ఇక్కడ మీరు తెలిసి ఉండవచ్చు ఒక దృష్టాంతంలో: మీరు ఒక సంవత్సరం పైగా ఒకే చోట పని చేస్తున్నారు. మీరు ఉద్యోగం ఇష్టం, మీరు మంచి యజమాని, మంచి సహోద్యోగులు, మరియు పే … బాగా, జీతం మంచిది కావచ్చు. మీరు మీ అద్దెలను తయారు చేయలేరు మరియు సౌకర్యవంతంగా నివసిస్తున్నారు లేదా మీరు పూర్తిగా పనిలో విసుగు చెంది ఉండలేరనేది కాదు. మరింత, మీరు మరింత పనిని తీసుకుంటున్నాము మరియు మీ ప్రస్తుత కార్యాలయంలో మిమ్మల్ని నిలబెట్టారు. మరియు ఉండవచ్చు, ఒక నియామకుడు మీరు బయటకు చేరుకుంది, లేదా మీరు ఒకే లేదా మరింత జీతం అదే విధమైన బాధ్యతలు అందించే ఒక ప్రదేశంలో ఉద్యోగం ప్రారంభించే గూఢచర్యం. మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో వెళ్లడానికి ఎటువంటి హానీ లేదు అని మీరు అనుకుంటున్నారు - అప్పుడు మీరు పట్టికలో ఆఫర్ పొందుతారు.
ఈ దృష్టాంతంలో తెలిసిన ధ్వనులు ఉంటే, అది మాకు చాలా ఆ ఖచ్చితమైన పరిస్థితి లో ఎందుకంటే. మీరు మీ ఉద్యోగ పరిస్థితులతో సాంకేతికంగా అసంతృప్తి చెందలేరు, మరొక తలుపు తెరిస్తే, ఓడను ఎగరడం నుండి మీరు ఏమి ఆపాలి? కానీ మీరు ఇద్దరిలో అత్యుత్తమమైనవాటిని ఇస్తే, మీ ప్రస్తుత ప్రదేశంలో అదే సమాజం మరియు నాయకత్వ పాత్ర, ఇంకా మీరు ఇతర ఆఫర్ను ఆమోదించినట్లయితే సంభవించే పే బంపింగ్? ఇక్కడ పోటీదారుల ఆఫర్ల యొక్క సున్నితమైన నృత్యంలో పాల్గొనడానికి మేము పేయింగ్ సంతకం చేస్తాము.
డబ్బు సంబంధిత రచన నా అభిమాన ముక్కలు ఒక వ్యక్తి మాట్లాడకుండా ఒక కారు కోసం ఉత్తమ ఒప్పందం చర్చలు ఎలా నికోల్ క్లిఫ్ యొక్క గ్రంథం ఉంది. జీతం పెంచడానికి చర్చలు జరుగుతున్నప్పుడు, మీరు ఖచ్చితంగా మీ మేనేజర్ / బాస్ / హెచ్ఆర్ వ్యక్తిని కలవడానికి, వ్యక్తిగతంగా, అదే మనస్తత్వం దరఖాస్తు చేయాలి. వెలుపల ఆఫర్ ద్వారా విలువైన మీరే కేటాయించడం ద్వారా, మీరు ఒక రైజ్ గురించి చర్చించేటప్పుడు స్వయంచాలకంగా మీరు తీసుకునే వ్యక్తిని కలిగి ఉంటారు. అన్ని తరువాత, మేము మా జీతాలు మార్చడం గురించి ఆలోచిస్తూ ప్రారంభించినప్పుడు మేము అన్ని సంఖ్యను ఒకటి ప్రశ్న - మేము ఏమి అర్హత ? ఇది ఒక గమ్మత్తైన ప్రశ్న, మరియు ఒక ఉద్యోగం అంతర్గతంగా సమాధానం తప్పక ఒకటి. మీ సంధి చేయువాడు తక్షణమే మీరు మరొక ఉద్యోగం కోసం చూస్తారనే వాస్తవాన్ని సవాలు చేస్తే, అన్ని నిజాయితీలలో, ఆ ఆఫర్ మెరుగైన సమయంలో బయటికి రాలేదని ఒక సంకేతం కావచ్చు. కానీ అవకాశాలు ఉన్నాయి, వారు ఆ సమాచారాన్ని కేవలం వాస్తవానికి తీసుకుంటారు.
