విషయ సూచిక:
పాత-వయసు, సర్వైవర్స్ మరియు వైకల్యం బీమా కార్యక్రమం సామాజిక భద్రతలో భాగం. ఫెడరల్ ప్రభుత్వం అన్ని వేతనం మరియు చిట్కా ఆదాయంపై 12.4 శాతం పన్ను విధించింది. ఇందులో, విరమణలకు ప్రస్తుత సోషల్ సెక్యూరిటీ ప్రయోజనాలకు, వితంతువులు, విడాకులు మరియు అనాధలకు, వారికి అవసరమైనవారికి వైకల్యం చెల్లింపులకు బతికివున్నందుకు, 6.2 శాతం మీ చెల్లింపుల నుండి బయటకు వస్తుంది. అదనపు 1.45 శాతం మెడికేర్ ఫండ్ ప్రతి నెల మీ కరెన్సీ బయటకు వస్తుంది. మీ యజమాని మీ OASDI పన్నుల ఇతర సగం చెల్లిస్తుంది మరియు మీ మెడికేర్ పన్ను సరిపోతుంది. స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులు OASDI మరియు మెడికేర్లకు యజమాని మరియు ఉద్యోగికి చెల్లింపులను చెల్లించాలి.
చరిత్ర
1935 లో రాష్ట్రపతి ఫ్రాంక్లిన్ రూజ్వెల్ట్ సోషల్ సెక్యూరిటీ చట్టంపై సంతకం చేసినపుడు సామాజిక భద్రత మొదటగా వచ్చింది. 1937 లో ప్రభుత్వం పన్నులు వసూలు చేయడం ప్రారంభించింది, మొట్టమొదటి సాధారణ నెలవారీ ప్రయోజనాలు 1940 లో ప్రారంభమయ్యాయి. మొదట్లో ఇది రిటైర్మెంట్ ప్రోగ్రామ్గా భావించబడింది, 1939 లో సామాజిక భద్రతకు చేర్చబడ్డాయి మరియు 1956 లో వైకల్యం ప్రయోజనాలు చేర్చబడ్డాయి. అధ్యక్షుడు లిండన్ జాన్సన్ మెడికేర్ను 1965 లో చట్టంగా సంతకం చేశారు. 1972 లో కాంగ్రెస్ ద్రవ్యోల్బణ రేటుకు లాభాలు కలిగించిన జీవన సర్దుబాటును ఆమోదించింది.
ప్రయోజనాలు
OASDI మాజీ ఆదాయం యొక్క కొంత భాగాన్ని అర్హత పొందిన రిటైర్లకు చెల్లిస్తుంది. లబ్ధిదారుడికి దోహదపడింది మరియు సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను పొందేందుకు వారు ఎన్నుకున్న వయస్సు ఎంతమందిని బట్టి వాస్తవ ప్రయోజనాలు మారుతూ ఉంటాయి. 2008 లో OASDI కింద సగటు నెలవారీ ప్రయోజనం విరమణ చేసిన కార్మికులకు నెలకు $ 1,104 మరియు రిటైర్డ్ కార్మికుల భార్యలకు $ 589.60. ప్రాణాంతక ప్రయోజనాల కోసం సగటు నెలవారీ లాభం $ 981.30 మరియు వికలాంగులకు సగటు చెల్లింపులు $ 1,063.10.
పన్ను నిర్మాణం
2010 నాటికి ఆదాయపన్నులో 106,800 అమెరికన్ డాలర్ల పన్నును ప్రభుత్వం OASDI పన్నుకు విరమించుకుంది. 106,800 డాలర్లకు పైగా ఆదాయం పొందిన OASDI పన్నుకు సంబంధించినది కాదు. ఈ పన్ను తిరోగమన అని అర్థం. కానీ లాభాలు కూడా తిరోగమనవుతున్నాయి, ఎందుకంటే తక్కువ ఆదాయం కలిగిన కార్మికులు వారి ఆదాయంలో అధిక శాతాన్ని సాంఘిక భద్రత ఆదాయంతో భర్తీ చేస్తారు.
సవాళ్లు
సోషల్ సెక్యూరిటీ యొక్క అతిపెద్ద సవాలు జనసంఖ్య: వ్యవస్థ మొదట 1935 లో రూపకల్పన చేయబడినప్పుడు, సగటు కార్మికుడు కొద్ది సంవత్సరాలు మాత్రమే పదవీ విరమణ వయస్సు దాటి, మరియు కొన్ని సంవత్సరాలు మాత్రమే ప్రయోజనాలను సేకరించాడు. ఇంతలో, శిశువు బూమర్ల ఒక పెద్ద సామరస్యం విరామ వయస్సు చేరుకోవడానికి మరియు ఒక "శిశువు పతనం" తరం దాని శిఖరం ఆదాయాలు సంవత్సరాల చేరుకుంది కేవలం, ప్రయోజనాలు సేకరించడం ప్రారంభమవుతుంది వెంటనే ఉంది. ఫలితంగా వారి సామాజిక భద్రత పన్నుల ద్వారా ఒకే విరమణకు మద్దతునిచ్చే కార్మికుల సంఖ్య 1935 లో 15 నుండి 1 కు తగ్గించబడి 2010 లో 3.2 కు పడిపోయింది. 2030 నాటికి ఈ సంఖ్య 2030 నాటికి 2.2 కార్మికులకు తగ్గుతుంది అని ఒక విశ్లేషణ ప్రకారం అర్బన్ ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి.
Outlook
చారిత్రాత్మకంగా, సోషల్ సెక్యూరిటీ సిస్టమ్ సాధారణంగా మిగులును నిర్వహిస్తుంది: సోషల్ సెక్యూరిటీ ట్రస్ట్ ఫండ్ లోపల ట్రెజరీ బాండ్లను కొనుగోలు చేయడానికి ఉపయోగించే అన్ని మిగులులను ప్రస్తుత ప్రయోజనాలకు నిధులను సమకూర్చేందుకు చెల్లించే కార్మికులు చెల్లించేవి ఎక్కువ. అయితే, ట్రస్ట్ ఫండ్ సంయుక్త రాష్ట్రాల యొక్క సాధారణ ఆదాయంలో పూర్తిగా వాదనలు కలిగి ఉన్న కారణంగా, రాబోయే సంవత్సరాల్లో కాంగ్రెస్ కొన్ని క్లిష్టమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి, ఎందుకంటే జనాభాపరమైన పోకడలు సామాజిక భద్రత మిగులును ఆపరేటింగ్ లోటుగా మార్చాయి. సోషల్ సెక్యూరిటీ ట్రస్ట్ ఫండ్ నుండి పన్నులు, తగ్గింపు ప్రయోజనాలు (బహుశా పదవీ విరమణ వయస్సు పెంచడం ద్వారా) లేదా మంచి లాభాలను పొందడం వంటివి కాంగ్రెస్ - గాని, కొన్ని రూపాల్లో ప్రైవేటీకరణ అవసరమవుతుంది, యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క సాధారణ ఫండ్లో వ్యయాల పెంపు ద్వారా రద్దు చేయబడింది.