విషయ సూచిక:
U.S. లో చాలామంది యజమానులు ఉద్యోగుల కోసం 401 (a) పదవీ విరమణ పధకాలు ఏర్పాటు చేస్తారు, అయితే 457 (b) పదవీ విరమణ పధకాలు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల, పురపాలక ప్రభుత్వాలు మరియు కొన్ని పన్ను మినహాయింపు సంస్థల కోసం పనిచేసే వారికి మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటాయి. పెన్షన్లు మరియు 401 (కి) ఖాతాలకు ఇది అంతర్గత రెవెన్యూ సర్వీస్ ఈ పథకాలకు అదే పన్నుల వాయిదా ఉన్న స్థితిని అందిస్తుంది.
అకౌంట్స్ ఏర్పాటు
యజమానులు ఉద్యోగుల తరఫున 401 (ఎ) ఖాతాలను సృష్టించి, ఉద్యోగుల తరఫున వాటాదారులకు ఎలాంటి సహాయం చేయవచ్చో నిర్ణయించేవారు మరియు ఖాతాలను పూర్వ-పన్ను లేదా తర్వాత-పన్ను ఆదాయాలతో నిధులు సమకూర్చాలా వద్దా అనేదానిని యజమానులు ఎలా సంపాదించాలో నిర్ణయిస్తారు. కొన్ని 401 (a) పథకాలు తప్పనిసరిగా రచనలను కలిగి ఉన్నాయి మరియు ప్రణాళికలో ఎంత మంది ఉద్యోగులు పెట్టుబడి పెట్టాలి అనేదానిని పేర్కొంటారు. ఉద్యోగులకు 457 (బి) ప్రణాళికలు నిర్వహించే ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు అన్ని రకాల రచనలు ముందు పన్ను ఆధారంగా తయారు చేయబడతాయి. 457 (బి) పధకాలు దాని విలువలకు బదులుగా ఇతర విరమణ ఆదాయాన్ని భర్తీ చేయడానికి రూపొందించబడ్డాయి. యజమానులు అన్ని ఉద్యోగులను ప్రణాళిక యాక్సెస్ అనుమతిస్తాయి లేదు.
సహాయ పరిమితులు
2011 నాటికి, 457 (బి) పథకంలో పాల్గొన్నవారు తమ స్థూల వేతనం యొక్క 100 శాతానికి తక్కువ మొత్తంలో, లేదా $ 16,500, సంవత్సరపు పథకాలకు పధకాలు చేయవచ్చు. 50 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ మందికి $ 22,000 వరకు సేవలను అందించవచ్చు. 401 (a) పథకాలకు సంబంధించి ఒక ఉద్యోగి యొక్క వార్షిక జీతంలో 100 శాతానికి మించకూడదు, లేక $ 49,000 కంటే ఎక్కువ. కాంట్రిబ్యూషన్ పరిమితులు యజమాని మరియు ఉద్యోగి రెండింటి ద్వారా ఖాతాకు అందించిన సహకారాలను కలిగి ఉంటుంది.
పన్ను డిఫెరల్
401 (ఎ) మరియు 457 (బి) పధకాలలో పెట్టుబడి పెట్టే మదుపులు పన్ను వాయిదా వేస్తుంది, ఇది అంతర్లీన పెట్టుబడులను చక్కగా నిర్వహించడానికి వేగంగా వృద్ధి చెందడానికి అనుమతిస్తుంది. ఖాతాల నుండి తయారుచేసిన ఉపసంహరణలపై సాధారణ ఆదాయ పన్నును ఐఆర్ఎస్ అంచనా వేసింది. పన్ను చెల్లింపు తరువాత నిధులు పొందిన 401 (ఎ) ఖాతాలను కలిగి ఉన్నవారికి మాత్రమే ఆదాయాలపై పన్ను చెల్లించాలి మరియు ప్రిన్సిపల్ కాదు. 401 (a) పధకాలు నుండి ఉపసంహరణలను తీసుకునే 59 1/2 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్న ప్రజలు 10 శాతం పెనాల్టీ మరియు ఆదాయ పన్ను చెల్లించాలి. 457 ప్లాన్ పాల్గొనేవారు చెల్లింపు ఉపసంహరణలకు 10 శాతం జరిమానా చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
ఉపసంహరణలు
401 (a) ఉద్యోగుల పథకంలో పాల్గొనేవారు, ఉద్యోగాలను వదిలివేయడం ద్వారా, ఇతర ఉద్యోగుల వద్ద వ్యక్తిగత విరమణ ఖాతాలు లేదా 401 (k) ఖాతాలకి నిధులను రోల్ చేయవచ్చు. పదవీ విరమణ వరకు నిధులు సమకూర్చే వ్యక్తులు డబ్బును ఒకే మొత్తాన్ని ఉపసంహరించుకోవాలి, దానిని ఒక IRA లేదా వార్షికంగా పెట్టుకోవాలి. ఖాతాలో నిధులను వదిలివేయడం మరియు ఆవర్తన ఉపసంహరణలను తీసుకోవడానికి IRS అనుమతించదు. 457 (b) ఉద్యోగాలను కలిగిన వ్యక్తులు ఉద్యోగాలను మార్చడం వలన ఇతర 457 (బి) పథకాలు లేదా IRA లలో నిధులను చేరవచ్చు. పదవీ విరమణలో, ప్రణాళిక నిర్వాహకుడు పాల్గొనేవారు అప్పుడప్పుడూ డబ్బుని తీసుకోవడాన్ని అనుమతించవచ్చు, కాని చాలామంది ఒక IRA లేదా వార్షిక చెల్లింపు మొత్తాన్ని మొత్తంగా చెల్లించారు.