Anonim

క్రెడిట్: @ febrianmarcel / ట్వంటీ 20

దుర్వినియోగ యజమాని యొక్క అత్యంత భయంకరమైన రూపాలలో ఒకటి మీరు ఒక రోజు దెబ్బలు మరియు తదుపరి ఒక కల వంటి పనిచేస్తుంది. ఒక ఉద్యోగి మరియు ఒక వ్యక్తిగా, మీరు మీ అనుభవాన్ని మరియు మీ ప్రతిస్పందనను అనుమానించడం చేస్తున్నారు. ఇది మీరు అనిశ్చితంగా మరియు ఆత్రుతగా భావనను ఉంచుతుంది, కానీ మీ యజమాని కోసం, ఇది చాలా మంచి ఒప్పందం.

పని వాతావరణ పరిస్థితులు వాచ్యంగా మీ ఆరోగ్యానికి అపాయకరమైనదిగా ఎలా చూపుతున్నాయనే దానిపై పరిశోధనలన్నీ పుష్కలంగా ఉన్నాయి. ఫెయిర్ ట్రీట్మెంట్ మీ జబ్బుపడిన రోజుల తగ్గుతుంది మరియు మీ మొత్తం మానసిక ఆరోగ్యాన్ని పెంచుతుంది. కానీ మీ బాస్ ఒక బుల్లీ ఉంటే, మీరు తరచుగా ఒక రాక్ మరియు ఒక హార్డ్ ప్రదేశం మధ్య వదిలి చేస్తున్నారు. మిచిగాన్ స్టేట్ యునివర్సిటీ నుండి కొత్త అధ్యయనము మీ యజమాని ఎందుకు అలాంటి విపరీతమైన మార్గాల్లో ప్రవర్తించగలదో వివరిస్తుంది. సంక్షిప్తంగా - ఇది తమను తాము గురించి బాగా అనుభూతి చేస్తుంది.

పరిశోధకులు రుస్ జాన్సన్ ఇతర వ్యక్తుల మాదిరిగా నిర్వాహకులు తమ సొంత ప్రవర్తన యొక్క "నైతిక లిపెగర్" ను ఉంచుకుంటారని అనుమానిస్తున్నారు. "వారి సొంత దుర్వినియోగ ప్రవర్తనలో పాల్గొనడంతో నేరాన్ని అనుభవించడంతో పాటు, పర్యవేక్షకులు వారు 'నైతిక రుణాన్ని కోల్పోయారు,' అని భావించారు" అని ఆయన ఒక పత్రికా ప్రకటనలో తెలిపారు. "ఆ క్రెడిట్ను తిరిగి నిర్మించటానికి, వారి ఉద్యోగుల పట్ల సానుభూతిగల, సహాయక, పునరావృత ప్రవర్తనలను చూపించారు."

జాన్సన్ ఒక పరిశోధనలో ప్రత్యక్ష నివేదికలో మాట్లాడుతూ నొక్కిచెప్పిన మేనేజర్ కోసం మానసిక ఫెటీగ్ను ఉపశమనం చేసే ఒక అధ్యయనంతో సహా అసంబద్ధం ఉన్న యజమానులపై ఇతర పరిశోధనలను ప్రచురించింది. ఆ రకమైన నిర్వహణ శైలికి ఎటువంటి అవసరం ఉండదు, ప్రత్యేకించి కరుణ ఉత్తమ పని పరిసరాలకు సృష్టిస్తుంది అని చూపించినప్పుడు. ఈ అధ్యయనం మీ యజమానిని వివరిస్తున్నట్లయితే, మిగిలిన పని నుండి మీ పనిని వేరుగా ఉంచడానికి మార్గాలను పరిశీలిస్తే - మరియు మంచి ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి అవకాశాలు.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక