ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు మా చర్మం కిందకు వస్తాయి. చాలా తప్పు ఉంది, మరియు ఏ మూలకం నిర్ణయం కారకం తెలుసు మార్గం లేదు. కానీ మీరు ఎక్కువ మందిని శాంతపరచడానికి శోదించబడినట్లయితే, మిమ్మల్ని మీరే కొద్దిగా ఒత్తిడిని ఆదా చేసుకోండి. ఒక ప్రత్యేక ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వడం ఎలాగో తెలుసుకోవడం మీకు మరింత సహాయపడుతుంది.
వెబ్సైట్ కేవలం 850 సంయుక్త నియామకం నిర్వాహకులు నుండి సేకరించిన ఇటీవలే షేర్డ్ డేటాను అద్దెకు తీసుకుంది. సర్వేలో లింగ విభజన, తరాల ప్రాధాన్యత, మరియు ఎంత మంది ప్రేలుడు ఉద్యోగులు ఆశించవచ్చు. అయినప్పటికీ మెజారిటీ ఒక విషయంపై ఏకీభవించారు: "మీరు మరొక ఉద్యోగం ఎందుకు చూస్తున్నారు?" విషయాలను.
ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు చాలామంది సంభాషణలో ఈ విషయంలో అపాయంలో పడిపోతారు, ఎందుకనగా ఒక చెడు కాంతిలో మీరు లేదా మీ ఇటీవలి యజమానిని త్రోసిపుచ్చలేని జవాబును రూపొందించడం కష్టం. వినడం, చెడు-నోరు, మరియు గొప్పగా చెప్పడం నిర్వాహకులు నియామకం కోసం ఒక అభ్యర్థికి ప్రాణాంతక దెబ్బలు నిర్వహించగలవు. ఇది పూర్తిగా నిజం కాకపోయినా - మీ చివరి యజమాని భయంకరం లేదా మీరు నిజంగానే ఉద్యోగిస్వామ్యం ద్వారా విరిగిపోలేక పోయినా - బదులుగా ఈ స్పందనను ప్రయత్నించండి: "నేను మరింత బాధ్యతను స్వీకరిస్తాను మరియు వృత్తిలో పెరగాలని కోరుకుంటున్నాను."
సర్వే ప్రతివాదులు డెబ్బై ఎనిమిది శాతం ఇంటర్వ్యూ ఆ సిర లో సమాధానం కోరుకున్నాడు. ఇది క్రమశిక్షణ, ఆశయం, స్వీయ-గౌరవం, వృత్తి నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. మీరు ఆ ఫార్ములాలో మీ జవాబును స్లాట్ చేయలేకపోతే, మీ కోసం పనిచేయనిది ఏమిటో పరిశీలించండి. ఉద్యోగం-వేటాడే కోసం మీ హేతువుని పరిశీలించడం ఉత్తమం, మీరు నియామక నిర్వాహకుని నుండి కూర్చున్నంత వరకు. ఆత్మవిశ్వాసంతో మీరు సమంజసంగా సిద్ధంగా ఉన్నారని నిశ్చయించుకోగలిగారు.