విషయ సూచిక:
ఉద్యోగులకు రెండు రకాల వాయిదా పెన్షన్ ప్రణాళికలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. నిర్దిష్ట ప్రయోజన పథకం విరమణ సమయంలో మీరు అందుకునే డబ్బును నిర్దేశిస్తుంది మరియు ఈ మొత్తం యజమానిచే హామీ ఇవ్వబడుతుంది. ఒక నిర్దిష్ట సహకారం ప్రణాళిక మీ తరపున ఒక నిర్దిష్ట సహకారం ఉంటుంది హామీ ఇస్తుంది. మీ మొత్తం విరమణ ప్రయోజనం, అయితే, హామీ లేదు.
ఫంక్షన్
వాయిదా పెన్షన్ అనేది మీ తరపున మీ యజమాని నిధుల పింఛను. ఈ విషయంలో, మీ యజమాని తమ వృద్ధాప్యంలో వారిని జాగ్రత్తగా చూసుకోవటం ద్వారా అతని ఉద్యోగుల పట్ల ఒక తండ్రి తరపు పాత్ర పోషిస్తున్నారు. వాయిదా పెన్షన్ ప్రయోజనాలు మీ పదవీ విరమణ పోర్ట్ఫోలియో యొక్క గణనీయమైన భాగాన్ని రూపొందించడానికి రూపొందించబడ్డాయి.
ప్రయోజనాలు
మీరు మీ యజమాని నుండి "ఉచిత" డబ్బు పొందుతారు. ఈ డబ్బు విరమణ ఆదాయం, సాధారణంగా మీ నగదు చెక్కు నుండి రాదు. బదులుగా, మీ ఉద్యోగి మీ విరమణ పెన్షన్ భాగానికి చెల్లిస్తాడు. మీరు పెన్షన్ను స్వీకరిస్తారని మీకు తెలిస్తే, మీరు మీ వ్యక్తిగత పొదుపులో ఎక్కువ డబ్బును పింఛను లేకుండానే కలిగి ఉండకూడదు. ఇతర పొదుపు లక్ష్యాలను విరమణ చేయకుండా చేయడం లేదా మీరు వ్యక్తిగత ఆదాయాన్ని భారీగా నిధులు సమకూర్చడం ఉండనందున, మీరు ఆధ్యాత్మిక ఆదాయంలో పెరుగుదలని పెంచుకోవటానికి ఇది అనుమతిస్తుంది.
లోపాలు
మీ యజమాని సాధారణంగా పింఛను నిబంధనలను నిర్దేశిస్తుంది. నిర్దిష్ట ప్రయోజన ప్రణాళికలో మీ విరమణ ఆదాయం సెట్ చేయబడుతుంది మరియు మీరు ఈ మొత్తాన్ని మార్చలేరు. ద్రవ్యోల్బణం ద్రవ్య విలువను గణనీయంగా తగ్గిస్తే, మీ పింఛను యొక్క నిజమైన విలువ మీరు ఆశించిన దానికన్నా చాలా తక్కువగా ఉంటుంది. నిర్దిష్ట చందా చెల్లింపు పధకంలో, డబ్బు ఎలా పెట్టుబడి పెట్టబడుతుందో మీ యజమాని నిర్ణయిస్తాడు. మీరు మీ యజమాని యొక్క పెట్టుబడి తత్వాన్ని విభేదిస్తే, మీరు ఇప్పటికీ పెన్షన్ ప్లాన్ యొక్క ఫలితాలతో ఇరుక్కుంటారు. అనేక సార్లు, మీరు డబ్బు పెట్టుబడి ఎలా తెలియదు.