విషయ సూచిక:
కొన్ని అరుదైన సందర్భాల్లో, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఒక అవసరానికి పూర్తి ప్రెజెంట్ను సృష్టించాలని భావి యజమాని అభ్యర్థించవచ్చు. మీరు ఈ పరిస్థితిని ఒక బిట్ ఇబ్బందికరంగా చూడవచ్చు, ప్రత్యేకంగా మీరు ప్రదర్శన ముగింపుకు దగ్గరగా ఉన్నప్పుడు - పేలవమైన ముగింపు మీరు రన్నింగ్ల నుండి బయటకు రావటానికి కారణం కావచ్చు. యజమానిపై సానుకూల అభిప్రాయాన్ని వదిలిపెట్టిన ఇంటర్వ్యూ ముగియడానికి సమయాన్ని తీసుకోండి.
దశ
మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రెజెంటేషన్లో మీరు చేసిన అన్ని ముఖ్య అంశాలను క్లుప్తీకరించే తుది ప్రెజెంటేషన్ స్లయిడ్ను సృష్టించండి. ఉదాహరణకు, మీ అనుభవం, మీరు సంస్థ చిరునామాకు సహాయం చేయవచ్చని మీరు భావిస్తున్న గతంలో లేదా పరిశ్రమ సంబంధిత సమస్యల్లో మీరు పూర్తి చేసిన ప్రధాన ప్రాజెక్టుల గురించి మీరు సమర్పించిన వాటిని సంగ్రహించండి. మీరు మూసివేసినప్పుడు తెరపై ఈ చివరి స్లయిడ్ స్క్రీన్ ను వదిలివేయండి.
దశ
సారాంశం స్లయిడ్ వెర్బలైజ్ మరియు ఇంటర్వ్యూ ముగియడానికి ఒక "clincher" ప్రకటన అందించడానికి. ఒక clincher ప్రకటన ఒప్పందం ముగించాలని మీరు నియామకం మేనేజర్ అందించిన ఇప్పటికే సమగ్ర కథనం జతచేస్తుంది ఒక బ్రాండ్ కొత్త వివరాలు. ఉదాహరణకు, నియామక నిర్వాహకుడికి మీరు ఫోటోగ్రాఫర్గా మీ గత అనుభవాన్ని చర్చించినట్లయితే, మీ ఫోటోగ్రఫీ పని కోసం మీరు ఒక భారీ పరిశ్రమ పురస్కారాన్ని పొందారు లేదా అనేకమంది ప్రముఖులను ఛాయాచిత్రించారు.
దశ
ముఖ్యంగా ఈ యజమాని కోసం మీరు ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారో రెండు లేదా మూడు ముఖ్య కారణాలను వ్యక్తం చేయడం ద్వారా ప్రదర్శనను ముగించండి. మీ పరిశోధన మరియు మీరు మీ కెరీర్ గోల్స్ ముఖ్యంగా ఆసక్తికరంగా ఆ సంస్థ యొక్క నిర్దిష్ట వార్తలు కథలు లేదా లక్షణాలు గుర్తించడానికి. కుకీ-కట్టర్ ప్రసంగాన్ని ఉపయోగించడం కంటే ప్రత్యేకమైన యజమాని కోసం మీ ప్రదర్శనను అనుకూలీకరించడం తెలివైనది.
దశ
అతను స్పష్టీకరణకు అవసరమైతే ప్రదర్శన గురించి ప్రశ్నలను అడగడానికి నియామకం మేనేజర్ను ప్రోత్సహించండి. ప్రెజెంటేషన్ను ముగించడానికి ఒక ప్రశ్న మరియు జవాబు సెషన్ సాధారణంగా ఒక చక్కటి మార్గంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఇది మీకు మరియు ఒక నియామక సంభాషణను కొనసాగించడానికి బదులుగా నియామకం నిర్వాహకుడికి మధ్య ద్రవం సంభాషణను సృష్టించవచ్చు.