401 కి డెఫినిడ్ కాంట్రిబ్యూషన్ ప్లాన్ భావించబడుతుందా?

401 (k) ఒక యజమాని-ప్రాయోజిత పదవీ విరమణ పధకం 1980 లో స్థాపించబడింది. దీని పేరు ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ కోడ్ యొక్క విభాగం నుండి వచ్చింది. ఈ ప్రణాళికలు ఉద్యోగులు తమ ఆదాయం యొక్క కొంత భాగాన్ని పూర్వ-పన్ను ఆధారంగా ప్రణాళికలో చేర్చడానికి అనుమతించబడ్డాయి. ఒక నిర్దిష్ట ప్రయోజనమును అందించే పెన్షన్ పధకాన్ని కాకుండా, వ్యక్తి 401 (k) పథకానికి విరాళాలను నిర్వచిస్తుంది మరియు అంతిమ ప్రయోజనం కోసం హామీ లేదు. 401 (కి) అనేది నిర్దిష్ట చందా చెల్లింపు పధకం.

అనేక రకాల పదవీ విరమణ పధకాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి.

లక్షణాలు

401 (k) కు సమర్పించిన పన్నులు ముందు పన్ను ఆధారంగా తయారు చేయబడతాయి. కాబట్టి ఉద్యోగికి ప్రయోజనం సంవత్సరాల్లో పన్నులు తగ్గించబడతాయి. రచనలపై పన్ను మినహాయింపుతో పాటు, ఖాతా లోపల పెట్టుబడులపై ఆసక్తి మరియు లాభాలపై పన్ను వాయిదా వేసింది. డివిడెండ్, వడ్డీ లేదా క్యాపిటల్ లాభాలపై పన్నులను ప్రేరేపించే ఇతర పెట్టుబడుల మాదిరిగా కాకుండా, 401 (k) లోపల ఉన్న డబ్బు అది ఖాతా నుండి ఉపసంహరించే వరకు పన్నులను తొలగిస్తుంది. వెనక్కి తీసుకున్న డబ్బు అప్పుడు సాధారణంగా వెనక్కి తీసుకున్న సంవత్సరంలో సాధారణ ఆదాయం వలె పన్ను విధించబడుతుంది.

ప్రయోజనాలు

401 (k) వంటి నిర్దిష్ట చందా చెల్లింపు పధక ప్రయోజనాలు చాలా ఉన్నాయి, కాని మీ విరాళాన్ని నిర్వచించే సామర్థ్యం నుండి గొప్ప ప్రయోజనం వస్తుంది. పెన్షన్ వంటి నిర్దిష్ట ప్రయోజన ప్రణాళిక కాకుండా, మీరు ఎంత, ఎప్పుడు ప్రణాళికకు దోహదం చేయాలనేది నిర్దేశిస్తారు మరియు మీరు ఏ సమయంలోనైనా రచనలను ప్రారంభించవచ్చు మరియు నిలిపివేయవచ్చు. ఈ వశ్యత మీ ఆర్థిక అవసరాల ఆధారంగా మీరు ఎంత డబ్బును ఆదా చేయాలో నియంత్రించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. అలాగే, 401 (k) ప్రణాళికలు సాధారణంగా అనేక పెట్టుబడి ఎంపికలను అందిస్తాయి, మీ డబ్బు ఎలా పెట్టుబడి పెట్టబడుతుందో నియంత్రించవచ్చు.

లోపాలు

401 (k) వంటి నిర్దిష్ట చందా చెల్లింపు పథకంలో ఉన్న సమస్య ఏమిటంటే భవిష్యత్తులో మీ ప్రయోజనం ఏది ఉంటుందో దానికి చాలా తక్కువ లేదా హామీ లేదు. మీ లాభం రోజువారీ నుండి సంవత్సరానికి మరియు సంవత్సరానికి సంవత్సరానికి మారుతుంది. మార్కెట్లలో అనిశ్చితి ఉన్నప్పుడు, తప్పు పెట్టుబడులను చేయడం లేదా తగినంతగా సేవ్ చేయకుండా మీ విరమణపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతుంది.

ప్రత్యామ్నాయాలు

చాలామంది యజమానులు 401 (k) వంటి నిర్దిష్ట విరమణ విరమణ పధకాన్ని అందిస్తున్నప్పటికీ, కొందరు చేయరు. మీరు నిర్దిష్ట చందా చెల్లింపు పథకానికి దోహదం చేయాలనుకుంటే మరియు మీ యజమాని ఒకదాన్ని అందించడం లేదు, మీరు ముందు పన్ను పొదుపు కోసం మరెక్కడా చూడవచ్చు. చాలామంది ప్రజలకు, ఉత్తమ ప్రత్యామ్నాయం సాంప్రదాయిక విరమణ ఏర్పాటు / ఖాతా (IRA). ఈ వ్యక్తిగత పదవీ విరమణ ఖాతాలు అదే పన్ను చెల్లింపులకు దోహదపడతాయి, కాని మీరు ఖాతా తెరవండి; మీ యజమాని ఖాతా తెరిచి లేదు. స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులకు కియోగ్, సరళీకృత ఉద్యోగి పెన్షన్ వ్యక్తిగత రిటైర్మెంట్ అకౌంట్ (SEP IRA) లేదా ఒక సోలో 401 (కె) వంటి మరిన్ని అవకాశాలు ఉన్నాయి.

ప్రతిపాదనలు

401 (k) అందించిన ఉదార ​​పన్ను విరామాలతో కొన్ని పరిమితులు వస్తాయి. అతిపెద్దది ఉపసంహరణపై పరిమితి. వయస్సు మరియు ఉపాధి హోదా అవసరాలు విరమణ వయస్సుకి ముందు డబ్బును మీ చేతుల్లోకి తీసుకురాగలవు. కొన్ని పధకాలు 401 (k) ఋణాన్ని అందిస్తాయి, అందువల్ల మీ ఖాతా నుండి మీ అవసరం నుండి కొంత సమయం అవసరం. దోహదపడేటప్పుడు ఈ పరిమితులు పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి, మరియు మీ 401 (k) లో ట్యాప్ చేయనవసరం లేదు, అత్యవసర ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి అత్యవసర ఫండ్ అందుబాటులో ఉండాలి.