విషయ సూచిక:

Anonim

నేషనల్ ఇనిస్టిట్యూట్ ఆన్ డిసెబిలిటీ అండ్ రిహాబిలిటేషన్ రిసెర్చ్ నుండి వచ్చిన గణాంకాల ప్రకారం, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో వయోజన జనాభాలో 3.5 శాతం మంది మానసిక ఆరోగ్య వైకల్యం కలిగి ఉన్నారు. మానసిక అనారోగ్యానికి గురైనవారికి ఉపాధి రేట్లు మానసిక ఆరోగ్య సమస్యల కంటే 20 నుండి 30 శాతం తక్కువ. శారీరక రుగ్మతలతో బాధపడుతున్నవారికి అందుబాటులో ఉన్న మానసిక అనారోగ్యానికి సంబంధించి అదే ఆరోగ్య రక్షణను అందించడానికి మెంటల్ హెల్త్ వైకల్యం ప్రయోజనాలు ఉంచబడ్డాయి.

మెంటల్ హెల్త్ వైకల్యం బెనిఫిట్స్ గురించి

గుర్తింపు

ఒక మానసిక రుగ్మత వల్ల ఏర్పడే లక్షణాలు అవసరమైన జీవిత పనులు చేపట్టే సామర్థ్యాన్ని పరిమితం చేసేటప్పుడు ఒక వ్యక్తి మానసిక ఆరోగ్య వైకల్యం కలిగి ఉంటారని భావిస్తారు. ఉద్యోగాన్ని తగ్గించడం, పాఠశాలకు హాజరు మరియు రోజువారీ వ్యవహారాలను నిర్వహించే సామర్థ్యం మానసిక రుగ్మత యొక్క ప్రభావాలు తీవ్రంగా విఘాతం కలిగి ఉండాలి. ఈ వర్గీకరణకు సంబంధించిన మానసిక రుగ్మతలు బైపోలార్ డిజార్డర్, మేజర్ డిప్రెషన్, స్కిజోఫ్రేనియ, పెరోనియ అండ్ డెల్యుషన్స్, మరియు వ్యక్తిత్వ లోపములు. కొనసాగుతున్న నిరాశ, ఆందోళన మరియు రోజువారీ ఒత్తిడి భరించవలసి అసమర్థత లక్షణాలు ఈ పరిస్థితులు సంబంధం కలిగి ఉంటాయి, కష్టంగా సాధారణ, రోజువారీ వ్యవహారాల్లో చేసేందుకు.

ఫంక్షన్

మెంటల్ హెల్త్ వైకల్యం లాభాలు మానసిక రుగ్మతతో బాధపడుతున్నవారికి రెండు ఫెడరల్ ప్రోగ్రామ్లు - సోషల్ సెక్యూరిటీ డిజెబిలిటీ ఇన్సూరెన్స్ (SSDI) మరియు సోషల్ సప్లిమెంటల్ ఇన్సూరెన్స్ (ఎస్ఎస్ఐ) ద్వారా ఆదాయం మద్దతు చెల్లింపులను అందుకునేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది. శ్రామిక బలంలో పాల్గొన్నవారికి మరియు సామాజిక భద్రత పన్ను చెల్లించినవారికి SSDI రూపొందించబడింది. SSI సాంఘిక భద్రత పన్నులను చెల్లించని తక్కువ ఆదాయం కలిగిన వ్యక్తులకు ఉంటుంది. SSI గ్రహీతలు 24 నెలల కాలం పాటు మెడికేర్ కవరేజ్ కోసం అర్హులు అయితే SSI గ్రహీతలు కూడా మెడికల్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా భౌతిక ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్ కోసం అర్హులు. వైకల్యానికి అర్హులవ్వడానికి ఒక వ్యక్తి ఒక మానసిక అస్వస్థత ఉనికిని నిలబెట్టుకోవడంలో తన సామర్థ్యాన్ని నిరోధిస్తుందని రుజువు ఇవ్వాలి. ఫెడరల్ ప్రయోజనాలు మొత్తం లేదా దీర్ఘకాలిక పరిస్థితులకు మాత్రమే మంజూరు చేయబడతాయి, అందువల్ల ఒక సంవత్సర కాలం మాత్రమే ఉండే పరిస్థితులు, లేదా ఎక్కువ కాలం ఆమోదించబడతాయి.

