విమోచకులకు సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు

సామాజిక భద్రతా నియమాలు వితంతువులు లేదా వితంతువులు వారి మరణించిన భార్య యొక్క పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను ఒక వయస్సు-ఆధారిత ఫార్ములా ప్రకారం అనుమతిస్తాయి. మరణించిన కార్మికుడి ప్రయోజనాలకు ఒక విధవహించిన జీవిత భాగస్వామికి అవకాశం ఉంటుంది, కొన్ని వయస్సు ఆధారిత ప్రమాణాలను కలుసుకున్నట్లయితే అతడు లేదా ఆమె పునరావాసాలను తీసుకున్నప్పటికీ. మరణించిన కార్మికుడు పదవీ విరమణ చేసి, తగ్గించిన లాభం మొత్తాన్ని తీసుకున్నట్లయితే, వితంతువు యొక్క ప్రయోజనం తగ్గిపోయిన మొత్తం నుండి తీసుకోబడింది.

మరణించిన ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను ఇప్పటికీ పెళ్లి చేసుకున్న భార్య జీవిత భాగస్వామి.

వయస్సు 60 ఏమీ లేదు

సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ వెబ్సైట్ ప్రకారం, 60 సంవత్సరాల వయస్సులోపు (పునరావృతమయ్యే వితంతువు భర్త విషయంలో 50 ఏళ్ళలోపు) పునరావాసం పొందిన భార్య భర్త, మరణించిన కార్మికుడికి సంబంధించిన సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలకు ఎటువంటి హక్కు ఇవ్వలేదు.

వయసు 60 కోసం రూల్

భర్త జీవిత భాగస్వామిని వివాహం చేసుకోనట్లయితే, 60 ఏళ్ల వయస్సు తరువాత (పునరావాసం పొందిన భార్య భర్తకు 50 ఏళ్ల వయస్సులో) పునర్వివాహం చేసిన భర్త, మరణించిన ఉద్యోగి ప్రయోజనాలకు అర్హులు. ఈ సూత్రం మరణించిన కార్మికుల ప్రయోజనం యొక్క 71 శాతం నుండి 100 శాతం వరకు, ప్రధానంగా భర్త జీవిత భాగస్వామి వయస్సు మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.

వయసు 62 కోసం రూల్

మరణించిన కార్మికుడి నుండి వితంతువు ప్రయోజనం కంటే ఈ ప్రయోజనం ఎక్కువగా ఉంటే, భర్త యొక్క భర్త రికార్డు ఆధారంగా భర్త యొక్క పదవీ విరమణ ప్రయోజనం పొందిన 62 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న భర్త భర్త. కొత్త జీవిత భాగస్వామి పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత ఆ బ్రహ్మాండమైన ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది.