విషయ సూచిక:
దశ
STD మరియు దీర్ఘకాలిక అశక్తత (LTD) ప్రణాళికలు యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో అందుబాటులో రెండు రకాల వైకల్యం ప్రణాళికలు. యజమానులు గ్రూప్ ప్రణాళికలు స్పాన్సర్ ఉంటే ఉద్యోగులు భీమా సంస్థల నుండి స్వల్పకాలిక వైకల్యం పరిధులను లేదా వారి యజమానులు ద్వారా కొనుగోలు. STD ప్రణాళికల కోసం బెనిఫిట్ కాలాలు మారుతూ ఉంటాయి; భీమా సంస్థల మీద ఆధారపడి గరిష్టంగా రెండు సంవత్సరాల వరకు భీమాదారులు చెల్లింపులను స్వీకరించవచ్చు. చాలా అనారోగ్యాలు మరియు గాయాలు ఈ పధకాలు క్రింద వైవిధ్యపూరితమైన వాదనలు తిరిగి సమస్యలు మరియు గుండె జబ్బులు కలిగి ఉంటాయి.
స్వల్పకాలిక డిపబిలిటీ ప్లాన్స్
ఫీచర్స్ మరియు ఐచ్ఛికాలు
దశ
స్వల్పకాలిక అశక్తత భీమా యజమానులకు మరింత సౌకర్యాలను అందించే అనేక లక్షణాలను మరియు ఎంపికలతో వస్తుంది. కార్మికులు తమ సాధారణ ఉద్యోగాలను లేదా ఇతర వృత్తులను చేయకుండా నిరోధిస్తున్న వైకల్యాలు ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే ఈ పధకాలు ప్రయోజనాలను చెల్లించటానికి ఏర్పాటు చేయబడతాయి. వ్యక్తులు ఒకే వర్గీకరణ రేటింగ్స్తో ప్రతి ఒక్కరికీ పెరిగినట్లయితే భీమాదారులు ప్రీమియంలు పెంచలేరని ప్రీమియం చెల్లింపులు లేదా ప్రణాళికలను నిర్మూలించడానికి తప్ప ఎటువంటి కారణం కోసం రద్దు చేయలేని STD విధానాలను వ్యక్తులు కొనుగోలు చేయవచ్చు.
బెనిఫిట్ మొత్తాలు
దశ
STD ప్రయోజనం చెల్లింపులు భీమా సంస్థ నుండి భీమాదారునికి మారుతుంటాయి. ఉదాహరణకు, మెట్లైఫ్ భీమాదారుని సంపాదనలో 60 నుండి 70 శాతం వరకు ఉంటుంది. అయితే, వెబ్సైట్ ప్రకారం DisabilityBenefits101, చాలా స్వల్పకాలిక ప్రణాళికలు 40 నుండి 70 శాతం మధ్య ఉంటాయి. కొన్ని STD ప్రణాళికలు 80 శాతం వరకు ఉంటాయి కాని ఎవరూ కార్మికుల నగదు చెల్లింపులో 100 శాతం మందిని భర్తీ చేయరు. కార్మికులు వీలైనంత త్వరగా తమ ఉద్యోగాల్లోకి రావాలని ప్రోత్సహించడం జరిగింది.
ప్రయోజనాల టాక్సేషన్
దశ
ఎస్.టి.డి. ప్రయోజనాల మొత్తాన్ని ప్రభావితం చేసే మరో అంశం ఏమిటంటే IRS భీమా కార్మికులు అందుకున్న పన్ను చెల్లింపులను చేయగలదు. ప్రణాళికలు 'భీమా ప్రీమియంలు ఎలా చెల్లించబడుతున్నాయి అనే దానిపై ఆధారపడి చెల్లింపులు పన్ను పరిధిలో ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ప్రీప్యాక్స్ డాలర్లతో నిధులతో ఉన్న STD పరిమితులు, సమూహ-ప్రాయోజిత పధకాలు వంటివి, వ్యక్తి యొక్క పన్ను రూపంలో ఆదాయంగా నివేదించవలసిన ప్రయోజనాలను చెల్లించాలి. ప్రైవేటు యాజమాన్య ప్రణాళికలు, పన్ను-రహిత ప్రయోజనాలు చెల్లించే పన్ను-డాలర్ల తర్వాత నిధులను స్వల్ప-కాలిక వైకల్య పరిమితులు.