లక్షణాలు

దరఖాస్తు ప్రక్రియ మొత్తం, సోషల్ సెక్యూరిటీ బోర్డ్ తన సొంత పని చేసే వ్యక్తి యొక్క సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేస్తుంది. ఈ పర్యవేక్షణ అవసరమైనా కాదా అనేదానికి సంబంధించిన కారకాలు ఉంటాయి, ఏ రకమైన సెట్టింగులలో సాధారణ పనితీరు సాధ్యమౌతుందో మరియు ఎంతకాలం సాధారణ పనితీరు సాధించాలనేది. మొత్తం అప్లికేషన్ మరియు మూల్యాంకనం ప్రక్రియ ఒక నుండి మూడు సంవత్సరాల వరకు ఎక్కడైనా పడుతుంది, మరియు దశలను వరుస రూపొందించబడింది. పనితీరును నిర్ణయించే నాలుగు ప్రమాణాలపై అంచనాలు ఆధారపడి ఉంటాయి: ఏకాగ్రత, సాంఘిక పనితీరు, రోజువారీ జీవన కార్యకలాపాలు మరియు నిలకడ. రెండు ప్రమాణాలలో సాధారణ ప్రమాణాలను సాధించలేని అసమర్థత ఒక మానసిక ఆరోగ్య వైకల్య నిర్ణయానికి కారణమవుతుంది. అక్కడ నుండి, ఒక వ్యక్తి యొక్క లక్షణాలు మానసిక రుగ్మత యొక్క నిర్దిష్ట వర్గీకరణతో సరిపోతుందో లేదో పరిశీలకులు తనిఖీ చేస్తారు. వైద్యులు సమర్పించిన పత్రాలు, మరియు మానసిక ఆరోగ్య నిపుణులు ఈ సమయంలో సమీక్షిస్తారు. ఒక మానసిక రుగ్మత యొక్క ఉనికిని స్థాపించిన తర్వాత, విశ్లేషకులు అనారోగ్యం యొక్క తీవ్రతని గుర్తించేందుకు చూస్తారు, ఎంతకాలం వ్యక్తి యొక్క పరిస్థితి అతనిని డిసేబుల్ చేస్తుంది అని నిర్ణయిస్తారు.

ప్రతిపాదనలు

మానసిక ఆరోగ్య వైకల్య ప్రయోజనాల కోసం ఆమోదించబడిన అవకాశాలు ఒక వ్యక్తి తన కేసులో చట్టపరమైన ప్రాతినిధ్యంను పొందినప్పుడు గణనీయమైన స్థాయిలో పెరుగుతుంది. అప్పీల్స్ ప్రాసెస్ ఒంటరిగా ఒకటి నుండి రెండు సంవత్సరాల వరకు ఎక్కవగా, ప్రాతినిధ్యం వహించడం అనేది ఆర్ధిక వనరులు లేకపోయినా ముఖ్యంగా పరిగణించవలసిన విషయం. ఈ కేసులను నిర్వహించే అధిక న్యాయవాది చెల్లింపు ముందస్తు అవసరం లేదు, మరియు కేసు ఆమోదించబడినప్పుడు లేదా చాలామందికి మాత్రమే గెలిచారు. కేసు ఆమోదించబడిన తర్వాత, వ్యక్తి యొక్క వైకల్యం చెల్లింపుల నుండి అటార్నీ ఫీజు తీసివేయబడుతుంది. అటార్నీ ఫీజులు కొనుగోలు చేయలేని వారు, నిర్దిష్ట ఆదాయం ప్రమాణాలను నెరవేర్చిన ఉచిత ప్రాతినిధ్యంను పొందవచ్చు.

సంభావ్య

మానసిక ఆరోగ్య వైకల్య ప్రయోజనాలను పొందుతున్న వ్యక్తులకు సమాఖ్య నిధులతో కూడిన వొకేషనల్ ప్రోగ్రాంలు అందుబాటులో ఉంటాయి, ఇవి శారీరక బలహీనతలతో తిరిగి పనిచేయడానికి సహాయపడతాయి. వారు వారి పరిస్థితి కారణంగా ఒక వ్యక్తి యొక్క హక్కులను ఉల్లంఘించలేరని నిర్ధారించడానికి నైపుణ్యాల ఆధారిత శిక్షణ, న్యాయవాద సహాయం అందించడం. వృత్తిపరమైన కౌన్సెలర్లు వైద్య పరీక్షలు, వృత్తిపరమైన అంచనాలు మరియు మానసిక పరీక్షలు ద్వారా ఒక వ్యక్తి యొక్క పనితీరు స్థాయిని గుర్తించడానికి పని చేస్తారు. ఈ సమాచారం వ్యక్తి యొక్క సామర్థ్యాలను మరియు నైపుణ్యాలను సరిగ్గా సరిపోయే వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను నిర్ణయించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, వృత్తిపరమైన పునరావాస సాధ్యం కాదని ఒక వ్యక్తి యొక్క వైకల్యం చాలా తీవ్రంగా ఉండవచ్చు.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక