విషయ సూచిక:
- 1. మీకు ఏ అసాధారణ రుణం ఉందా?
- 2. మీకు పిల్లలు ఉన్నారా?
- 3. మీరు ఎప్పుడైనా అరెస్టు చేశారు?
- 4. ఇంగ్లీష్ మీ మొదటి భాష?
- 5. మీరు మత సెలవుదినాలను గడుపుతున్నారా?
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు సిద్ధం చేసాడు, మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకున్నాడు మరియు మీ పునఃప్రారంభం మెరుగుపర్చారు. కానీ మీరు ఇంటర్వ్యూకు వచ్చి, ప్రశ్నలను కొంచెం అసంపూర్తిగా చేస్తుంది. ఏమనుకుంటున్నారో, మీరు సూటిగా సమాధానం ఇవ్వవలసిన అవసరం లేని ప్రశ్నలు చాలా ఉన్నాయి. అంటే మీరు ఉద్యోగం పొందలేదా? అది అవ్వోచు. కానీ చట్టవిరుద్ధమైన ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మిమ్మల్ని నెట్టే చోటు కోసం మీరు నిజంగా కృషి చేయాలనుకుంటున్నారా?
కోర్సు యొక్క మినహాయింపు ప్రశ్న నేరుగా ఉద్యోగం సంబంధం ఉంటే అది అడగబడతారు, కానీ ఆ సందర్భాల్లో కొన్ని మరియు చాలా మధ్య ఉన్నాయి.
సో ప్రశ్నలు ఏ రకమైన సూటిగా ఉన్నాయి? మీ జాతి, లైంగిక ధోరణి, వయసు, మతం గురించి ఏదైనా పూర్తిగా పరిమితులు ఉన్నాయి. వారు మిమ్మల్ని అడిగినట్లయితే, వారికి సమాధానం ఇవ్వవలసిన అవసరం లేదు. ఇక్కడ మీరు సమాధానం ఇవ్వాల్సిన కొన్ని ప్రత్యేక ప్రశ్నలు.
1. మీకు ఏ అసాధారణ రుణం ఉందా?
యజమానులు మీ ఆర్థిక స్థితి గురించి అడగటానికి హక్కు లేదు మరియు వారు మీ క్రెడిట్ చరిత్ర గురించి అడగడానికి ముందు అనుమతిని అడగాలి.
2. మీకు పిల్లలు ఉన్నారా?
ఇది సాధారణంగా మీరు ఉద్యోగం ఎంత కట్టుబడి గురించి అడుగుతూ ఒక thinly కప్పబడ్డ ప్రశ్న. మీరు సమాధానం చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు.
3. మీరు ఎప్పుడైనా అరెస్టు చేశారు?
మీరు ఎప్పుడైనా ఒక నేరానికి పాల్పడినట్లయితే వారు మిమ్మల్ని అడగవచ్చు, కానీ మీ అరెస్ట్ రికార్డు గురించి వారు నిజంగా అడగలేరు.
4. ఇంగ్లీష్ మీ మొదటి భాష?
మళ్ళీ, సూపర్ కాదు చట్టపరమైన. మీరు ఏ భాషలను స్పష్టంగా అర్థంచేస్తారో వారు అడగవచ్చు, కానీ ఇంగ్లీష్ మీ మొదటిది కాకుంటే.
5. మీరు మత సెలవుదినాలను గడుపుతున్నారా?
మరోసారి, మతం సూపర్ పరిమితులు. ఆ సమాధానం చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు.