చాలా కార్యాలయ ఉద్యోగాల్లో నేడు సమాచార ఓవర్లోడ్ వారి వాటా కంటే ఎక్కువ. మీరు ఎప్పటికప్పుడు అందుబాటులో ఉంటారు, నిరంతరం కనెక్ట్ అయి, నిరంతరం కంపెనీ అవసరాల కోసం వెళ్ళుకోవాలని భావిస్తున్నారు. చాలామంది కార్మికులకు కొంత సమయం నుండి వారు కొంత సమయం పడుతుంది అని కోరుకున్నారు. మేనేజర్ల కోసం, ఆ అవసరం చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది.
మిచిగాన్ స్టేట్ యూనివర్సిటీలోని పరిశోధకులు ఇప్పుడే సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి పర్యవేక్షించే సామర్థ్యాన్ని ఇమెయిల్ ఓవర్లోడ్ ప్రభావాలపై అధ్యయనం చేశారు. ఇది చాలా అడ్డంకులు నుండి తిరిగి మా సామర్ధ్యం డౌన్ వస్తుంది, ఇది ఆచరణాత్మకంగా లేని ఉంది. ఉద్యోగులు ఒక గంట మరియు ఒక సగం ప్రతి రోజు ట్రాక్ తిరిగి పొందడానికి కోల్పోతారు, మరియు మీరు ఇతర వ్యక్తుల బాధ్యత ఉన్నప్పుడు, మీరు నిజంగా ఒక బాస్ ఉండటం పెద్ద సమయం ఆఫ్ slack.
నిర్వాహకులు వారి స్వంత కార్యాలయంలో వెనుకబడి ఉన్నప్పుడు, MSU బృందం వారి ప్రత్యక్ష నివేదికలకు హాజరవడం కంటే, వారు తక్కువ సమయముతో పనిచేయడంతో పని చేస్తాయి - వాటిని కనీసం రోజువారీగా చేసినట్లుగా భావిస్తారు. మా భౌతిక, సంబంధిత, మరియు మానసిక ఆరోగ్యానికి స్థిరమైన లభ్యత మరియు కటినమైన అంతరాయాలకు అంతరాయం ఉన్నట్లు మాకు ఇప్పటికే తెలుసు. ఈ అధ్యయనం ప్రకారం, వ్యాపారానికి కూడా మంచిది కాదు; ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని మరియు పనితీరు ఈ పరిస్థితుల్లో బాధపడుతుంటుంది.
"ఈ కథ యొక్క నైతికత, ఇమెయిల్లను తనిఖీ చేయడానికి నిర్దిష్ట సమయాలను నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది" అని ప్రధాన రచయిత రసెల్ జాన్సన్ ఒక పత్రికా ప్రకటనలో తెలిపారు. "మేనేజర్ నుండి దూరంగా నియంత్రణను ఎదుర్కొంటున్న ఇన్బాక్స్లో కొత్త సందేశం కనిపించినప్పుడు ప్రతిస్పందించకుండానే ఇది మేనేజర్ను నియంత్రిస్తుంది." సమూహం ప్రాజెక్టులు మరియు స్మార్ట్ఫోన్ ఉపయోగంపై ఇలాంటి అధ్యయనాలు ఒకే ముగింపుకు వచ్చాయి. మీ పాత్ర ఏమిటంటే, మీ దృష్టిని మళ్ళీ పరిగణనలోకి తీసుకోవడం మీ విలువైనది కావచ్చు.