జూలై లో క్రిస్మస్ మార్కెటింగ్ స్టంట్ మరియు మరింత కాదు. ఇది 2018 ఎందుకంటే, ఏమీ సురక్షితం. సెలవు సీజన్, నిజానికి, ఇప్పటికే జరుగుతోంది.
ఈ వారం, డిపార్ట్మెంట్ స్టోర్ కోహ్ల్ ఇది ఇప్పటికే అమెరికా అంతటా 300 కంటే ఎక్కువ దుకాణాలలో ఏడాది చివరికి కాలానుగుణ కార్మికులను నియమించిందని ప్రకటించింది. కొందరు విశ్లేషకులు ఇలాంటి ఆన్లైన్ మెగా-రిటైలర్లకు పోటీగా సాంప్రదాయిక వ్యాపారాల కోసం పోటీ పడుతున్నారని చెప్పింది. అమెజాన్. ఈ కాలానుగుణ కార్మికులు నల్ల శుక్రవారం ప్రారంభించటానికి వేచి ఉండరు: దుకాణ ప్రతినిధుల ప్రకారం, ఈ ప్రారంభ ఆరంభం ఉద్యోగులకు సరైన కస్టమర్ సేవ కోసం క్రంచ్ సమయానికి అవసరమైన శిక్షణ మరియు అనుభవం ఇస్తుంది.
వారి గంటలు గురించి ఆందోళన ఉన్న ఉన్న ఉద్యోగులు గాని ఆందోళన అవసరం లేదు. వాల్మార్ట్ గత సంవత్సరం వలె, ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు తాత్కాలిక కార్మికులకు మినహాయింపు ఇవ్వడానికి ముందుగా సిబ్బంది చెల్లింపు సమయాన్ని అందిస్తారు. ఇంతలో, టార్గెట్ దాని సీజనల్ ఉద్యోగుల అధిక వేతనాలను 2017 లో ఇచ్చింది, ఎందుకంటే 2020 నాటికి దాని ఉద్యోగులను $ 15 ఒక గంటకు చెల్లించడం జరుగుతుంది.
ఈ కదలికలు తక్కువ నిరుద్యోగ సంఖ్యలకు తక్కువగా ఉన్నాయి, అయినప్పటికీ ఆ వాదనలు గురించి సందేహాస్పదంగా వ్యవహరిస్తాయని గుర్తుంచుకోండి. వ్యయ ప్రాధాన్యతలను ఎదుర్కోవటానికి వారు తగినంతగా ఉన్నానా మరొక కథ కావచ్చు. గత సంవత్సరం, మిల్లినియల్స్ వారు క్రిస్మస్ ఖర్చు మీద రకమైన ఉన్నారు అని నివేదించింది; వారు బహుమతులకు డబ్బు ఇవ్వాలనుకున్నప్పటికీ, వారు కోహ్ల్ యొక్క ఆఫర్ వంటి ఇంటి వస్తువుల స్థలాల కంటే అనుభవాల్లో ఎక్కువ ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు. మీరు పని కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు లేదా మీ వాలెట్ తెరిచేందుకు సిద్ధంగా ఉంటే ఏమైనా, సేవ చేసే పనిలో ఎవరికీ గౌరవంగా వ్యవహరించాలి. ఇది సాధన చాలా ప్రారంభ ఎప్పుడూ.