రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్స్లో డబుల్ డిప్పింగ్ అంటే ఏమిటి?

సోషల్ సెక్యూరిటీతో సహా పదవీ విరమణ వ్యవస్థలు, లొసుగులను కలిగి ఉంటాయి, ఇవి వ్యాపార ప్రయోజనకరంగా ఉన్న విశ్రాంత వ్యవస్థను తన ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించుకోవడానికి అనుమతిస్తాయి. పదవీ విరమణ వ్యవస్థల్లో డబుల్ డిప్పింగ్ విరమణ డబ్బును రెండుసార్లు సేకరించడానికి, సాధారణంగా పదవీ విరమణ మరియు పునర్వ్యవస్థీకరణతో అనుమతిస్తుంది. ఈ సాధారణ పదం విరమణ ప్రయోజనాల్లో రెట్టింపు రికవరీకి వర్తిస్తుంది, కానీ ప్రతి ఒక్కరూ పని చేయడానికి ఇతరుల సహకారం అవసరం.

గుర్తింపు

రాష్ట్ర విరమణ వ్యవస్థలు డబుల్ డిప్పింగ్ కోసం గొప్ప సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నాయి, మరియు కాలిఫోర్నియా మరియు ఫ్లోరిడా ఇద్దరూ ఈ సమస్యను పరిష్కరిస్తారు. డబుల్ డిప్పింగ్తో, పదవీ విరమణ మాత్రమే కాగితం మీద ఉంది. కార్మికుడు పదవీ విరమణ మరియు తరువాతి వారం అదే యజమాని కోసం పని ప్రారంభమవుతుంది. శాశ్వత కొత్త ఉద్యోగులు కొత్త పదవీవిరమణ నిధిని ప్రారంభించవచ్చు; ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు తాత్కాలిక ఉద్యోగులు విరమణ సేకరిస్తారు. "యుఎస్ఎ టుడే" 2008 లో రెండు రాష్ట్రాలు డబుల్ డిప్పింగ్ మీద పగులగొట్టాయని నివేదించాయి.

ప్రభావం

ఈ అభ్యాసం పౌరుల పన్ను భారాన్ని పెంచుతుంది. దివాలా సమీపంలోని కాలిఫోర్నియా వంటి రాష్ట్రాలు రెండుసార్లు ఆమోదయోగ్యమైన పద్ధతిగా డబుల్ డిప్పింగ్ వద్ద చూస్తున్నాయి. కాపిటల్ వీక్లీ, కాలిఫోర్నియా ప్రభుత్వం మరియు రాజకీయాలు వార్తాపత్రిక, పబ్లిక్-ఎంటిటీ రిటైర్లకు తిరిగి రావడానికి ముందు ఆరునెలల ఆలస్యం సిఫారసు చేస్తుంది. వారు ఇప్పటికే ఉద్యోగం తెలిసినందువల్ల, విరమణ చేసినవారికి తిరిగి చెల్లించే వ్యయం సమర్థవంతంగా ఉంటుందని డబుల్ డిప్పింగ్ ప్రాక్టీస్ ప్రతిపాదకులు ప్రతిపాదించారు. "యుఎస్ఎ టుడే" పేరుతో స్థాపించిన స్థానాలు పోలీసు అధికారులు, విశ్వవిద్యాలయ అధ్యక్షులు, పాఠశాల సూపరింటెండెంట్లు మరియు ఎన్నుకోబడిన అధికారులు.

సామాజిక భద్రత

సోషల్ సెక్యూరిటీ రిటైర్మెంట్ సిస్టం సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను సేకరించి, తన మనసు మార్చుకుని, అనేక సంవత్సరాల తర్వాత మొత్తం మొత్తాన్ని తిరిగి చెల్లించాలని, విధానపరమైన విశ్లేషణ కోసం నేషనల్ సెంటర్ ఫర్ ప్రకారం, విశ్రాంత అనుమతినిస్తుంది. పునరుద్ధరణ జరుగుతుంది ఒకసారి, విశ్రాంత తన ప్రస్తుత వయసులో సోషల్ సెక్యూరిటీ ప్రయోజనాలు కోసం దరఖాస్తు మరియు అధిక స్థాయిలో ప్రయోజనాలు అందుకోవచ్చు. పునరుద్ధరణకు అవసరమైన మొత్తంలో ద్రవ ఆస్తులను కలిగి ఉండాలి. దీనిని "డూ-ఓవర్" అని కూడా పిలుస్తారు.

సోషల్ సెక్యూరిటీలో ద్వంద్వ ద్విగుణీకరణ యొక్క AARP చర్చలో జంట, పదవీ విరమణ వయస్సు ఉంటుంది. ఇది ఎలా పనిచేస్తుందో మీ జీవిత భాగస్వామి యొక్క పని చరిత్రపై లాభం తెచ్చుకోండి మరియు మీ సొంత పదవీ విరమణ నిధులను పెంచుకోండి, తరువాత 70 సంవత్సరాలలో మీ స్వంత ప్రయోజనాలను మార్చుకోండి మరియు సేకరించండి. కొన్ని సంవత్సరాలు మీరు తక్కువగా స్వీకరించవచ్చు, కానీ వ్యక్తిగత ప్రయోజనం పెరుగుతుంది ఎందుకంటే మీరు మీ సొంత పని చరిత్ర నుండి గీయడం లేదు.

హెచ్చరిక

సోషల్ సెక్యూరిటీకి పెద్ద మొత్తాన్ని తిరిగి చెల్లించిన తరువాత, అతను మళ్ళీ లాభాలు సేకరించేందుకు అతను ఎక్కువ కాలం జీవిస్తానని హామీ ఇచ్చాడు.

ప్రతిపాదనలు

రాష్ట్ర శాసనసభలలో డబుల్ డిప్పింగ్ ప్రతిపక్షాన్ని కలిగించిందని "USA టుడే" నివేదిస్తుంది. 2008 లో, ఉటా, అర్కాన్సాస్, దక్షిణ డకోటా, న్యూ మెక్సికో మరియు ఫ్లోరిడా రాష్ట్ర విరమణతో డబుల్ డిప్పింగ్ను నిరోధించటం లేదా ముగించటం చూడటంతో, CBS న్యూస్ నివేదించింది. డబుల్ డిప్పింగ్ త్వరలో మీ రాష్ట్రంలో ముగుస్తుంది లేదా పరిమితం కావచ్చు. కొత్త చట్టం ఎదుర్కోవడంలో మీ ఉద్యోగానికి, పదవీ విరమణకు ఏమవుతుందో పరిశీలించండి.