నిరుద్యోగం & వైకల్యం మధ్య తేడా

అవసరమయ్యే వ్యక్తులకు ఆర్థిక సహాయం అందించడానికి సమాఖ్య ప్రభుత్వం కార్యక్రమాలు ఏర్పాటు చేసింది. ప్రభుత్వం అందించే అత్యంత సాధారణ కార్యక్రమాలలో రెండు మరియు రాష్ట్రాలచే నిర్వహింపబడుతున్నవి నిరుద్యోగ భీమా మరియు అశక్తత భీమా కార్యక్రమాలు. రెండు కార్యక్రమాలు మాజీ కార్మికులకు సహాయం చేస్తున్నప్పటికీ, రెండు కార్యక్రమాల మధ్య ప్రధాన వ్యత్యాసాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగ నష్టాన్ని అనుభవించిన అర్హతగల కార్మికులకు నిరుద్యోగ భీమా లాభాలున్నాయి, వైద్య పరిస్థితుల కారణంగా వారి పాత స్థానాల్లో పని చేయలేని కార్మికుల కోసం వైకల్యం ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి.

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు తాత్కాలికంగా ఉంటాయి, వైకల్యం ప్రయోజనాలు బహుశా శాశ్వతంగా ఉంటాయి.

నిరుద్యోగ భీమా అంటే ఏమిటి?

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం వారి సొంత తప్పు ద్వారా ఉపాధి నుండి వేరు అనుభవించిన కార్మికులకు తాత్కాలిక నగదు ప్రయోజనాలను అందించడానికి నిరుద్యోగ బీమా కార్యక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేసింది. చాలా రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు యజమానులు నిరుద్యోగం పన్నులు చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది. రాష్ట్ర కార్యక్రమాలు సమాఖ్య నిరుద్యోగ భీమా పథకాన్ని నిర్వహిస్తాయి. అయితే, రాష్ట్ర కార్యక్రమాలను సమాఖ్య ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసిన సాధారణ మార్గదర్శకాలను అనుసరించాలి. అర్హతగల కార్మికులు మొత్తం రాష్ట్రాల నుండి వేర్వేరు ప్రయోజనాలు పొందుతారు. సాధారణంగా, ప్రయోజనాలు 52 వారాల వ్యవధిలో కార్మికులు సంపాదించిన వేతనాల ద్వారా నిర్ణయిస్తారు.

నిరుద్యోగ అర్హత

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందేందుకు ప్రత్యేక అర్హత అవసరాలు రాష్ట్రాలకు మారుతూ ఉంటాయి. చాలా రాష్ట్రాల్లో, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందాలంటే, ఉద్యోగం తప్పనిసరిగా పని లేకపోవడం వలన జాబ్ వేర్పాటును అనుభవించాలి. దుష్ప్రవర్తన లేదా విచ్ఛిన్నమైన కంపెనీ విధానాలు లాభాలను స్వీకరించకుండా మీరు అనర్హులుగా చేస్తాయి, ఇది పరిస్థితులను సరిదిద్దుకోవడానికి కారణం కాదు. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందాలంటే, మీ ఉద్యోగం నుండి వేరు చేసిన వెంటనే మీరు నిరుద్యోగం భీమా దావా వేయాలి. మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యాలయంలో వాదనలు ప్రతినిధికి ఇచ్చిన ముఖాముఖి తరువాత, మీరు ప్రయోజనాలను పొందాలంటే అర్హులు అనే నిర్ణయం తీసుకోబడుతుంది. ప్రయోజనాలను పొందడం కోసం మీరు పని కోసం అందుబాటులో ఉండాలి.

సామాజిక భద్రత వైకల్యం భీమా

సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ కార్మికులకు నగదు లాభాలను అందిస్తోంది. సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఆమోదించిన ఒక వైద్య పరిస్థితి నుండి కార్మికులు బాధపడతారు మరియు ప్రయోజనాలను పొందేందుకు పని అవసరాలను తీర్చాలి. లాభాలను స్వీకరించే ప్రక్రియ సుదీర్ఘమైనది, అందువల్ల వారు వైకల్యంతో బాధపడుతున్నప్పుడు వైకల్యాలున్న ప్రయోజనాలకు దరఖాస్తు చేయాలని ప్రోత్సహించారు. అర్హత ఉన్న వికలాంగులైన కార్మికులు నెలవారీ చెల్లింపులు పొందుతారు. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు ఆమోదించిన తర్వాత మీ కుటుంబం కూడా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.

వైకల్యం అర్హత

అర్హత అవసరాలు తీర్చేందుకు, మీరు వైకల్యంతో బాధపడుతుండాలి, ఇది చాలా కాలం పాటు వాకింగ్ లేదా కూర్చోవడం వంటి ప్రాథమిక పనులను నిర్వహిస్తుంది. ప్రతి రాష్ట్రం వైద్య పరిస్థితుల జాబితాను కలిగి ఉంటుంది, ఎందుకంటే అవి మీకు ప్రయోజనాలు కోసం స్వయంచాలకంగా అర్హత పొందాల్సిన అవసరం ఉంది. మీ మునుపటి ఉద్యోగం కాకుండా ఉద్యోగాలపై పనిచేయగల సామర్థ్యం ప్రయోజనాలను పొందకుండా మిమ్మల్ని స్వయంచాలకంగా అనర్హులుగా చేయదు. అయితే, మీరు సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ చేత ఏర్పాటు చేయబడిన మొత్తాన్ని మరింత సంపాదించలేరు. 2011 నాటికి, గరిష్ట ఆదాయం నెలకు అంకితమివ్వని, వికలాంగులైన కార్మికులకు, బ్లైండ్, డిసేబుల్ కార్మికులకు, నెలకు 1,640 డాలర్లు, విచారణ పనుల్లో పాల్గొనే వ్యక్తులకు $ 720. విచారణ పని కాలం తొమ్మిది నెలలు, వీరు వికలాంగులైన కార్మికులను తిరిగి పని చేసే సామర్థ్యాన్ని పరీక్షించడానికి వీలు కల్పిస్తారు.