Anonim

క్రెడిట్: @ ఆరిస్ / ట్వంటీ 20

వెనుక మాత్రమే అద్భుతమైన వెయిర్డోలు పార్క్స్ అండ్ రిక్రియేషన్ నైతికతతో నిమగ్నమయ్యే ఒక ప్రియమైన కథానాయకుడిని సృష్టించవచ్చు, కానీ ఎన్బిసి యొక్క గుడ్ ప్లేస్ అది పని చేస్తుంది. వాస్తవానికి, చిడి అనాగోనీయే చాలా నైతికంగా జీవిస్తూ ఉంటాడు, అతను ఎన్నడూ జీవిస్తూ ఉండటానికి ఎన్నడూ నిర్వహించడు. కొత్త పరిశోధన ప్రకారం, నైతికంగా మీ తలపై గందరగోళంగా ఉంటుంది.

వారు తమ సహచరులను కంటే ఎక్కువ నైతికంగా వ్యవహరిస్తారని భావిస్తున్న ఉద్యోగులు కూడా కార్యాలయాన్ని అస్థిరపరిచేందుకు అవకాశం ఉందని ఒక అధ్యయనం చేసిన బేలర్ విశ్వవిద్యాలయ హెచ్చరికలో పరిశోధకులు. ప్రాథమికంగా, మరొక కార్మికుడు కంటే వారు మరింత నైతికంగా ఉన్నారని ఒక కార్మికుల నమ్మకం మొదటి పేలవమైన చికిత్సకు దారితీస్తుంది. అధిక-ప్రదర్శించే సహోద్యోగుల కంటే వారు మరింత నైతికంగా వ్యవహరిస్తున్నట్లు నమ్మే తక్కువ-ఉద్యోగుల ఉద్యోగులలో ఇది ప్రత్యేకించి సమస్యాత్మకమైనది.

ఈ అధ్యయనంలో పాల్గొన్నవారు అవమానకరం, అసహ్యం, ఒత్తిడి, విసుగు, మరియు ఉద్రిక్తత వంటి భావాలను వ్యక్తం చేశారు. అధిక-ఆలోచన గల ఉద్యోగులు ఇతరులను సామాజికంగా అణిచివేసేందుకు మరియు ఇతరులను అణగదొక్కడానికి మొగ్గుచూపారు, ఇవి అన్నింటికీ విషపూరిత వాతావరణాల్లో మరియు పేలవమైన పనితీరుకు ఎక్స్ప్రెస్ ట్రాక్కి దారి తీస్తుంది. "నిర్వాహక చిక్కులు", ప్రధాన రచయిత మాథ్యూ క్వాడే ఒక పత్రికా ప్రకటనలో ఇలా అన్నారు, "నైతిక మరియు పనితీరు రెండూ రివార్డ్ అయిన పరిసరాలలో మేము సృష్టించాలి."

అంతిమంగా, పరిశోధకులు బెస్ట్ విరుగుడు బోర్డ్ అంతటా అధిక నైతిక ప్రమాణాన్ని, మైదానం కూడా ప్రోత్సహించాలని సూచించారు. హాస్యాస్పదంగా, బేలర్ నుండి ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో పరిశోధన నైతిక నిర్వాహకులు ఇప్పటికీ వారు పర్యవేక్షించేవారికి చాలా ఇబ్బందులు పడుతుందని చూపించారు. ఇది మీ తల స్పిన్ చేయడానికి తగినంత కావచ్చు - లేదా చిడీ మాటలలో గుడ్ ప్లేస్, "ఓహ్హ్హ్, కడుపు!"

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక