వీడియో గేమ్స్ లేదా స్వీయ రక్షణ తరగతుల వెలుపల ఈ రోజుల్లో ఒకే పోరాటంలో చాలా ఎక్కువ సంఖ్యలో లేవు. కానీ ఒక సమాజంగా, మేము యుద్ధం నుండి వ్యాపారాన్ని మా ఆక్రమణకు చాలా బదిలీ చేసాము. ఆ క్లిచ్, ఏమైనప్పటికీ, కానీ కొత్త పరిశోధన మేము నిజానికి చాలా మంచి ప్రత్యామ్నాయంగా సేవలు చేస్తున్నారు సూచించారు.
లండన్ యూనివర్శిటీలోని వ్యాపార విద్వాంసులు కేవలం ఒక సాంఘిక అభ్యాస సిద్ధాంతం అని పిలిచే ప్రతిపాదనను ప్రతిపాదించారు. అకాడెమిక్-స్పీకర్ క్రింద, అంటే పోటీదారులను పోటీదారులు తమ ప్రత్యర్థులను నాశనం కాకుండా కాకుండా, సహకారం మరియు అన్యోన్యతపై ఆధారపడతారు. ఇది మొదటి బ్లష్ వద్ద ధ్వనులు గా ఇది విపరీతమైన కాదు. సాధారణంగా, వ్యాపారాలు మొత్తం క్షేత్రాన్ని అందరికీ ఎలా మెరుగుపరుస్తాయి, వేరే వ్యక్తికి కూడా విలువను సృష్టించడం.
మొదటిది, అన్ని వ్యయాల వద్ద విజయం కోసం అడిగే వ్యూహాలు తరచూ దహన-భూమి విజయాలు ఫలితంగా ఉంటాయి. అసాధ్యమైన లక్ష్యాలను సాధించటానికి లేదా ఒక గుత్తాధిపత్యాన్ని సృష్టించటానికి పరిశ్రమను తగ్గించటానికి నియమాలు వంచినా, తరచూ కస్టమర్ మరియు సంస్థ రోజు చివరిలో కోల్పోతాయి. బదులుగా, పరిశీలకులు సంభాషణ పరస్పర అవగాహనను ఏమనుకుంటున్నారో - మొత్తం మార్కెట్ యొక్క ఆసక్తులు మనస్సులో, మీ బాటమ్ లైన్ కంటే కాకుండా పని చేస్తాయి.
ఈ అధ్యయనం కుట్రను ప్రోత్సహిస్తుందని చెప్పడం కాదు, అంతేకాక పోటీ యొక్క అవగాహన ఏదైనా డైనమిక్గా ఉంది. ఒక మార్కెట్ యొక్క ఆరోగ్యం నిపుణుల యొక్క అత్యంత నైపుణ్యం, మంచి-విశ్వాసం నిర్ణయాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఒప్పందం-ద్వారా-ఒప్పందం ఆధారంగా. ఇది మీ స్వంత కార్యాలయంలో కూడా పనిచేయడానికి మంచి ఫ్రేమ్. మీరు మీ ఉద్యోగంలో బృందంలో మరింత స్పష్టంగా పాల్గొన్నప్పుడు, మీ స్వంత ప్రాజెక్ట్ మరియు సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను మెరుగుపరచడానికి మీరు కూడా మార్గాలు వెతుకుతుంటారు.
మీ కార్పొరేట్ సంస్కృతికి ఈ అభిప్రాయాన్ని తీసుకురావడానికి మీకు అవకాశం ఉంటే, అది ఒక షాట్ను ఇవ్వండి. మీరు మరియు మీ సహోద్యోగులు సంతోషంగా మరియు మార్పుతో మరింత విజయవంతం అవుతారు.