చేతిలో ఆఫర్ తో, మీరు కూడా తీవ్రంగా పరిగణలోకి లేదో గురించి ఒక సంస్థ అవగాహన తో చర్చలు ఎంటర్. మీరు నిజంగానే ఖచ్చితంగా ఒకవేళ చర్చలు జరపాలని కోరినప్పటికీ, మీరు మీ పీఠులు మరియు ఉన్నతస్థులు మిమ్మల్ని విలువైనవిగా చేసినా, మీ మేనేజర్ వారు "నిజంగా కోరుకుంటే అది సాధ్యమే. " బహుశా ఈ ఆర్థిక త్రైమాసికం గట్టిగా ఉంటుంది, బహుశా మీ విభాగంలో జరుగుతున్న షేక్-అప్లను లేదా మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగి స్థాయిలో ఉండవచ్చు. పుష్కలంగా మీరు ఒక రైజ్ స్వీకరించడం కోసం ఇవ్వవచ్చు కారణాలు ఉన్నాయి, మరియు ఒక రైజ్ మీకు కావలసిన అన్ని ఉంటే, మీరు నిజంగా ఉండడానికి కావాలా లేదా ఎక్కువ సిగ్గు ఉండాలి కారణాల పుష్కలంగా ఉన్నాయి. మీరు మీ తోటి సంధానకర్తను ఇప్పటికే తలుపును మూసివేస్తున్నట్లు ఆలోచిస్తూ, "పేదవాడిగా" ఉండాలని చెప్పడం లేదు, అయితే పే వేయడం గురించి మీ భావాలను మీరు తెలుసుకోవాలి. మీరు మీ నిర్ణయం గురించి రెండో సందేహాలను కలిగి ఉండకూడదు, మీ నిర్ణయం ఏమిటంటే, మీరు సంధి మధ్యలో ఉన్నప్పుడు.
ఈ విషయాన్ని చర్చించడానికి HR తో సమావేశం చేసేటప్పుడు ఉపయోగించవలసిన భాష యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
"నేను ఇక్కడ సంతోషంగా ఉన్నాను, కాని నేను ఇతర జీతంతో అధిక జీతంతో వినోదాన్ని పొందుతున్నాను."
"నేను మరింత బాధ్యత తీసుకుంటానని, మరింత సంపాదించాను, ఇంకొక కంపెని నాకు ఇద్దరికీ ఇచ్చింది."
"ఈ సంస్థతో ఉండటం నా మొదటి ఎంపిక, కానీ నేను పెద్ద జీతం పెరుగుదల / ప్రోత్సాహకాలు / సంసారలు ఇచ్చాను."
ఆలోచన మీ ప్రస్తుత బాస్ మరియు పరిస్థితి అభినందించేందుకు, అందంగా పోటీ ఆఫర్ గురించి, కంపెనీ తో ఉండడానికి మీ కోరిక బలోపేతం, మరియు అప్పుడు వారికి నిర్ణయం వదిలి.
మరియు ఆ సమయంలో రైలు జరగకపోతే, రైజ్ ను ప్రయత్నించండి మరియు వేగవంతం చేయడానికి ముప్పు వేయకండి. అదేవిధంగా, ఆఫర్ చేసిన స్థలాన్ని ఎక్కువసేపు వేచి ఉన్న మొదటి స్థానంలో ఉంచవద్దు. ఈ భాగం ఒక మర్యాద విషయం; నియామక ప్రక్రియ కఠినమైనదిగా ఉంటుంది మరియు మీతో సహా ఎవరూ ఆ సమయంలో వృధా చేయకూడదు. అయితే, అంతకుముందు బిందువుకు వెళ్లి, డబ్బు మీకు అత్యంత ముఖ్యమైనది అయితే, మీరు ఆలోచన మరియు చర్య యొక్క ఒక ప్రత్యేకమైన లైన్ వైపు మొగ్గు చూపుతారు. ఇది కాకపోయినా, చాలామంది ప్రజల కోసం, మీరు కాదు, మరింత సంభావ్య వశ్యతతో సంధి ప్రక్రియను సమీక్షిస్తారు. ట్రిక్ మీ స్థాపనకు మీరు ఏర్పాటు చేసుకున్న సరిహద్దుకు కట్టుబడి ఉంది: నేను ఉండాలా లేదా నేను వెళ్తున్నానా? నేను సంపాదించిన డబ్బు మరియు నేను ఇచ్చే డబ్బు, రెండూ నాకు విలువ ఎంత? ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందడం ఆ విషయంలో కొన్నింటిని సూచిస్తుంది - మిగిలినది, మీతో మరియు మీ సంధానకర్తతో సంభాషణ మీకు ఉంది.
గుడ్ లక్!