సో మీరు ఒక రైజ్ కోసం కోరవలసి. ఒక రైజ్ కోసం అడగడం ఉన్నప్పుడు 100% మేము పని వద్ద చేయవలసిన భయంకరమైన విషయాలు ఒకటి, ఆ భయం మీరు కోరుతూ మరియు అడుగుతూ విధంగా నిలబడటానికి వీలు లేదు.
దురదృష్టవశాత్తు లేదా అదృష్టవశాత్తూ, మీరు దాన్ని ఎలా చూస్తారో ఆధారపడి, రైజ్ సంభాషణ యొక్క కూర్పు అత్యంత ప్రాముఖ్యమైనది. ఇది ఒక సున్నితమైన అంశంగా చెప్పవచ్చు, కాబట్టి ఇది ఒక దానిని నిర్వహించండి. మనసులో, ఒక రైజ్ కోసం అడగడం ఉన్నప్పుడు కొన్ని dos మరియు ధ్యానశ్లోకాలను ఇక్కడ ఉన్నాయి.
నేను చెప్పేది లేదు: "నేను ఒక సంవత్సరంలో ఒక పెరగలేదు."
ఇది చాలా దూరంగా ఉండదు, మరియు అవకాశం మీరు ఒక బిట్ పిల్లతనం శబ్దము చేస్తుంది. మీ కంపెనీ ప్రతి సంవత్సరం పెంచుతుంటే, మీ బాస్ అవకాశం లేదు (లేదా కావలసిన) ఒక రిమైండర్ అవసరం లేదు.
చెప్పండి: "నా పాత్ర మరియు బాధ్యతలు పెరిగాయి."
ఈ ఫ్రేమింగ్ మీరు పూర్తి చేసిన అద్భుతమైన పనిని పేర్కొంది, క్యాలెండర్లో మీ నైపుణ్యాలు మరియు తక్కువ కన్నా ఎక్కువ పాల్గొనేలా చేస్తుంది.
చెప్పకండి: "సో-మరియు-నా కంటే ఎక్కువ చెల్లించినది."
ఇది మీకు గజిబిజి, వినండి, మరియు కొంచెం చేదు అని అర్థం. బహుశా కాబట్టి మరియు అందువలన ఒక మాస్టర్ యొక్క మరియు మీరు లేదు. బహుశా అలా-మరియు-కాబట్టి ఒక దుర్మార్గుల సంధానకర్త. మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు.
ఇలా చెప్పు: "ఇది నా జీవన విధిలో సగటు వేతనం, ఇందుకు ఎందుకు ఎక్కువ చేయాలనేది నాకు అర్హమైనది."
మీరు పరిశ్రమ ప్రమాణాన్ని తయారు చేయాల్సిన అవసరం ఉందని, కాబట్టి సాధారణ సంఖ్యలు ఏమిటో గమనించండి మరియు ఫెయిర్ అంటే ఏమిటో పోరాడాల్సిన అవసరం ఉంది.
చెప్పకండి: "ఈ పెంపు లేకుండా, నేను విడిచి చేస్తున్నాను."
ఎవరూ తీవ్రంగా, తీవ్రంగా ఇష్టపడ్డారు. ఇది ఒక బోల్డ్ మరియు బ్రష్ విధానం, మరియు ఇది పనిచేయగలదు, అది బహుశా చెడు రక్తానికి దారి తీస్తుంది. చెత్త వద్ద, మీ యజమాని "ఆల్రైట్ గుడ్బై" అని చెప్పవచ్చు మరియు మీరు మీ ముప్పును మంచిగా చేయవలసి ఉంటుంది.
చెప్పండి: "మీరు నాకు ప్రస్తుతం రైజ్ ఇవ్వలేకుంటే, ఇక్కడ నేను ఇష్టపడతాను."
చర్చలు. ఫరవాలేదు. మీకు కావాల్సినది మీకు లభించకపోవచ్చు, కానీ వదిలి వెళ్ళమని బెదిరించడం వంటిది కాదు.
చెప్పకండి: "నేను చేయాల్సిన ప్రతిదీ నేను చేశాను."
గతం గురించి గూర్చి వినడానికి ఎవరూ కోరుకోరు, మరియు మీరు చేయాల్సిన పనిని కనీసము కనిష్టంగా ఉండాలి.
చెప్పండి: "నేను X, Y మరియు Z చేస్తున్నాను మరియు A, B మరియు C చేస్తున్నట్లు చేస్తున్నాను."
మీరు చేసినదానిపై దృష్టి పెట్టండి, భవిష్యత్తులో మీరు ఏమి చేస్తారో కూడా చేయండి. మరింత బాధ్యతలను తీసుకోవడం వలన, మీరు ఏమి చేయాలో చేయాల్సిన అవసరం లేదు.