విషయ సూచిక:

Anonim

ప్రామాణిక పేరోల్ తీసివేతలు చట్టం ద్వారా అవసరమైనవి, చట్టబద్ధమైన తగ్గింపు అని పిలుస్తారు. ఫెడరల్, రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాలు వేతనాలు మరియు వేతనాలపై పన్నులు విధించడం. యజమానులు అప్పుడు ప్రతి ఉద్యోగి చెల్లింపు నుండి తగిన మొత్తంలో నిలిపి ఉండాలి. అదనంగా, చాలామంది కార్మికులు వేతనాలు నుండి స్వచ్ఛంద మినహాయింపులకు అంగీకరిస్తున్నారు.

W-4 రూపం యజమానులు ఉద్యోగుల పన్ను రేట్లను నిర్ణయించడంలో సహాయపడుతుంది. ఇడియట్ Dimovski / iStock / జెట్టి ఇమేజెస్

ఫెడరల్ ఆదాయ పన్నులు

ఫెడరల్ ఆదాయ పన్నులు ప్రామాణిక పేరోల్ తగ్గింపుల జాబితాలో ఉన్నాయి. ఉద్యోగుల ఉపసంహరణ అనుమతులు సంఖ్యతో యజమానులు అందించడానికి ఒక కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభించినప్పుడు ఫారం W-4 పూర్తి. అనుమతులు సాధారణంగా పన్నుచెల్లింపుదారులకు ఒకటి మరియు పన్ను చెల్లింపుదారుడు తన ఆదాయ పన్ను రాబడిపై ఆధారపడాల్సి ఉంటుంది. ఉద్యోగి యొక్క వివాహ హోదాతో పాటుగా ఈ సంఖ్యను యజమాని, ప్రతి జీతాన్ని తీసివేసేందుకు ఫెడరల్ ఆదాయ పన్నును లెక్కించడానికి ఉపయోగిస్తారు.

FICA

ఫెడరల్ ఇన్సూరెన్స్ కంట్రిబ్యూషన్స్ యాక్ట్ తప్పనిసరి కార్మికులు సీనియర్ పౌర ప్రయోజనాలు మరియు ఆసుపత్రి భీమా కోసం జాతీయ వ్యవస్థకు సహాయం చేస్తుంది. యజమానులు చెల్లింపు స్థాయిల్లో FICA పన్నులు మరియు W-2 రూపాలు సోషల్ సెక్యూరిటీ మరియు మెడికేర్ పన్నులు, రెండు ప్రామాణిక పేరోల్ తగ్గింపులను చూపిస్తున్నాయి. రెండు ఉద్యోగి ఆదాయం ఆధారంగా. 2015 లో, సాంఘిక భద్రత పన్ను రేటు 6.2 శాతం, మెడికేర్ కోసం, రేటు 1.45 శాతం. యజమాని ఈ రచనలను ఫెడరల్ ప్రభుత్వానికి పన్నులను విమోచించడానికి ముందు సరిపోతుంది.

రాష్ట్రం మరియు స్థానిక పన్నులు

ఏడు రాష్ట్రాలన్నీ మాత్రం తమ సొంత ఆదాయపు పన్నును విధిస్తాయి. అదనంగా, అనేక స్థానిక మునిసిపాలిటీలు మరియు జిల్లాలకు వృత్తి పన్ను ఉంది, వారి జిల్లాలో మీరు పని చేస్తే, మీరు పన్ను చెల్లించాలి. ఇవి మీ భౌగోళిక స్థానానికి వర్తించేటప్పుడు ప్రామాణిక పేరోల్ తీసివేతలు. కొన్ని అధికార పరిధులు కూడా కార్మికుల జీతాల చెల్లింపు మరియు అశక్తత భీమా కోసం పేరోల్ పన్ను ద్వారా దోహదం చేస్తాయి.

సాధారణ స్వచ్ఛంద తీసివేతలు

అనేక ఉద్యోగి వ్యక్తులు యజమాని ప్రాయోజిత పెన్షన్ ప్లాన్, 401 (k) పదవీ విరమణ పధకం లేదా వ్యక్తిగత రిటైర్మెంట్ అకౌంటు వంటి వాయిదాపడిన నష్ట పరిహార ప్రణాళికకు దోహదం చేస్తారు. అదనంగా, యజమాని మరియు ఉద్యోగుల మధ్య ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంలు సాధారణమైనవి. పదవీ విరమణ ఖాతాలు, పొదుపు పధకాలు, మరియు ఆరోగ్య భీమా కోసం ఉద్యోగుల వ్యత్యాసం.

స్వయంచాలక సేవింగ్స్

కొంతమంది కార్మికులు బ్యాంకు లేదా క్రెడిట్ యూనియన్లో వ్యక్తిగత పొదుపు ఖాతాకు క్రమం తప్పకుండా సంపాదనకు కొంత భాగం దోహదం చేస్తారు. ఉద్యోగి ఉత్తర్వు ద్వారా, ఇవి తరచూ పేరోల్ తగ్గింపుల వలె ఏర్పాటు చేయబడతాయి, ఇది నికర జీతాలను తగ్గిస్తుంది కాని స్థూల ఆదాయం కాదు. ఎందుకంటే, టేక్-హోమ్ చెల్లింపులో తగ్గింపు కోసం ఉద్యోగి ఎంపిక చేస్తాడు, ఇది స్వచ్ఛంద మినహాయింపుగా వర్గీకరించబడుతుంది.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక