Anonim

క్రెడిట్: @ శాంతావవన్ / ట్వంటీ 20

లోన్ wolfing అది ఇకపై బాగుంది కాదు. సహాయం కోరుతూ బాగుంది. ఇది నరాల-రాకింగ్ లేదా ఇబ్బందికరమైన అయినా, మీరు నిజంగా ఆలోచించడం కంటే మీరు అవసరం బ్యాకప్ పొందడానికి మార్గం మరింత అవకాశం. ప్రజలు అడిగినప్పుడు తరచుగా సహాయం చేయటానికి సిద్ధంగా ఉంటారు, మీరు అడిగే పద్ధతి బంధాన్ని మీకు ఎలా సహాయం చేస్తుంది అనేదానిపై పెద్ద తేడా చేయవచ్చు.

రాయడం హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ, సాంఘిక మనస్తత్వవేత్త హెడీ గ్రాంట్ ప్రతిఒక్కరికీ పనిచేసే మార్గాల్లో సహాయం కోసం అభ్యర్థన కోసం ఒక పూర్తిస్థాయి ఫ్రేమ్ను తెలియజేస్తాడు. వేర్వేరు వ్యక్తుల కోసం ప్రత్యేకంగా వేర్వేరు విధానాలు పని చేస్తాయి, ప్రత్యేకించి మీరు ఉద్యోగ అధికారాల వంటి విషయాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం. కానీ చాలా విజయవంతమైన పద్ధతుల్లో అన్నింటికీ ఒకే విషయం ఉంది: మీరు మరియు మీరు సమస్యను ఎదుర్కొంటున్న వ్యక్తిని అడగడం.

గ్రాంట్ పాఠకులు తమని తాము మూడు అడుగులు వేయడానికి ముందుగా అడుగు పెట్టమని సూచించారు. మొదట, మీ వ్యక్తిని ఒక మూలలో వేరొక వ్యక్తిని బలవంతం చేయకుండా చూసుకోండి. వంటి ఓపెనర్లు "నేను ఒక అనుకూలంగా అడగవచ్చు?" మరియు "నేను చాలా క్షమించాలి, కానీ …" ప్రజలు చిక్కుకున్నట్లుగా భావిస్తారు.

తరువాత, మీ ప్రశ్నని అదే జట్టులో ఉంచుతుంది. "ఈ ప్రాజెక్ట్లో మేము ఇద్దరు మహిళలే" అని కాకుండా గ్రాంట్ "మేము అన్ని సమయాన్నైనా అంతరాయం కలిగించామని మీరు గమనించారా?" అది ఊహించిన భాగస్వామ్య గుర్తింపు కంటే, భాగస్వామ్య అనుభవాన్ని హైలైట్ చేస్తుంది.

చివరగా, మీరు మరొక వ్యక్తికి శక్తినిచ్చే విధంగా ఏదో కోసం అడుగుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు అవసరం ఉన్న వ్యక్తితో కాకుండా, మీ అభ్యర్థన ఇతర వ్యక్తికి ఎంత అవకాశంగా ఉంటుందో ఆలోచించండి (ఆమె ఉదాహరణ: "దాతృత్వ దాత ఉండండి" మరియు "ఇప్పుడు దానం"). గ్రాంట్ కూడా మీరు రెండు మీకు సహాయం చేస్తుంది ఏమి ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవడం మరియు వ్యక్తీకరించడానికి వివరిస్తుంది - కృతజ్ఞతా వంటి. కొన్ని ఫార్మాల్ "అత్యుత్తమ" లేదా "చీర్స్" కంటే ఎక్కువ ఫలితాలను అందించే ఒక ఇమెయిల్ ముగింపుగా ఉపయోగించిన "ధన్యవాదాలు" అనే ఒక రూపం.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక