విషయ సూచిక:
ఇంటర్వ్యూ మొదటి రౌండ్ గత మేకింగ్ సంతృప్తి స్ఫూర్తిని అందిస్తుంది మరియు మీరు స్థానం అడుగుపెట్టాయి దగ్గరగా ఒక అడుగు పొందుతాడు. చివరి ఇంటర్వ్యూ మీ అర్హతలు నిరూపించడానికి మరియు ప్రధాన అభ్యర్థి స్థానం మీరే పుష్ మీ చివరి అవకాశం. ప్రారంభ సెషన్స్ మీరు కంపెనీ ఇంటర్వ్యూ మరియు వారు వెతుకుతున్న ఎలా ఒక ఆలోచన ఇస్తుంది, కానీ చివరి ఇంటర్వ్యూ కోసం అదనపు తయారీ నియామకం మేనేజర్ తో మరింత లోతైన ప్రశ్నాపత్రం సెషన్ కోసం మీరు readies.
దశ
చివరి ఇంటర్వ్యూ యొక్క సమయం మరియు స్థానం నిర్ధారించండి. ఇది మీ మునుపటి ముఖాముఖిలో అదే స్థానంలో జరుగుతుంది ఊహించుకోవద్దు. ఇంటర్వ్యూ ఫార్మాట్ తనిఖీ కాబట్టి మీరు కూర్చొని ప్రజల సంఖ్య సిద్ధం మరియు మీరు ఏమి అంచనా ఉంటుంది అర్థం చేసుకోవచ్చు.
దశ
మీ తలలోని సంస్థతో మునుపటి ఇంటర్వ్యూలను అన్నింటినీ రీప్లే చేయండి. మీ జవాబుల గురించి నోట్సు చేయండి, తద్వారా మీరు నిరంతరంగా స్పందిస్తారు. మీరు చివరి స్టూడెంట్ ముందు ఆ ప్రాంతాలను ప్రాక్టీస్ చేసుకోవచ్చని భావిస్తున్నట్లుగా లేదా మీరు నిలబెట్టే ప్రశ్నలను మరియు సమాధానాలను గుర్తించండి.
దశ
మీరు ఇప్పటికే లేకపోతే కంపెనీ పరిశోధన. మీ మొదటి ముఖాముఖికి ముందు మీరు పరిశోధిస్తే, సమాచారాన్ని సమీక్షించి, కంపెనీలో మరింత చదవండి. సంస్థ యొక్క దృష్టి మరియు లక్ష్యాలకు మీ సమాధానాలను సమకూర్చడం ద్వారా కంపెనీ గురించి మీరు శ్రద్ధ చూపించండి.
దశ
ఫైనల్ ఇంటర్వ్యూ నుండి ఏమనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి సంస్థ కోసం ఇప్పటికే పనిచేసే వారికి తెలిసిన ఏ పరిచయమైనా చర్చించండి. నియామకం మేనేజర్ వెతుకుతున్న వేటికి ఎటువంటి అవగాహన కోసం అడగండి.
దశ
ఇంటర్వ్యూ కోసం ఒక సమీక్షగా మీ ముందస్తు పని అనుభవం నుండి నిర్దిష్ట ఉదాహరణలు వ్రాయండి. అంతిమ ఇంటర్వ్యూలో తరచూ మరిన్ని లోతైన ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు ఉంటాయి. మీకు అవసరమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటానికి మీ తలపై ఆలోచనలు కలిగి ఉండటం వలన ఆ ప్రశ్నలకు సులభంగా సమాధానం ఇవ్వబడుతుంది.
దశ
మీరు కంపెనీకి తగినట్లుగా నియామకం నిర్వాహకుడిని చూపించడానికి మిమ్మల్ని సిద్ధం చేయండి. మీ అనుభవం నుండి నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను ఉపయోగించుకోండి మరియు సంస్థ యొక్క మీ జ్ఞానం మీరు స్థానం లో ఎక్కిన ఒక అర్హత అభ్యర్థి అని ప్రదర్శించడానికి.
దశ
జీతం మరియు లాభాల కోసం మీ అవసరాలు మరియు కోరికలను పరిగణించండి. ఈ అంశాల గురించి ప్రశ్నలు చివరి ఇంటర్వ్యూలో తలెత్తవచ్చు. ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడానికి మిమ్మల్ని సిద్ధపరుచుకుంటూ, మీరు గార్డును పట్టుకుని, తరువాత చింతిస్తున్నాము.
దశ
అదనపు వ్యక్తులు ఇంటర్వ్యూలో కూర్చుని ఉన్న సందర్భంలో మీ పునఃప్రారంభం యొక్క అదనపు కాపీలు తీసుకురండి. నియామక నిర్వాహకుడు ముందటి ఇంటర్వ్యూల నుండి మీ పునఃప్రారంభం యొక్క కాపీని కలిగి ఉండాలి, కానీ మీరు అదనపు అంశాలతో సిద్ధమవుతున్నారంటే, మీరు పైన ఉన్న విషయాల్లో కనిపిస్తారు.