ఉద్యోగ నియామకాలు మీ సోషల్ మీడియా విశ్లేషణ ఎలా

మీరు పని కోసం లేదా కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకున్నారా లేదో తెలుసుకున్న సగం యుద్ధం. వ్యక్తిగత మరియు ప్రొఫెషనల్ యొక్క విభజన గురించి సంభాషణ ముగిసింది - మీరు నిర్వాహకులు మరియు రిక్రూటర్లు నియామకం మీ Facebook, Twitter, మరియు Instagram ఖాతాలను తనిఖీ చాలా కనీసం. వారు వెతుకుతున్న దాని గురించి మీరు కోరుకుంటే, శుభవార్త: వారు మీ సోషల్ మీడియా ఉనికిని ఎలా అంచనా వేసారో మాకు చెప్పారు.

ఉద్యోగ నియామక సాఫ్ట్వేర్ సంస్థ జాబ్విట్ కేవలం 2017 రిక్రూటర్ నేషన్ రిపోర్టును విడుదల చేసింది. ఇది ఉద్యోగార్ధులకు నియామకం ప్రక్రియ యొక్క ఇతర వైపు గొప్ప దృష్టి. అనేక ఫలితాల్లో, రిపోర్టర్స్ ఏ అభ్యర్థి యొక్క వర్చువల్ పాదముద్రలో ఎరుపు జెండాలుగా చూస్తున్నారనే దాని నివేదికలో ఉంది.

డ్రగ్స్ మరియు బూజ్

గంజాయి ఉపయోగం గురించి వైఖరి రిక్రూటర్స్ మధ్య సడలించడం అయితే, 61 శాతం గురించి మాట్లాడటం లేదా పాట్ వినియోగం చూపిస్తున్న ఒక పెద్ద బ్రొటనవేళ్లు ఉంది. దాదాపు మూడింట ఒక వంతు మద్యం వినియోగం గురించి అదే భావించారు.

మీ పదాలు ఉపయోగించి

సోషల్ మీడియాలో "రాజకీయ పరాజయాలు" కోసం రిక్రూటర్లలో సగానికి పైగా పాల్గొన్నారు. ఏ రాంట్ అనేది ఒక కదిలే లక్ష్యంగా ఉంటుంది, కానీ మీరు కంపెనీ ఉద్యోగులపై కొన్ని పరిశోధన చేయాలనుకుంటే - సోషల్ మీడియాలో రాజకీయ దృక్పధాల గురించి వారి నిష్పాక్షిక వివరణాత్మకంగా ఉండవచ్చు. ఏది ఏమైనా, రిక్రూటర్లు మిమ్మల్ని స్పష్టంగా వ్యక్తం చేయాలని కోరుకుంటున్నాను: నలభై-ఎనిమిది శాతం మందికి వ్యావహారిక అక్షరక్రమం మరియు వ్యాకరణ తప్పులను అందించే అభ్యర్థిని డిస్కౌంట్ చేస్తారు.

నన్ను, నాకు

సంపద మరియు పెద్ద కొనుగోళ్లు (19 శాతం), కొంచెం దుస్తులు (16 శాతం, మరియు నిస్సందేహంగా ఒక జెండెడ్ తీర్పు), మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో, సెల్ఫ్లెర్స్ (సోషల్ మీడియా యొక్క మొత్తం స్థానం ప్రదర్శించబడుతుందని మీరు వాదిస్తారు, 7 శాతం). Selfies గురించి చాలా ఆందోళన చెందకండి, అయితే - అది 2015 లో 25 శాతం ఆమోదయోగ్యమైనది కాదు.

చివరగా, కొందరు రిక్రూటర్లు, 12 శాతం మంది, మీ సోషల్ మీడియా ఉనికిని పూర్తిగా పరిమితం చేయడానికి పాయింట్లను తీసివేస్తారు. కనుక ఇది ఎక్కడ వదిలివేయదు? సానుకూల ప్రభావాలను సృష్టించగల కంటెంట్ సాధారణంగా మీకు కావలసిన ఉద్యోగానికి సంబంధించినది. పోర్ట్ఫోలియో పోస్టులు (65 శాతం), స్వయంసేవకంగా (63 శాతం), మరియు మీ నెట్వర్క్ (35 శాతం) వంటి సంఘటనలు ఉన్నాయి. మీ ఆన్లైన్ ఉనికిని అలవాటు చేసేటప్పుడు అవాంతరం కావచ్చు, ఇది దీర్ఘ కాలంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. ప్రత్యేక వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన సోషల్ మీడియా ఖాతాలను తెరవడం, అలాగే గోప్యతా నియంత్రణల ప్రయోజనాన్ని పొందడం వంటివి పరిగణించండి. ఈ ధోరణి మాత్రమే కొనసాగుతుంది, కాబట్టి మీ సొంత కథనాన్ని ప్రారంభించండి.