నా ఆఫర్ లెటర్ తొలగించబడితే నేను నిరుద్యోగం సేకరించగలనా?

ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం ఒక ఆఫర్ లేఖను స్వీకరించడం సాధారణంగా యజమాని మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వాలని కోరుకునే సూచన. అయితే, ఇది ఒక ఉద్యోగ ఒప్పందము కాదు మరియు ఎప్పుడైనా రద్దు చేయవచ్చు. మీకు ఇది జరిగితే, మీరు మీ రాష్ట్రంలో నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, కానీ మీరు ఏ ఇతర హక్కుదారుడు అయినా అదే అర్హత అవసరాలను తీర్చాలి. ముఖ్యంగా, అర్హత గల ఉద్యోగ విభజన అవసరం కొన్ని సమస్యలను కలిగిస్తుంది.

ఆఫర్స్ లెటర్స్

కొన్ని కంపెనీలు వారి సంభావ్య ఉద్యోగుల కోసం ఆఫర్ లెటర్లను అందిస్తాయి, ఇందులో కంపెనీ సమాచారం, స్థానం మరియు జీతం సమాచారం మరియు ఈ నిబంధనలను స్వీకరించడం ద్వారా మీరు ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించాలి. సంభావ్య భూస్వాములు మరియు ఇతర ఋణదాతలకు ఆఫర్ లెటర్స్ మనస్సును అందించగలవు, అది ఒక ఉద్యోగ ఒప్పందము కాదు. ఏ పార్టీకి అయినా వారు ఇష్టపడే ఏ కారణాలకూ ప్రతిపాదనను తిరస్కరించే హక్కు ఉంది. ఉదాహరణకు, మీ నేపథ్యం చెక్ కొన్ని గాయాలు కలిగి ఉంటే, మీ ఆఫర్ లేఖను కంపెనీ రద్దు చేయవచ్చు. మరొక వైపు, మీరు మరెక్కడా మంచి ఆఫర్ పొందవచ్చు మరియు మీకు అందించిన ఆఫర్ తీసుకోకపోవచ్చు.

ఉద్యోగ విభజన

మీరు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీ ఉద్యోగ విభజన మీ స్వంత తప్పు కాదు అని ఒక ప్రధాన అర్హతను అవసరం. మీ యజమాని సంబంధం మూసివేసినట్లయితే, అది మీ కోసం మరియు మీ ప్రవర్తనకు కారణమైన కారణాలుగా ఉండటానికి కారణం కాదు. మీరు స్వచ్ఛందంగా వదిలేస్తే, మీకేం కారణం కావాలి, ఇది మీ యజమాని లేదా అతని చర్యలకు కారణాలు కావచ్చు. కారణం నిర్ధారించడానికి, ఉద్యోగం విభజన కారణం తనిఖీ మీ రాష్ట్ర మీ మాజీ యజమాని పరిచయాలు.

ఏ ఉద్యోగం?

యజమాని తర్వాత మిమ్మల్ని నిరుద్యోగులుగా చూస్తే మీరు అతని ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తొలగించే పని ప్రారంభించాలని మీరు ఎదురుచూస్తున్నారు, మీ చివరి యజమాని ఎవరు అనే ప్రశ్న వస్తుంది. చట్టాలు రాష్ట్రంపై ఆధారపడి ఉంటాయి, కాని సాధారణంగా ఇది మీకు జీతం చెల్లించిన చివరిది. (కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, మీరు కొన్ని గంటల పనిని కలిగి ఉండాలి.) ఆ సంభావ్య ఉద్యోగం వాస్తవానికి మీకు చెల్లించనట్లయితే, మీ నిరుద్యోగ అర్హత మీరు కలిగి ఉన్న చివరి ఉద్యోగంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు కొత్త ఉద్యోగానికి వెళ్ళడానికి స్వచ్ఛందంగా వదిలేస్తే, ప్రయోజనాల కోసం మీరు అర్హత పొందలేరు.

మరింత సమాచారం

నిరుద్యోగ బీమా కార్యక్రమాలు కొన్ని ఫెడరల్ మార్గదర్శకాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, ప్రతి రాష్ట్రం దాని స్వంత నిరుద్యోగ భీమా చట్టాలను ఎక్కువ భాగం చేస్తుంది. సో మీరు మీ జీతం లేదా జీతం వేసినట్లయితే చివరిగా ఉద్యోగం వేసినట్లయితే చివరికి మీరు మీ పనిని గడుపుతారు. మీ నివాస స్థితి తెలియకుండా, ఈ విషయాల గురించి ప్రత్యేకంగా చెప్పడం కష్టమవుతుంది. మీ రాష్ట్ర నిర్దిష్ట నిరుద్యోగ భీమా చట్టాలు లేదా మీ వ్యక్తిగత దావా గురించి సమాచారం కోసం, మీ రాష్ట్ర కార్మిక కార్యాలయాన్ని సంప్రదించండి.