నీ ఉద్యోగం మీకు చెల్లించనప్పుడు ఏమి చేయాలి?

మీరు అన్ని వారాల కష్టపడి పనిచేసినప్పుడు, బాధించే సహోద్యోగులతో వ్యవహరించాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడింది - ఇప్పుడు మీరు చెల్లించిన సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నారు. ఇది కేవలం ఆమోదయోగ్యమైనది కాదు - ఉద్యోగం పూర్తవ్వటానికి ఉద్యోగులకు ఉద్యోగులు చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది. మీరు ఈ పరిస్థితిలో మిమ్మల్ని కనుగొంటే, తక్షణమే చర్య తీసుకోండి, అందువల్ల మీరు చెల్లింపు పొందవచ్చు.

దశ

మీ చెల్లింపు ఆలస్యం ఎందుకు అడగడానికి మీ యజమాని యొక్క పేరోల్ కార్యాలయంలో ప్రతినిధిని సంప్రదించండి. ఇది గంట పని అయితే, మీరు పనిచేసిన సమయాన్ని గురించి పేరోల్ సరైన సమాచారాన్ని కలిగి ఉందని నిర్ధారించండి; లేకపోతే, మీ పని గంటలు (పంచ్ టైమ్ కార్డు లేదా సాఫ్ట్వేర్ పని చేయడానికి లాగింగ్ వంటివి) మరియు వ్రాతపూర్వక స్టేట్మెంట్కు రుజువునిస్తాయి. ఇది జీతంతో ఉన్న ఉద్యోగమైతే, ప్రతిఒక్కరికీ చెల్లింపును లేదా మీ నిర్దిష్ట ఉద్యోగి ఖాతాతో మొత్తంగా సమస్య ఉందో లేదో తెలుసుకోండి. సమస్య పరిష్కారం పొందడానికి ప్రతినిధితో పని చేయండి.

దశ

మీ సూపర్వైజర్ మరియు మానవ వనరుల కార్యాలయాలను వ్యక్తిగతంగా మరియు వ్రాతపూర్వకంగా సంప్రదించండి. పేరోల్ కార్యాలయంతో సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీ ప్రయత్నాలు నేరుగా చెల్లించాల్సిన తరువాతి వేతన చెల్లింపులో మీకు ఇంకా చెల్లించనివ్వవు. మీరు ప్రదర్శించిన పని కోసం చెల్లింపుకు అర్హమైనట్లు అంగీకరిస్తే, సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీ తరపున పనిచేయడానికి HR కార్యాలయాన్ని అడగండి.

దశ

HR కార్యాలయంతో పని చేయకపోతే చెల్లించని వేతనాలతో సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీ యూనియన్ ప్రతినిధిని (వర్తిస్తే) కాల్ చేయండి. ఈ సంఘటన సాధారణంగా యజమానితో ఇలాంటి ఉద్రిక్త పరిస్థితులను ఎదుర్కోవడం మరియు సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీ ప్రతినిధిగా వ్యవహరిస్తుంది. యూనియన్ ప్రతినిధి మీతో పాటుగా మరియు మీ చెల్లని సమస్యను చర్చించడానికి యజమానితో కూడిన కూటమిని కూర్చవచ్చు.

దశ

మీ రాష్ట్రంలోని కార్మిక విభాగం, కార్మిక బోర్డు లేదా మీ ప్రాంతంలో ఉన్న అదే యూనిట్ విభాగంతో దావా వేయండి. అవసరమైన ఏ ఫారమ్లను పూరించండి మరియు మీ పరిస్థితిని వివరించండి. మీరు మీ యజమాని నుండి చెల్లింపుకు అర్హమైనట్లు వివరణాత్మక రుజువుని అందించాలి, తద్వారా కార్మిక శాఖ ఈ విషయాన్ని పరిశోధిస్తుంది.

దశ

మీ రాష్ట్ర శాఖ యొక్క కార్మికులు ఈ విషయాల్ని నిర్వహించకపోతే మీకు మరొక ఎంపికగా మీరు చెల్లించే చెల్లింపులను సేకరించడానికి మీ ప్రయత్నాలు ఫలవంతమైనవి కాకుంటే, కోర్టులో చిన్న వాదనలు కేసుని నమోదు చేయండి. మీరు కేసు దాఖలు చేస్తున్న కారణంగా "చెల్లించని వేతనాలు" గమనించండి. మీరు ఇప్పటికీ యజమాని కోసం పని చేస్తే, ఇది ఒక క్లిష్టమైన విషయం కావచ్చని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి మీరు ఈ దశలో పాల్గొనే ముందు ఉద్యోగ న్యాయవాదితో సంప్రదించవచ్చు. ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ మీరు చెల్లించని జీతాలకు దావా వేయితే, ప్రతీకారం నుండి ఒక యజమానిని నిషేధిస్తుంది.