ఒక గురువు కోసం పింఛను లెక్కించు ఎలా

చాలామంది ఉపాధ్యాయులు పెన్షన్-శైలి రిటైర్మెంట్ బెనిఫిట్ లో తమ సేవ కోసం పాల్గొంటారు. ప్రతి సంవత్సరం వారు పని చేస్తారు, కొంత విరాళంగా డబ్బు సంపాదించి, వారి విరమణలో ప్రతి నెలా వారికి చెల్లించేవారు. మీ పెన్షన్ ప్లాన్ గురించి కొన్ని బేసిక్లను అర్థం చేసుకోవడం మరియు కొన్ని సాధారణ గణనలను నిర్వహించడం ద్వారా, మీ పెన్షన్ మీ బంగారు సంవత్సరాలలో ఏమిటో మీరు నిర్ణయించవచ్చు.

ఒక గురువు యొక్క పెన్షన్ను ఎలా లెక్కించవచ్చో తెలుసుకోండి.

దశ

పదవీ విరమణ పధకంలో మీకు ఏది ఇవ్వబడుతుందో నిర్ణయించండి. చాలా విరమణ పధకాలు విరమణ సమయంలో ఏ చెల్లింపును అందుకుంటూ ముందే ఒక వ్యక్తికి విక్రయించబడాలి. మీ ప్లాన్ అవసరం ఏమిటో చూడటానికి తనిఖీ చేయండి. ఉపాధ్యాయుని ప్రణాళికలో ప్రవేశించడానికి ముందు ఐదు సంవత్సరాల సేవ చాలా తక్కువగా ఉంటుంది. ఆ సమయం నుండి, ప్రతి అదనపు సంవత్సరం మీరు పని చేస్తే, మీ నెలవారీ పదవీ విరమణ వైపు మరింత డబ్బు పొందుతారు.

దశ

మీరు పదవీ విరమణకు ముందు సాధించిన బోధనా సేవ యొక్క మొత్తం సంవత్సరాలను ప్లాన్ చేయండి. చాలామంది ఉపాధ్యాయులు 30-సంవత్సరాల సేవా సేవలను అందిస్తున్నప్పుడు, కొన్ని బ్యాంకులు మరికొన్ని బ్యాంకులు తక్కువగా ఉంటాయి. మీ పెన్షన్ ప్రయోజనాన్ని గుర్తించడానికి ఇది ఉపయోగించబడుతుంటే, మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు ఎంత సంవత్సరాలు పనిచేస్తారో లెక్కించటం చాలా ముఖ్యం.

దశ

"ప్రారంభ విరమణ" అని అర్ధం చేసుకోండి. చాలా ఉపాధ్యాయుల పెన్షన్ ప్రణాళికలు పదవీ విరమణ వయస్సుని 65 కి పెంచుతాయి. కానీ అదే పెన్షన్ ప్రణాళికలు ఉపాధ్యాయులు 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సులో పదవీ విరమణ చేయడాన్ని అనుమతించవచ్చు. మీరు అందుకున్న డబ్బును మీరు సంపాదించిన దానితో పోలిస్తే తగ్గిపోతుంది. 65 ఏళ్ల వయస్సు వరకు వేచిచూస్తారు. ఈ మొత్తం డబ్బు సాధారణంగా శాతంగా రూపాంతరం చెందుతుంది. ఉదాహరణకి, 65 ఏళ్ళ వయసులో మీ పదవీ విరమణ ప్రయోజనం 100 శాతం పొందుతుంది, కానీ సంవత్సరానికి 3 శాతం తక్కువగా మీరు 50 ఏళ్ల తర్వాత పదవీ విరమణ పొందుతారు. ఈ ఉదాహరణను ఉపయోగించి, ఎవరైనా 55 సంవత్సరాలలో పదవీ విరమణ చేసినట్లయితే, ఆమెకు 70 శాతం పూర్తి ప్రయోజనం లభిస్తుంది.

దశ

పాఠశాల వ్యవస్థలో మీ అంతిమ బోధన జీతం నిర్ణయించడం. అనేక పాఠశాలలు మీ గత మూడు సంవత్సరాల జీతం పడుతుంది, సగటు కనుగొని చివరి జీతం గా ఉపయోగించడానికి. అటువంటి బడ్జెట్ కోతలు వంటి విషయాలపై ఈ గార్డ్లు, చివరికి మీ జీతం చివరికి పెరిగిపోతుంది.

దశ

పెన్షన్ ప్లాన్ అందించే సంవత్సరానికి మీరు బోధించిన సంవత్సరాల సంఖ్యను గుణించండి. (మీరు ఇంతకు ముందు సంవత్సరములుగా ఉంటారు.) ఉదాహరణకు, అనేక ఉపాధ్యాయుల పెన్షన్ పధకాలు, ఉపాధ్యాయుడికి సంవత్సరానికి తన చివరి జీతం యొక్క 2 శాతాన్ని అతను బోధించాడని తెలుపుతుంది. కాబట్టి, ఒక ఉదాహరణగా చెప్పాలంటే 30 సంవత్సరాలు ఎవరైనా బోధిస్తారు. అతను తన చివరి జీతం 60 శాతం అందుకుంటారు.

దశ

చివరి జీతం ద్వారా పింఛను శాతం గుణించండి. ఉదాహరణకు, సంవత్సరానికి 2 సంవత్సరాల్లో 30 సంవత్సరాల సేవతో 65 ఏళ్ల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేసిన వ్యక్తి, చివరి $ 75,000 జీతంతో విరమించుకుంటాడని చెప్పండి. సమీకరణం ఉంటుంది:

2 శాతం x 30 సంవత్సరాలు x $ 75,000 = పెన్షన్ బెనిఫిట్

సంవత్సరానికి 0.60 x $ 75,000 = $ 45,000

మీరు ప్రారంభ విరమణ తీసుకుంటే, సర్దుబాట్లు చేసుకోవడాన్ని గుర్తుంచుకోండి.