మిన్నెసోటా నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలను ఎలా లెక్కించాలి

మిన్నెసోటా నిరుద్యోగ లాభాలు గత 52 వారాల్లో సంపాదించిన అభ్యర్థి యొక్క స్థూల వేతనాలపై ఆధారపడి ఉన్నాయి. ఈ కాలంలో అన్ని ఉద్యోగస్తుల నుండి స్థూల వేతనాలను కలిగి ఉంది, మిన్నెసోట లాలో ప్రత్యేకంగా మినహాయించబడిన యజమానులు కాకుండా. బేస్ కాలం 4 త్రైమాసికాల్లో కొలుస్తారు. జనవరి, ఏప్రిల్, జూలై లేదా అక్టోబర్లలో నిరుద్యోగం కోసం మొదటి దరఖాస్తు వారంలో ఆదివారం ఉంటే, గత ఐదు పూర్తి క్వార్టర్లలో మొదటి నాలుగు భాగాలు. ఈ త్రైమాసికాల్లో ప్రయోజనాల ఖాతాను సంపాదించడానికి తగినంత ఆదాయాలు లేనట్లయితే, బేస్ కాలం చివరి 4 త్రైమాసనాలు. ఏదైనా ఇతర నెలలో నిరుద్యోగుల కోసం మొదటి దరఖాస్తు వారంలో ఆదివారం సంభవిస్తే, ఇటీవల 4 త్రైమాసికాల నుండి వేతనాలు ఇటీవల 5 త్రైమాసికానికి మొదటి నాలుగు త్రైమాసికాల్లో వేతనాలతో పోల్చబడ్డాయి. అధిక వేతనాలతో కాలం బేస్ కాలానికి మారుతుంది. ఈ కాలాల వేతనాలు ఒకే విధంగా ఉంటే, ఇటీవల 4 త్రైమాసనాలు ఉపయోగించబడతాయి.

బేస్ బెనిఫిట్ ఇయర్ నిర్ణయించడం

బెనిఫిట్ మొత్తం

వీక్లీ నిరుద్యోగం వేతనం దరఖాస్తుదారు యొక్క సగటు వార్షిక వేతనంలో సుమారు 50 శాతం వారి బేస్ కాలానికి గరిష్టంగా $ 640 వరకు సమానం. బెనిఫిట్ ఖాతా యొక్క నిర్ణయం అప్లికేషన్ యొక్క సమర్పించిన తర్వాత వీక్లీ ప్రయోజన మొత్తాన్ని మరియు మొత్తం ప్రయోజన మొత్తాన్ని వివరించడం అభ్యర్థికి పంపబడుతుంది. సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్లోకి ప్రవేశించడం ద్వారా మిన్నెసోటా నిరుద్యోగ భీమా వెబ్సైట్లో ప్రయోజనాలను కూడా అంచనా వేయవచ్చు.

ఆదాయం ప్రభావితం చేసే పరిస్థితులు

ప్రయోజనాలు లేదా ప్రయోజనం మొత్తానికి అర్హతను ప్రభావితం చేసే పరిస్థితులు ఉన్నాయి.లాభాలను స్వీకరించినప్పుడు పని చేస్తే, వారాల్లో 32 గంటలు పనిచేసే లేదా వారపు నిరుద్యోగ ప్రయోజనం కంటే స్థూల ఆదాయాలు సమానంగా లేదా ఎక్కువగా ఉన్న వారాలలో చెల్లించబడవు. దరఖాస్తుదారుడు ఒక వారంలో పని కోసం చూస్తే, ఆ వారంలో ప్రయోజనాలు చెల్లించబడవు. వీక్లీ ప్రయోజనాలు ఆదాయం పన్ను ప్రయోజనాల కోసం తగ్గింపు కారణంగా, పిల్లల మద్దతు లేదా నిరుద్యోగం overpayments కారణంగా తగ్గించవచ్చు. విరమణ, సెలవు, అనారోగ్యం, సెలవు, సామాజిక భద్రత, కార్మికుల నష్టపరిహారం లేదా పెన్షన్ ఖాతాల నుండి వచ్చే ఆదాయం వారానికి లాభం తగ్గుతుంది.