మేము 2022 లో కార్యాలయంలో ఊహించినప్పుడు, మాకు రోబోట్లు కావాలి. ఇది ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ కంపెనీ వర్క్ ఫ్రంట్ నుండి ఈ సంవత్సరం స్టేట్ ఆఫ్ ఎంటర్ప్రైజ్ వర్క్ రిపోర్ట్ నుండి తీసుకోబడినది. మనలో మూడింట ఒకవంతు మా ఉద్యోగాలు ఇప్పటికే ఆటోమేషన్ను కలిగి ఉన్నాయని మరియు ఆ సంఖ్య పెరగాలని మేము మాత్రమే ఆశించాము. దాని గురించి ఎంతో ఉత్సాహంగా ఉన్నాము: విజ్ఞాన ఆర్థిక వ్యవస్థలో తమ ఉద్యోగాలు పూర్తిగా కంప్యూటర్లపై ఆధారపడవు అని చాలామంది విశ్వసించినా, పునరావృత పనుల నుండి విముక్తి పొందినట్లయితే వారు ఏమి చేయగలరో వారు సంతోషిస్తున్నారు.
ఈ నివేదిక చాలా ఆసక్తికరంగా ఉన్న సమాచారంతో, మాకు ఏది విసుగు తెప్పించిందో (ఇమెయిల్స్! పేలవమైన నిర్వహణా సమావేశాలు! సగటున, మేము ప్రతి వారం ఇంటికి ఎనిమిది గంటలు పని చేస్తున్నాము, మరియు మా పనివాళ్ళు గత సంవత్సరం నుంచి తక్కువ గంటలు సంపాదించాము. (మేము ఇంకా పనిలో మా చాప్లను విచ్ఛిన్నం చేస్తున్నాము - 2016 నాటికి మేము 45.1 గంటల నుండి వారానికి 45.1 గంటల వరకు పని చేశాము, 9 నుండి 5 వరకు).
ఇమెయిళ్ళు మా ఉనికి యొక్క బానే, మరియు పెద్దవి. ప్రతిరోజూ యాభై-మూడు శాతం వారు రోజువారీ "అధికమైన" వ్యవహరించే ఇమెయిల్స్ సంఖ్యను ముందు సంవత్సరం కంటే 10 పాయింట్ల పెరుగుదల అని పిలిచారు. మెజారిటీ - 63 శాతం - కార్యాలయాలు స్లాక్ చాట్ సిస్టం లేదా తక్షణ సందేశ వంటి సహకార సాఫ్టవేర్ను అనుసరించాలని భావించారు. పద్దెనిమిది శాతం కూడా బహిరంగ కార్యాలయాలను త్రిప్పివేయాలని కోరుకుంటారు, ఇది చాలా చెడ్డ ఆలోచన కాదు, కార్మికులు ఎక్కువ సేపు మరియు ఎక్కువ సేపు బాగుచేసేలా వారు చూపించినట్లు భావిస్తారు. వశ్యత రోజు కల, పాల్గొనే వారు రిమోట్గా పని మరియు తాము పని జీవితం సంతులనం పునర్నిర్వచనం ఎక్కువ సామర్థ్యం కోసం ఆశతో.
భవిష్యత్ కోసం మా ఆశలు కొంచెం ఎక్కువగా ఉన్నాయి. మాలో 10 మందికి, నిందారోపణకు మరింత అనుమానాస్పద వైఖరి కావాలనుకుంటూ, సగం దుస్తులు పెద్ద సంకేతాలలో సడలించడం చూసేటప్పుడు. కానీ మొత్తంగా, జ్ఞాన కార్యాలయాలు కార్యాలయాలు వెళ్లిపోతున్నాయని సానుకూలంగా ఉన్నాయి. మనం మనల్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోవాల్సింది గుర్తుంచుకోవాలి, కాని పని ఎలా ఉంటుందో దాని కోసం మేము చాలా ఆశలు పొందాము.