయోగిస్తారు.

వాయిదా వేసిన పరిహారం

ఒక ప్రాధమిక ప్రారంభ బిందువుగా, వాయిదా వేసిన నష్ట పరిహారం ఒక సంవత్సరంపాటు సంపాదించిన నష్ట పరిహారం వలె నిర్వచించబడింది. సాధారణంగా ఇది భవిష్యత్ సమయం వరకు ఆదాయంపై పన్నుల చెల్లింపును వాయిదా వేయడానికి చేయబడుతుంది, అయితే వాయిదాపడిన పరిహారం యొక్క ఈ నిర్వచనం, ఉపాధ్యాయుడిగా, ఏడాదికి మాత్రమే పనిచేసే ఉద్యోగి, తన జీతం 12 నెలలకు వార్షిక ఆదా.

వాయిదాపడిన పరిహారం ప్రణాళికలు

విరమణ పధక పధకంలో యజమాని పక్కన పెట్టే నష్ట పరిహారం చెల్లించాల్సిన డబ్బు చెల్లించాల్సిన పరిహారం. ఉద్యోగ ఒప్పందాలు, విరమణ ఒప్పందాల మార్పు, నియంత్రణ ఒప్పందాలు మార్పు, బోనస్ ప్రణాళికలు, కమిషన్ ప్రణాళికలు, కొన్ని స్టాక్ ఎంపికలు, జీతం వాయిదా పథకాలు మరియు వ్యక్తిగత విరమణ ఖాతాలు (IRAs), 401k, 457 బి లేదా ఇతర విరమణ లేదా పింఛను కార్యక్రమాలు. సాధారణంగా, వాయిదా వేసిన నష్ట పరిహార కార్యక్రమాలు ఉద్యోగి తన రిటైర్మెంట్ ఫండ్స్ పన్నును ఉచితంగా పెంచుకుంటూ, భవిష్యత్ సంవత్సరంలో వాటిని అందుకుంటారు, అక్కడ వారు విరమణ కారణంగా తక్కువ పన్ను పరిధిలో ఉంటారు.

సెక్షన్ 409 ఎ

మీ వాయిదా వేసిన నష్టపరిహార పథకం విభాగం 409 ఎ అర్హతలకు అనుగుణంగా లేనట్లయితే, అది పన్నులో అదనంగా 20 శాతం పెనాల్టీకి లోబడి ఉంటుంది. అదృష్టవశాత్తూ, అనేక పదవీ విరమణ పధకాలు, IRA లు మరియు 401k ల వంటివి అర్హత కలిగి ఉన్నాయి మరియు అందుచేత 409A నుండి మినహాయించబడ్డాయి. విభాగం 409A సంతృప్తి మరియు అధిక పన్ను పెనాల్టీ నివారించేందుకు, వాయిదాపడిన పరిహారం ప్రణాళిక వేగవంతం చెల్లింపులు లోబడి ఉండాలి మరియు పంపిణీ కోసం స్థిర తేదీలు కలిగి ఉండాలి. వాయిదా వేసిన పరిహారం కోసం ఒక ఉద్యోగికి ఎన్నుకునే హక్కును చట్టం కూడా కలిగి ఉంటుంది.

దివాలా

సెక్షన్ 409 ఎ కింద మీ వాయిదా వేసిన నష్ట పరిహారం యోగ్యమైనది అయినప్పటికీ, మీ డబ్బుకు మరొక పెద్ద ప్రమాదం మీ యజమాని యొక్క దివాలా. కొన్ని సందర్భాల్లో, వాయిదా వేసిన చెల్లింపుకు కేటాయించిన డబ్బుతో సహా యజమాని యొక్క ఆస్తులు సంస్థ యొక్క మరింత సీనియర్ ఋణదాతలచే జత చేయబడతాయి, ఉద్యోగులు అదృష్టం నుండి బయటపడతారు. చాప్టర్ 11 దివాలా పునర్నిర్మాణ విషయంలో, ఉద్యోగులు ఉండటానికి ప్రోత్సాహించటానికి రుణదాతలు వాయిదా వేసిన నష్టాన్ని వదిలివేయవచ్చు. ఒక యజమాని యొక్క దివాలాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే వాస్తవానికి ఉద్యోగులకు వాయిదా వేసిన నష్ట పరిస్ధితిని క్లిష్టం చేస్తుంది.